销售代表底薪(3000--5000)元 +12个点提成 武汉

月薪： 0.5-1万/月

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  • 无工作经验
  • 招若干人
  • 11-09 发布
  • 绩效奖金
  • 员工旅游
  • 包住宿
  • 五险一金
  • 餐饮补贴
  • 住房补贴
  • 通讯补贴
  • 交通补贴
  • 节日福利
  • 全勤奖

职位描述

职位描述： 岗位职责： 1、负责维护跟进公司已经开发会员 ——销售最困难就是资源开发，本公司的销售员不需要开发新资源，每位新入职的人员公司会提供10个公司会员，我们有自己摸索研究的客户开发方案，让你的会员客户由：10变20,20变40,40变80……2、负责在旅游过程中顾客拍照及安全； ——目前销售难度较大的就是，信任危机，本单位会组织一系列3日游，让消费者真正了解单位，建立信任后，认可单位后在进行产品销售 3、通过与客户进行有效沟通，了解客户真实需求,进而帮助顾客选择适合于他的产品； ——为销售而销售，永远是事倍功半的做事，我们的销售理念是帮助有需求的消费选择正确适合他需要的产品 4、真心为老客户提供细致周到的售后服务，进而让其为公司转介绍新顾客； ——真心能让人快乐，为消费者提供个性化服务，销售新理念是：消费者=推广者=宣传员 任职资格： 1、年龄在20—30周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，有强有力的成功欲望，敢于挑战高薪； 4、能够接受严格的管理及学习要求，愿意正真投身销售行业，敢于担当责任； 5、诚实守信，时间观念强，从事健康产业优先考虑（有无行业经验均可，我们有不同阶段的培训助你成长）。 薪酬： 试用期：无责任底薪1600（底薪）+500（餐贴） +500（住房补贴）+200（全勤）+100(话贴)+100（车贴）+(1-10%)提成≥5000~10000元/月，免费住宿，试用期1-2个月 其它奖励： 每年度有机会获得5000-10000元出国旅游的奖励； 每年度有机会获得30000-80000元的购房或购车基金奖励；每年度有机会获得5000-20000元出国旅游的奖励； 100%的努力+100%的勤奋=年薪10万（获得高薪不再是梦想） 其他福利：1、入职前公司为所有新员工提供系统、专业的带薪岗前培训； 2、为每位入职员工量身定制工服；3、为员工提供广阔的职业发展平台与晋升空间，每季度一次内部晋升机会，让你提升加速；4、广阔的职业生涯发展机会：试用期员工—正式员工—见习主管—主管—见习经理—-经理—区域经理—分公司总经理—股东； 5、每季度业绩达标者，可获得相丰厚奖励，举如iphone6、ipad 、出国游等； 6、员工生日、大小节假日的福利礼品，每月的员工聚餐聚会，带薪年假； 7、每年提供两次外出旅游（省内一次省外一次）。 职能类别： 销售代表 医药销售代表 关键字： 销售 销售代表 市场专员 渠道销售 医药代表 电话销售 销售助理

联系方式

广埠屯融科.珞瑜中心95号.T1写字楼606室

公司信息

公司简介： 湖北慈孝生物科技有限公司（简称慈孝生物）前身武汉慈孝生物科技有限公司，公司成立于2010年，主要从事业务包括：老年健康产业、老年养老产业、老年文化产业、老年娱乐产业等，公司目前在湖北地区拥有3家分公司，聚集有贤之士五十余人，现拥有健康器械、保健食品、营养品、医疗产品和水处理设备5大系列。公司目前与国内外多家知名健康机构和研究院所保持良好合作关系。 公司发展历程： 2010年公司成立，注册资金20万人民币，经过三年时间发展，公司在武汉各大社区开设社区连锁店达到17家。 2013年,公司获得天使投资公司的投资，出售17家社区连锁店，注册资金变更到110万，正式进入老年养老产业。 2016年，因外界大坏境的变化，与天使投资公司当初拟定的合作方案无法正常进行，于是用现金180万人民币回购天使投资公司股份，公司注册资金变更成500万人民币。2016年公司先后在汉口，汉川成立分公司，员工队伍达到五十人。 通过七年的沉淀，公司研发出了一套顾客开发系统，解决了顾客数据收集困难的问题，正式从开发数据变成维护服务顾客的模式，2017年处于公司高速发展的一年，计划在武汉三镇开设分公司六家，员工队伍达到160人团队。 诚聘有理想、有抱负、有责任、有担当的你加入，一起分享成功的喜悦。中国梦-健康梦-慈孝梦

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企业入驻日期： 2017-11-09

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