• 无工作经验
  • 中专
  • 招2人
  • 11-09 发布
  • 员工旅游
  • 年终奖金
  • 绩效奖金
  • 专业培训
  • 定期体检
  • 包吃
  • 节日福利

职位描述

职位描述: 一、岗位职责 1 、负责各工序产品(原料、需微检包材、生产用水、半成品和成品)以及生产区域空气、人员等的微生物指标检测,并作好相关的检测记录。 2 、负责技术部小试样品及时进行检验并提出报告。 3、 负责作好检验产品的原始记录、检验报告及周报、月质量统计报表。 4 、负责本岗位产品样板和质量记录的管理。 5、 严格遵守仪器操作规程和试验室管理制度,负责本岗位使用仪器的日常维护和保养。 6 、负责部门的质量记录整理归档、质量汇总工作; 7 、完成上级临时交办的事项。 二、任职资格 1、中专以上学历,精细化工/食品/化工/药品相关专业,1年以上质量检测相关岗位工作经验(化妆品行业更佳),优秀应届生可考虑; 2、有化学知识背景,对化工原料有一定的认识; 3、有一定电脑基础,熟练使用OFFICE办公软件; 4、工作认真负责,严谨细致; 职能类别: 化学分析测试员

联系方式

花山镇启源大道28号(花都祈福物流中心旁)

公司信息

广州科玛生物科技股份有限公司,于2011年1月份成立,其前身已经有二十多年历史,是集研发、制造、销售及OEM/ODM加工为一体的综合型企业,是国内护肤化妆品OEE/ODM行业的知名和领导企业。旗下拥有的现代化制造企业产能与设备与国际水平接轨,居国内化妆品制造行业的领先地位。科玛股份以良好的信誉和品质保障,成为珠三角数千家化妆品企业中优秀的化妆品企业。 一、企业文化: 愿景:成为健康美丽生活的领跑者 使命:为天下人的健康美丽而努力创新 价值观:创新、匠心、诚信、服务、激情 二、招聘政策: 1)公司会为每一位追求进步的员工提供广阔的平台及发展机会,在公司内部职位出现空缺时候,以内部招聘为主,外部招聘为辅的政策,实行竞聘上岗; 2)实行“能者上,平者让,庸者下”的人力资源开发政策。 3)内部晋升政策:公司鼓励员工努力工作,在出现职位空缺的前提下,品德优秀、能力出众、工作勤奋、业绩突出的员工将优先获得晋升和发展机会。 三、分配政策: 1)公司实行差别待遇政策,工资与岗位、职责、能力、工作业绩、实际贡献、工作年限、文化高低等情况综合考虑决定其工资; 2)实行年终双薪政策; 3)根据个人业绩及贡献,公司员工每年有加薪的机会; 4)公司重要岗位人员享受内部配股的福利; 四、奖励政策: 1)员工在为公司创造了特殊贡献(如各项目标超额完成、提出的合理化建议给公司带来效益,良好的行为为公司赢得荣誉、受到公司表彰等时),公司给予一次性奖励; 2)公司会定期进行各类优秀员工评选,获得者将获得公司奖励。 五、内训师政策:公司员工通过考核,有机会加入企业内部的培训老师,享受授课补贴的福利。 六、文体活动政策: 运动会、生日会、旅游、年会、歌唱比赛、技能PK 七、其它福利政策:1)享受国家规定的各类社保、假期等福利;2)公司向员工提供过节礼品;3)公司向员工提供生育贺金、生日礼品等福利;4)公司员工可向科玛杂志投稿,一经采用,享受每篇稿给予稿酬10-100元的福利。 随着科玛股份的高速发展,2016年成功挂牌新三板上市,公司将能提供更大的职业发展舞台,现诚邀行业精英贤士加盟!公司将为每位员工提供极具竞争力的薪资待遇和广阔的发展空间,真诚的期待与你携手合作,共创辉煌! 科玛股份官方网站:http://www.homargroup.cn/

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