销售工程师 成都

月薪： 0.8-1.2万/月

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  • 无工作经验
  • 大专
  • 招3人
  • 11-09 发布
  • 五险一金
  • 通讯补贴
  • 专业培训
  • 绩效奖金
  • 交通补贴
  • 包住

职位描述

职位描述： 面试地点：四川省成都市高新区盛和一路88号康普雷斯A座2001号联系人：黄主任（136 1159 0068）面试时请务必带好纸质简历~任职要求：1、年龄22-28岁；2、大专以上学历，电子、医学、市场营销、文学等相关专业；3、品貌端正，谈吐得体，有良好得沟通能力，较强的业务拓展能力和人际交往能力，形象好，身体健康，能适应周期性出差；4、热爱销售行业，自信，有毅力；5、有销售工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑。薪资待遇：1、固定薪酬（每月无责任底薪+通讯和市内交通补助+绩效）+浮动薪酬（季度提成+月奖金+年度奖金）+补贴；2、提供住宿（培训期间可提供床上用品）；3、社保齐全，晋升渠道多样，每年二次以上大规模企业文化活动；4、公司销售人员年平均收入可达10万以上（以公司7成销售人员的收入评估的数据）。温馨提示：本职位需在深圳总部培训1-2个月，培训期间提供住宿和生活补贴，培训考核合格后将分配至国内各大省会城市办事处工作，不能服从分配者请勿投递简历。 职能类别： 医疗器械销售代表 渠道/分销专员 关键字： 医疗器械 渠道 销售 销售代表 渠道分销 五险一金 交通补助 出差补贴 包住宿 话补

联系方式

高新区盛和一路88号康普雷斯A座2001号

公司信息

深圳市科曼医疗设备有限公司 注：本公司所有职位，都可以在公司附近安排住宿，仅收取水电费。 另外，本公司将于2017年5月份整体搬迁至光明新区（公明镇南环大道与五号路交汇处，飞亚达钟表大厦旁）欢迎投递简历！ 科曼公司是中国知名的医疗设备制造商，自2002年成立以来，持续开拓，不断进取，以自己的探索和创新，成为推动电生理医疗设备领域发展的新动力。 科曼始终坚持以用户（科室）需求为导向的产品思想，是行业内“专科专用”监护仪理念的发起者和倡导者。2008年，科曼从新生儿科使用需求出发，通过3年时间，成功打造出全球第一款C60新生儿专用监护仪，填补了全球新生儿监护领域的空白。C60创新使用新生儿专用模式，避免了医护人员误操作使用成人模式测量血压的安全隐患，首创的新生儿呼吸暂停自救功能和环境氧浓度监测功能成为监护仪标准六参数以外两大新增参数。 科曼坚定不移走监护产业领域的创新发展之路以及相关领域的扩张，竞争优势明显，并携手国内外一流研究机构和高等学府，通过产学研的紧密结合，集中优势资源突破创新，在电生理监护、心电诊断、超声母婴监护、呼吸麻醉、婴儿保育、手术室设备等多个领域深入研究，已初步形成心电图机系列、全院监护解决方案、手术室综合解决方案及NICU综合解决方案，拥有全球最齐全、最完整的监护产品线以及严格的质量管理控制体系，助力专业医务人员为患者提供优质的医疗服务。 科曼公司总部位于中国深圳，同时在全国31个省会城市设立了销售办事处，并在美国、墨西哥、西欧、俄罗斯、东南亚、西亚、北非、南非等地成立了销售网点，在全球100多个国家和地区，有超过9000家医疗机构在通过科曼的产品为大众带来健康生活。 更多公司详情，请登录公司网址：http://www.comen.com 注：本公司所有职位，都可以在公司附近安排住宿，仅收取水电费。 另外，本公司将于2017年5月份整体搬迁至光明新区（公明镇南环大道与五号路交汇处，飞亚达钟表大厦旁）欢迎投递简历！

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