人事行政主管 南京

月薪： 3-4.5千/月

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  • 无工作经验
  • 招1人
  • 03-02 发布

职位描述

岗位职责：1、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案；2、协助建立有效的组织机构，牵头制定各部门及岗位职能；3、组织制定完善公司各项管理制度；4、建立和优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制；5、根据公司人力资源规划，负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔；6、建立和优化公司培训体系，负责公司全员的职前和在职培训；7、负责公司薪酬和福利管理，建立具有竞争力的薪酬体系；任职要求：1、38岁以下，人力资源、企业管理或者相关专业本科以上学历；2、1年以上行政人事工作经验3、熟悉、了解现代企业管理模式；4、具有一定的环境和人际敏感度和变革管理的能力；5、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力； 职能类别： 生物工程/生物制药 化工实验室研究员/技术员

联系方式

南京市高新开发区新锦湖路3-1号中丹生态生命科学产业园

公司信息

杰肽生物拥有世界一流的多肽合成设备，并制定了先进的管理制度和科学的生产流程，能同时合成上千条不同序列的多肽，可以极大地降低多肽合成的综合成本，从而为全球的科研用户提供高性价比的产品和服务，为客户赢得了宝贵的科研时间 ，降低了科研费用。公司坚持"大型品牌、高端质量、专业服务"的发展战略，秉承"质量第一，服务至上"的经营理念，拥有专业的研发团队，先进的仪器设备，领先的技术水平，致力为科研工作者及大型药企提供优质的多肽以及相关产品。 严谨的管理、超卓的设备，着力打造具有核心竞争力的企业。公司为保证产品质量，从原材料的采购到最终产品的检测，每一道工序都严格把关，每一条多肽的合成过程包括对多肽序列的化学和物理性质确切的数据分析，纯化方法，质检报告，质谱报告以及贮存方式都有详细记录。到目前为止，杰肽生物利用自己研发的技术已经为全球超过5000位科研用户提供了数万种活性多肽产品，并陆续开发出甲基化，多个磷酸化，首尾环化，各种荧光标记以及订书肽等多种复杂修饰的多肽合成技术，成功率也高达99%。成功的合成过120多个氨基酸残基的序列，60多个氨基酸残基的序列我们10个工作日就可以发货。凭借在多肽领域专业的丰富经验和雄厚的研发能力，我们的产品覆盖了全国各个省市、自治区，且远销欧美、中东、中国港澳台等国家和地区。到目前为止我们已经和国内外超过1000个科研院所，著名科研机构，医药公司建立起长期稳定的合作关系。

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