• 1年经验
  • 招1人
  • 11-09 发布
  • 交通补贴
  • 餐饮补贴
  • 通讯补贴
  • 医社保

职位描述

职位描述: 1.协助店长和督导处理技术上的日常事务2.对店长进行产品和疾病知识培训、考核3.能独立完成猪等兽病诊治,并能根据诊断合理用药4.能独立讲课,负责指定区域的技术指导工作5.适应能力强,沟通能力强6.带车上岗,适应出差。 职能类别: 其他

联系方式

仓山区洪湾中路融信大卫城A区别墅区10栋101室

公司信息

公司主营动物用疫苗和兽药,面向养殖户,开设区域连锁店。 一、公司发展历程: 1、2003年启动,由于2007年前生物制品只能是政府部门经营,因此,承包了“福州市晋安区兽医站门诊部”经营; 2、2008年注册“海盛(福州)牧业有限公司”; 3、2008年末福清第一个连锁店“福清大分部”成立; 4、2010年福清其他乡镇连锁店“城头、龙田、渔溪、海口、高山”五个陆续开启;同时莆田三个连锁店“大分部、笏石店、埭头店”成立;及南平大分部成 立;接下去的两年中,福州晋安区的宦溪镇1个连锁店、南平乡镇七个连锁店“樟湖、曾厝、鸠上、吴丹、赤坑、炉下、王台”启动;之后南平又布了“来舟 和南山、西塘、塘下”乡镇连锁店; 5、2014年在龙岩“饲料城、适中、大池、上杭、象洞、武平、长汀”布了七个连锁店,漳州“金山、石亭、长泰、龙海、南安、南靖、漳浦”布了七个连锁 店 6、2016年12月江西“赣州店、大余店、信丰店、会昌店、寻乌店”五个店启动; 7、公司前后拥有近四十几家门店,经营一年后的门店平均销售额在10万/月以上;; 8、由于拆猪场龙岩、漳州店在2年后关店,2014年莆田的大分部及埭头两个店关闭;2016年由于拆猪场福清乡镇五个店关闭、南平“塘下、来舟、吴丹” 店关闭; 9、公司前后拥有42家店; 二、企业核心竞争力: 1、低成本运营:一个店销售额在两万五左右可以保平; 2、管理规范:制度、流程、岗位细则让每一个员工清晰知道自己做什么?怎么做?新员工也能很快融入到自己的岗位工作中;岗位复制形成模具化,可 快速复制、人员可快速上岗;降低培训难度,降低企业人力资源成本及风险; 3、团队组合完整:店长(单店管理、客情维护及生物制品专业普及)、业务人员(负责市场推广、客户资源的提供)、技术老师(售后及推广)、总部管理团 队(整个管理体系的监督与执行); 4、投资小:每个店的投资成本在25000左右,可扩张性强; 5、回本快:每个店的投资成本在6个月左右可回本;资金滚动快、利用率高; 6、现金流好:原则是现金交易,大的客户基本是月结,解决了大部份中国民企最头痛的欠款问题;保证企业良性运转; 7、客户粘度高:在全国同行业中,生物制品的专业可算为数一数二,客户为了养殖安全,对我们专业的冷链储运及专业的免疫指导产生极大的依赖与信任; 8、可快速复制:沉淀十几年的管理经验、运营模式、人才沉淀,企业具备可快速复制的能力; 9、团队结构完善:管理团队、技术服务团队、市场运营团队; 三、公司近期目标 1、2年实现200家连锁、5年实现500家全国直营连锁店,不限量发展加盟连锁店及专柜,5年上市规划; 2、全国至少可以布30个点以上的省份有:云南、贵州、四川、广西、湖南、湖北、山东、河南(据了解可以布70个店)、江西、东北三省; 3、江西可以布点的区域:新余、上饶、九江、抚州、龙南、泉南、瑞金、于都、安远;还有可以布的正在了解。 本公司诚邀优秀人才加盟,共创美好未来!

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