品管部经理 广州

月薪： 0.9-1.5万/月

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  • 无工作经验
  • 大专
  • 招1人
  • 11-09 发布
  • 五险一金
  • 补充医疗保险
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  • 定期体检
  • 专业培训
  • 出国机会
  • 绩效奖金
  • 年终奖金
  • 员工旅游
  • 交通补贴

职位描述

职位描述： 岗位职责：1. 负责公司的质量方针、质量目标贯彻落实，改善公司质量管理工作。；2.负责审核产品质量检验标准及作业指导书，质量检验记录，质量检验报告书等的制定；3. 负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及公司各种质量管理活动执行与推动；4. 负责对不合格品进行判定，并给出处理建议；5. 负责审核样板评估报告；6．负责对供应商的评估；7. 负责新品开发时产品文案法规的审核，以及测试报告的评估；8. 在政府有关部门的质量检查中应积极配合，灵活处理，使公司获得利益；9.在客服部反映消费者对产品的质量疑问时，应以科学的方法有力的检测数据，通过客服部给消费者以满意的答复；10. 负责获取与产品相关法律、法规、标准和其它要求并确认其适用性，并追踪新的法律、标准和其他要求。11.品管部经理的工作对总经理负责。岗位要求：1、 大专以上学历，精细化工、生物工程、食品工程等相关专业。2、5年或以上化妆品品质管理工作经验；3、2年以上相同职位工作经验；4、 护肤品、化妆品行业相关经验者优先。5、熟悉化妆品行业标准、法律法规；6、熟悉ISO22716及ISO9001等体系认证；7、 熟悉品质管理8、 熟悉化妆品国家相关法律、法规；9、熟悉ISO22716及ISO9001等体系认证；10、熟练使用办公软件、办公自动化设备。11、优秀的领导能力、判断力、决策力和规划能力；12、 良好的外部沟通与公司事务处理能力，具备解决突发事件的能力；13、具有很强的原则性、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。 职能类别： 药品生产/质量管理 质量管理/测试经理(QA/QC经理)

联系方式

183号大都会广场34楼

公司信息

招聘简章 公司简介 广州盛瑞企业管理有限公司其前身广州欧洁蔓生物科技有限公司2003年底成立于中国豪华之都——广州，率先开启了美容院、美甲店“整店输出”的加盟模式，并一直引领中国美容、美甲加盟连锁行业迅速发展，斩获无数殊荣。2015年成功地整合美业12年以来所沉淀的顶端资源，现已形成集欧洁蔓美容抗衰、珂洛丽美甲形象、完美尺寸健康身材管理、易享瘦美体、圣雅琦电商、欧洁蔓职业学校、美国公司国际业务等7大业务模块为主体的多元化完整美业产业链。 今天的盛瑞下辖欧洁蔓、蔓丝缇、完美尺寸、易享瘦、圣雅琦、珂洛丽、美国原装进口品牌M2、Progel及韩国半永久定妆等几大品牌，涵盖美容、美体健康、养生、美甲时尚、纹绣、彩妆等多项专项服务，研发并推出多项国家专利产品。 盛瑞企业依托其12年以来在美业界的先进经营模式，完善的教育培训体系，享有世界级声誉的研发队伍及独立的科研、生产基地，坚持科技创新，通过标准化、模式化、简单化整店输出的成熟模式，强大的品牌实力及市场运作经验，帮助中国数千家合作伙伴成功开拓了创业之路。现设有广州总部、美国公司及海外营业部，建立起覆盖全国的完善市场服务体系，数千家连锁加盟网络遍布全国各地，同时业务范围已扩展至海外。 本着“成就美业第一高度，创造永恒的美”的经营理念，盛瑞将继续携手著名影星黄奕、杨思琦与数千家加盟店一起，开创美丽新世界，共襄财富盛世，并全力为资本上市做全面而充足的准备！ 项目涵盖：8大皇牌专利项目，美国原装进口M2抗衰臻品及专利特色仪器项目。 珂洛丽项目：美国原装进口LASH美睫产品、Gena手足产品。 完美尺寸项目：“6体4步健康身材管理法”及独家“五行纤体四步疗法”。 教育项目：引进国际先进教育理念，拥有雄厚师资力量的专业培训学校。 跨境业务：涵盖美国微整、塑身、留学、投资等国际化专业化业务。 盛瑞集团即将以自身专业优势实现上市计划，并将实施一系列产业升级举措： 1、实现资源优化重组，美容/美甲/塑身等项目全面升级； 2、全国5000余家门店统一运营管理，统一会员管理； 3、实施线上战略，发展美业O2O盈利新模式； 4、利用上市计划成功后的资源，发展美业产品的跨境业务； 5、实施“原始股”金融计划，让加盟商和会员共享公司的上市红利。 【员工福利】 1、购买六险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育、商业保险）和住房公积金； 2、享受国家法定节假日及带薪年假/病假/婚假/产假***陪产假）/丧假等； 3、礼金：发放结婚/生育/生日及节日礼金，每月300-500元的产品福利（随工龄递增）； 4、丰厚奖金：全勤奖，月度绩效奖，长期服务奖（丰厚奖金+旅游）及年终奖等； 5、员工活动：生日会，拓展训练，旅游活动，周年大型庆典活动等； 6、激励政策：公司每年将根据员工的贡献度发放丰厚的股权分红； 7、爱心基金：为经济困难且需要帮助的员工贡献一份爱心； 8、创业梦想：在职一年的员工均可享受创业扶持计划，您的梦想我们一起实现； 9、员工关怀：定期举行家庭月活动，与远在他乡的家人们团聚，令员工更有归属感； 10、健康关怀：员工享受年度免费体检； 11、劳逸结合：轻松愉快的下午茶时间，与同事们一同分享水果、咖啡、点心。

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