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招2人 -
03-02 发布
- 五险一金
- 员工旅游
- 交通补贴
- 专业培训
- 绩效奖金
- 通讯补贴
- 年终奖金
- 出国机会
- 弹性工作
- 晋升空间大
职位描述
工作职责:1、负责公司妇产科产品欣母沛（辉瑞原研针剂）在区域的临床推广以及管理工作；2、管理区域学术推广团队，完成团队建设，促进团队成功；3、合理分配区域推广指标，利用资源完成或超额完成公司制定的推广目标；4、负责区域内学术推广会等活动的组织、策划、协调；5、与客户建立良好关系，保持公司专业化形象。任职资格:1、全日制本科或以上学历，医学、药学等相关专业；2、2年以上学术推广工作经验，妇产科经验优先，专科针剂经验优先，标杆医院经验优先，团队管理经验优先；3、接受过系统化的临床推广培训，有高超的演讲技巧和突出的领导管理潜质；4、积极进取，能承受工作压力和市场挑战。 您将享受：销售提成+高额绩效奖金+开发奖励+专业培训+季度考核晋升/调薪（一年4次）+国内国外旅行激励+双休（含法定节假日）+交通补贴+通讯补贴+全额五险一金+商业保险（意外险）+带薪年假+生日福利等等 职能类别： 医药销售经理/主管 医药代表 关键字： 销售主管 高代 高级医药代表 医药销售 地区经理 学术推广
联系方式
山东
公司信息
众佳商务咨询有限公司成立于1999年，总部位于上海，是一家代理世界著名制药集团产品的专业化推广公司。成立以来，众佳公司一直致力于品牌处方药品的市场营销与学术推广，与跨国制药集团（辉瑞、台湾美时等）合作，在专科治疗领域打造高效率的专业化学术推广队伍，并与学科共同发展。 众佳作为一个医药行业中冉冉升起、蓬勃发展的专业代理企业，“人”是企业百年发展大计的核心资源之一，为此，“众佳”建立起一套独特的人力资源体系，力图打造企业的核心竞争力，坚持“人尽其才”的用人理念： 1、在员工发展过程中，重视能力而非资历。 2、在内部创造一个公平的竞争环境，使优秀人才脱颖而出。在人力资源开发过程中始终坚持观念创新和制度创新，坚持创造一种公平、公正、公开的工作氛围，以人为本；建立一套能充分激励个人潜能的内部激励机制，在企业总体目标实现的同时，员工能得到最大化发展，最终实现企业与员工间的“双赢”。 3、在实践中大胆使用人才、用实战锻造人才。起用有潜质、有能力的年轻人，实行培养方法，迅速提高新人的独立工作能力，进入骨干队伍。 我们的目标：成为中国医药行业市场推广和相关外包服务的首选供应商。 如果你有足够的信心挑战世界一流的产品， 如果你有足够的热情与我们共同分享创业的快乐， 请尽快与我们联系！
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