招商主管+周末双休 昆明

月薪： 6-8千/月

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  • 无工作经验
  • 大专
  • 招2人
  • 03-07 发布
  • 五险一金
  • 交通补贴
  • 餐饮补贴
  • 绩效奖金
  • 年终奖金
  • 定期体检

职位描述

岗位职责1、完成公司下达的招商任务目标，进行差异分析和实施改进措施；2、负责与意向商家进行合作谈判，并完成合同的签订；3、定期开展商家的拓展和拜访活动，并按时提供商家拜访情况报告；4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案；5、负责组织对市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。6、上级领导临时安排事项。任职要求：1、大专及以上文化程度，从事商业工作1年及以上经验；2、具有良好的职业道德和敬业精神；3、有丰富的商品业务知识和商业管理经验，熟悉零售企业的运作程序和特点；4、具有独立进行业务谈判和交涉的能力。 职能类别： 招投标管理 关键字： 招商管理

联系方式

滇池

公司信息

我司于2015年11月上线运营，通过“移动车联网”保障用户的每一次出行；通过“能源互联网”解决用户里程忧虑；通过“租赁互联网”让用户出行“一键用车”。我司以“绿色共享”理念来持续打造智能个性化与公共化相结合的出行新体验，通过智能共享用车模式，减少城市道路拥堵，减少二氧化碳排放，提升车辆循环使用效率。丰富的出行场景，完善的出行数据，依托于自主开发的用车系统，我司一直在探索基于“位置”、“数据”、“流量”和“场景”所产生的更大可能，让数据提升体验，用数据驱动未来。我司专注于大型城市的分时租赁运营，已开拓的市场中均已覆盖各地的工业园区、大型社区、交通枢纽、旅游景区、购物中心、大学城等城市通勤高频场景，深耕城市网格化、规模化布局，不仅是国内首个支持全异地还车的分时租赁项目，也是分时租赁站点投入运营速度最快从而实现规范化标准化管理调度的共享出行项目，拥有单车日均运营里程、单车日均运营时长、单车日均共享频次等运营数据的大幅度领先优势，领跑整个新能源汽车共享出行行业。同时，我司还是第一个实现以第三方征信来免押金用车的项目，以及目前唯一实现在支付宝等第三方平台上“扫码用车”的共享汽车项目。我司将充分发挥其在新能源领域内的资源优势，在新能源汽车商业应用、服务模式创新和智能出行等领域展开全方位的投入，提升城市道路交通利用率，提升城市车位有效利用率，提升单车乘用率，用共享经济的方式缓解城市交通压力、大气污染等，塑造节能、绿色、环保理念，全力打造新能源汽车绿色出行全网通道。与之相关的我司智能出行大数据实验室、人工智能、新能源汽车金融服务、共享经济研究院、基于地理位置衍生的商业项目等，正在落地实施。公司发展战略：坚持国际化战略，实施“走出去，引进来”发展方针。致力于在全球范围内整合优质产业链资源，构建多层次经济合作平台与产品营销平台，推动以自主知识产权为核心的全球创新智慧体系建设。社会责任：截至17年初，已累计向社会捐赠2亿元，为社会提供了4万多个就业岗位，在全国31个省、直辖市和自治区成功捐建105所光彩学校，让全国近5万名孩子获得了上学机会.人才培养：公司成立人才选拔小组，制定《集团人才选拔制度》，每2-3年举行一次集团人才选拔活动。选拔出来的员工均被公司委以重任。同时，公司还通过创造其他形式多样的活动，为员工提供展现自我才能和公司发现人才的平台。选拔原则：重实际、讲实用、公平、公正、公开、重奖重酬。员工活动：公司每年均会举办形式多样、内容丰富的文体活动，每逢节假日举行拔河、球类、游泳、歌咏、演讲比赛等项目，让职工在活动中既舒缓了工作压力，同时也给职工提供了一个充分展示自我的环境与舞台。员工关爱：企业一直秉持“家文化”的理念，立志让全体员工能在公司得到“家”的关怀，同时也将员工家属纳入企业的关怀项目中。除了公司在节假日为员工发放的传统福利项目外，公司每年还会花大量精力和资金投入到职工关爱项目，如集团生日会、员工互助基金、员工家属接待日等。

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