无工作经验 
大专 
招3人 
11-09 发布
职位描述： 岗位要求：1、 踏实肯干、吃苦耐劳、身先士卒、耐心细致、能承受各种工作压力，有良好的耐受力；2、 大专以上学历，医药或药学相关专业，35岁以下，具备经理或主管岗位工作经验；3、 具备独立工作的能力, 有自我挑战意识，有最求高薪的欲望；4、 健康，性格开朗，热爱销售工作。岗位描述：1、负责辖区内零售渠道产品推广和业务拓展，并与省级连锁及中小连锁达成战略合作；2、负责本区域推广活动方案的拟定、组织执行和监督，确保战略合作单位销售目标的达成；3、建立并维护与连锁总部良好的客情关系，做好公司产品在终端门店的主推和陈列；4、负责本区域连锁的开发、完成新品的上市铺货工作；5、准确、按时完成公司要求的各项工作报表；6、掌握市场动态及竞争产品的信息，及时反馈。 职能类别： 医药销售代表 医药销售经理/主管 关键字： 药品销售 OTC销售经理
南京市鼓楼区建宁路65号
江苏朗润药业有限公司位于美丽的南京市，是一家以销售为主体的中型现代化医药企业。公司以健康事业为基础，大力发展现代医药物流，自成立之初公司便致力于打造成为工业与终端之间最畅通的桥梁，努力做到成为江苏省内规模最大、网络最全、品种最优的药品代理销售企业。 公司在经营上严格按照GSP管理规范要求：诚实守信，依法经营，质量为本，精益求精。在业务上追求卓越、精耕细作，详尽的市场调研和销售网络的建设，铸就了朗生药业精细化招商的平台，为工业优势品种快速进入市场起到了桥梁作用，真正实现了公司的经营理念“合作共赢 成就卓越”。 江苏朗润药业成立短短几年时间在行业领域内异军突起，成为医药招商行业领袖，与“经理老板制”、“驻地经理客户化”等独具创新的用人理念息息相关。每个朗润人为实现自我目标——员工转为老板，与朗润同呼吸共命运，为朗润壮大与个人发展奠定坚实基础。 企业文化---“阳光、透明、直面、直接、公正、无界” 薪资待遇---待遇优厚、福利齐全、富于人性化 位于业界高值的底薪+提成（或绩效奖金）、五险、带薪年假， 双休、国家法定假日、各种培训、每年多次国内游、节日福利、 生日礼品等。 南京市区地址：建宁路65号12栋 高淳区地址：沧溪路9号
临床研究监察员 5-8千/月
医药研发专员 4-8千/月
医药研发总监 1.5-3万/月
医药研发经理 1-1.5万/月
医药销售经理（卫生院） 15-30万/年
医药销售经理（卫生院） 15-30万/年
医药销售经理（医院） 15-30万/年
医药销售经理（医院） 15-30万/年
卫生院医药代表 0.4-2万/月
卫生院医药代表 0.4-2万/月
医院医药代表 0.5-2万/月
医院医药代表 0.5-2万/月
药品或器械质量管理主管 5-8千/月
销售内勤 4-6千/月
医药产品经理 5-8千/月
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企业入驻日期： 2017-11-09
