生产质量管理负责人/管代 深圳

月薪： 0.8-1万/月

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  • 5-7年经验
  • 本科
  • 招1人
  • 11-09 发布
  • 五险一金
  • 专业培训
  • 绩效奖金
  • 节日福利

职位描述

职位描述： 任职条件：1、本科以上学历。2、有从事过医疗器械行业质量体系方面的工作经历。3、熟悉GMP规范和ISO13485质量体系规定。4、有ISO内审员证书。5、表达、沟通、协调能力良好。6、有优秀的学习能力和责任心。岗位职责：1.按照GMP规范和ISO13485体系要求对生产质量管理体系及系统进行可靠性设计、研究和控制；2.对生产质量体系进行检查、检验、分析、咨询；3.组织对重大质量事故调查分析；4.研究产品检验技术、检验方法、检验仪器设备；5.制定质量技术法规并监督实施；6.维持质量管理体系的有效运行﹔7. 安排年度审核计划，对管理体系进行监督、审核、维护﹔8. 质量管理体系外部审核联系与安排.薪资福利：1，公司以人为本，尊重人才，为员工提供职业发展平台和符合人才贡献特点的宽带薪酬。2，提供全面的岗位技能、技术培训，有经验丰富的老员工以一带一的辅导形式帮助新员工快速成长。3，周末双休，5天工作制，每天工作8小时。4，按国家规定参加社保，医疗保险为深圳一档（综合医疗）。5，为员工提供工作休闲区，沙发，自助咖啡机，工作时间享受闲暇时光。6，为员工每人配备午休床，午休时光舒适、健康。7，每年春节为员工提供至少两周的带薪假期。8，逢年过节发放节日礼金，金额100~300元不等。9，工作氛围融洽、和谐，你来，就是我们的兄弟姐妹。10，公司地理位置交通方便，生活便利。公交站台：阳光工业区 职能类别： 医疗器械生产/质量管理 体系工程师 关键字： 质量体系 ISO13485 GMP

联系方式

深圳市南山区西丽阳光工业区6栋602

公司信息

深圳市威浩康医疗器械有限公司是中国高科技医疗设备研发制造厂商之一，自2006年11月成立以来，威浩康公司始终致力于手术麻醉临床的各种监测产品的研发与制造。随着社会的进步，科技的发展和医学的需求，普通的生命体征监测已经不能满足临床需求，在手术麻醉中，除确保患者生命安全的同时，如何提高麻醉质量，实现舒适化麻醉，精确化麻醉，差异化麻醉和平衡麻醉，用最合适的麻醉药物剂量或最合适的麻醉药物的组合达到最理想的麻醉效果。新的目标，新的需求，需要新的个性化专业设备协调麻醉医生来实现，临床需要更新更好更微量监测设备。本公司立志手术麻醉临床监测，为麻醉医生提供更先进，更微量，更全面，更专业的设备。经过多年努力，本公司在麻醉临床监测取得了全面进展，除提高了意识指数的精度，完善了爆发抑制比的算法和改进额肌电为眼扎肌接近肌松评价外，还发明了伤害敏感指数在全麻过程中评价镇痛程度功能。完善麻醉深度最重要的一个要素监测，与意识指数联合使用不仅可以杜绝术中知晓和避免麻醉过深，还可以根据不同患者的基础意识值实现差异化精确麻醉，解决了诸多临床麻醉问题，真正实现了镇静、镇痛同步监测数字化显示,得到众多麻醉专家学者的认可！ 威浩康公司执着于技术创新，全方位与国际先进的医疗设备企业进行深层次合作，将自主开发与技术合作相结合，将国际先进产品消化吸收本地化，加快研发步伐，走在技术领先的前沿。威浩康公司以提高人民健康水平为己任，为客户创造价值，为公司赢得信誉，为人类的健康事业奉献自己的力量。 威浩康公司大事件记录：2017年3月14日,潍坊医学院—深圳市威浩康医疗器械有限公司麻醉监测研究中心成立.深圳市威浩康医疗器械有限公司为潍坊医学院无偿捐赠价值40万余元的麻醉深度监测仪器，极大促进了学校与企业间的教学资源共建，为改善教育教学、培养学生科研创新能力提供更加良好的条件。 威浩康价值观 一、公司使命 为人类健康提供有用、有效、有益、高性能、高品质、高标准的医疗设备。 二、公司愿景 1.成长为世界级优秀的医疗设备供应商，使威浩康成为人类健康生活中不可缺少的一环。 2.为员工创造机会、为客户创造价值、为股东创造回报、为社会创造效益。 三、经营宗旨核心价值观 1.立司为公，为全体员工谋福利。 2.尊重每位员工的价值和荣誉。 3.努力建适合市场企业团队。 4.步调一致，努力奋斗，锻造威浩康品牌。 5.以人格品质和产品品质提升产品价值。 四、质量方针 精品意识，精益求精；用户至上，用心服务。 五、经营理念 员工与企业同步发展。 六、人才理念 发现人才，爱护人才，尊重人才，培养人才，重用人才。 七、服务理念 关注服务：以客户需求为关注焦点，及时提供周到、安全、高效服务。 微笑服务：微笑表达真诚，说理代替说不。用微笑拉近和客户的距离。 精细服务：服务策划周密，服务操作细致。于细微处体现服务个性。 规范服务：服务行为有章可循，服务产品易于检验。 八、服务期望 让客户感到亲切，体贴。 让客户感到安全，放心。 九、威浩康组织原则 服从上级，层次管理； 坚守岗位，严守纪律； 规范监督，过程控制； 热爱企业，积极建议。 薪酬福利： 1，公司以人为本，尊重人才，为员工提供职业发展平台和符合人才贡献特点的宽带薪酬体系。 2，提供全面的岗位技能、技术培训，有经验丰富的老员工以一带一的辅导形式帮助新员工快速成长。 3，周末双休，5天工作制，每天工作8小时。 4，按国家规定参加社保，医疗保险为深圳一档（综合医疗）。 5，为员工提供工作休闲区，沙发，自助咖啡机，工作时间享受闲暇时光。 6，为员工每人配备午休床，午休时光舒适、健康。 7，每年春节为员工提供至少两周的带薪假期。 8，逢年过节发放节日礼金，金额100~300元不等。 9，工作氛围融洽、和谐，你来，就是我们的兄弟姐妹。 10，公司地理位置交通方便，生活便利。公交站台：阳光工业区

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