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2年经验
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本科
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招3人
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03-03 发布
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- 年终奖金
- 定期体检
职位描述
1、负责中心健康管理信息数据库系统架构、建立、管理及维护; 2、负责制订康管理服务标准化体系,主要含健康管理制度及流程设置、标准建档、会员健康数据管理、健康管理方案设计及实施、健康体检流程标准优化; 3、指导分中心健康管理工作开展,规范健康数据采集、录入及选调分析;4、健康管理团队组建及培训; 5、健康管理业务开发及维护;任职要求:1、临床医学、公共卫生、预防医学专业,本科及以上学历; 2、三年以上健康管理工作经历,具备临床医疗一线服务工作经历者优先; 3、热心健康管理服务行业,具有先进的健康管理理念,具备全局性思维,优秀的理解及执行能力,拥有一定的管理实践技能,能独立开展相关工作; 4、熟练运用信息数据库,熟悉常用数据分析工具,能对大数据进行有效分析及管理;5、具有大数据风险管理及控制的能力;6、为人诚恳,亲和力强、踏实稳重、有责任心,工作细致严谨,学习能力及服务意识强; 7、具备较强的文案功底能力。 职能类别: 临床数据分析员 医药学术推广
联系方式
金港路299号禹州广场1207室
公司信息
梅沃中心(上海梅沃医院管理有限公司)创办于2015年,是集医生执业、医院管理、疾病治疗、健康管理为一体的医疗服务平台。公司以前瞻时效的理念,整合全球优质医疗资源,将技术引进、国际学术交流、高端人才培训等形式有机结合,与约翰·霍普金斯医学院(JHM)、哈佛医学院(HMS)、北美医学教育基金会(NAMEF)等国际学术教育机构合作,联合开设医学培训项目,并在仁济医院、长征医院等医疗机构创建临床培训中心,以培训中心先进医疗技术的推广为纽带,通过市场化手段推动各级、各类医疗机构的深度合作和垂直整合,优化医疗资源配置,推广、普及领先医学技术和管理经验,最大限度为医生、患者及社会创造价值。 梅沃中心致力于在非营利医院推行企业式经营,搭建了30余人的国际化运营管理团队,签约了专业的品牌传播机构,与专业网络、报纸、电视频道等主要推广媒介建立了良好的合作关系。 服务内容 服务专家和青年医生首席专家配备专业化的服务团队和“一对一”的专职医疗秘书;专业化专家品牌打造;跨国学术交流与培训机会;青年专家职业规划、专业培训、学术支持。 服务医院科室规划;技术与管理输出;科室及医院品牌打造;患者导入;学术影响力提升。 服务患者最具性价比的高品质医疗服务;就近治疗;终身健康管理。 服务社会基于患者、医师及社会的需要,在医疗系统内推动医疗资源的垂直整合,对医疗资源和患者进行有效导流,持续导入创新型治疗技术和方案,最大限度为医生、患者及社会创造价值,打造医生乐业、患者信任的医疗服务品牌公司官网:http://www.mywo.net.cn/index.php
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