公司信息
共享品牌创建于2007年。在以创始人于忠君先生为核心的领导班子带领下,共享坚持品牌化经营、规模化布局、产业化联动的发展路线,逐步实现产业升级,形成以健康管理为核心,业务涉及健康管理服务、新型健康地产开发、居家养老服务、生态农业、旅游、文化传播、信息技术、金融投资等多个领域的集团化格局。
共享下设共享股份、共成股份、共生地产、共生生态、共生居家养老、共成文化、中科汉康、汉斯拓玛、共兴投资、共联IT,十大分子公司,围绕人类健康需求,在全球范围内构建涵盖新型健康地产、养生养老服务、智能生活产品、文化传播产品、老年旅游产品、居室环境产品、睡眠环境产品、健康厨房产品、保健产品、抗衰老产品、促吸收产品在内的全领域健康资源供应平台。
在世界经济一体化背景下,共享以全球视野确立国际化精品产业战略,致力于打造国际领先的全产业链健康产业集团,立足健康管理,衍生多元格局,以人为本,成为世界级健康人生的运营商。
共享下辖共享股份、共生地产、共生生态、共成文化、中科汉康、汉斯托玛、共兴投资等七大子公司,围绕人类健康需求,在全球范围内构建涵盖新型健康地产、养生养老服务、智能生活产品、文化传播产品、老年旅游产品、居室环境产品、睡眠环境产品、健康厨房产品、保健产品、抗衰老产品、促吸收产品在内的全领域健康资源供应平台。
在世界经济一体化背景下,共享以全球视野确立国际化精品产业战略,致力于打造国际领先的全产业链健康产业集团,立足健康管理,衍生多元格局,以人为本,成为世界级健康人生的运营商。
我们的福利:1、提供住宿 2、每年两次旅游,两次体检。3、满一年给自己的父母在公司建立一张工资卡每个月往卡里打100元—500不等,4、每年有去总部学习的机会,5、每年两次年终奖金,享受14个月工资发放,6、每年享受两次带薪年假,8月份一周,过年期间15天