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职位描述
职位描述: 岗位职责:1、负责招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递;4、关注并了解全国各省市招投标相关的政策法规协助各省招投标资料的准备工作;5、数据维护、管理;中标数据的汇总,归档;任职要求:1、本科学历,办公软件运用熟练,医药类相关专业优先;2、有招投标或商务助理相关工作经验优先;3、良好的语言表达能力、沟通协调能力与执行力;4、形象好气质佳,性格活泼开朗,具有团队精神。 职能类别: 招投标管理 医药招商 关键字: 招投标管理 招标
联系方式
观澜高新园观清路1号
公司信息
华润三九医药股份有限公司(简称"华润三九")是大型国有控股医药上市公司,前身为深圳南方制药厂。1999年4月21日,发起设立股份制公司。2000年3月9日在深圳证券交易所挂牌上市,股票代码000999。公司于2008年正式进入华润集团。2010年2月,公司名称由"三九医药股份有限公司"正式变更为"华润三九医药股份有限公司"。华润三九主要从事医药产品的研发、生产、销售及相关健康服务,是中国主板上市公司"价值百强"企业。 华润三九的使命、愿景及核心价值观 公司倡导"关爱、责任、卓越"的企业核心价值观,关爱大众健康,履行社会责任,追求卓越绩效,专注药品制造,打造信赖品牌,把华润三九建设成股东价值和员工价值最大化的上市公司。 华润三九主营核心业务定位于OTC和中药处方药, OTC核心产品在感冒、胃肠、皮肤和骨科用药市场占据了较高的市场份额;同时在中药注射剂行业享有较高声誉,拥有参附注射液、参麦注射液、华蟾素等10多个中药注射剂品种。"999"品牌是中国***,公司成功打造了999全系列家庭用药品牌。三九胃泰系列、999感冒灵系列、999皮炎平、999中药注射剂系列和抗生素系列等一批国家名优产品,在国内药品市场上具有很高的知名度。在世界第二大传播服务集团WPP发布的《2013中国最具价值品牌TOP50强榜单》中,"999"品牌再度入选其中。此次共有"999" 、云南白药、同仁堂3个医药品牌入选。2014年4月,999荣登"中国中药品牌口碑"总榜单榜首。 2013年,华润三九实现营业收入78.02亿元,同比增长12.36%;实现归属于上市公司股东的净利润11.81亿元,同比增长15.67%;经营活动产生的现金流量净额14.67亿元,同比增长20.74%;制药业务营业收入占比为86.73%。三九胃泰、999感冒灵、999皮炎平、999小儿氨酚、999正天丸、999强力枇杷露、气滞胃痛颗粒、999参附注射液、999参麦注射液、舒血宁注射液、华蟾素、999新泰林(注射用五水头孢唑啉钠)、999中药配方颗粒等15个品种年销售均超过亿元人民币。其中,999感冒灵系列销量连续六年位居感冒药市场第一。 经过20多年不懈努力,尤其是并入华润集团以来的大力变革,华润三九走上了快速发展的轨道,逐步形成了自身的优势和实力,现已发展成为国内大型医药类上市公司。当前,华润三九总市值稳定保持在医药行业上市公司前列。上市公司及所属多家生产制造单元为国家高新技术企业。 2008年以来,华润三九先后多次荣获中国上市公司"金牛百强"、"价值百强"、"最具成长性上市公司"、中国最具竞争力医药上市公司20强、中国医药上市公司最具投资价值10强、深报指数***投资者关系上市公司、深报指数绩优上市公司、深报指数行业领军奖、中国主板上市公司***董事会50强、中国最具成长性上市公司、 "鹏城减废卓越企业"等称号,荣列首批AAA级中药企业排行榜榜首。2013年6月,2013年度中国非处方药生产企业综合统计排名发布,华润三九位居该排行榜榜首。 2013年,华润三九整体搬迁至位于深圳市龙华新区观澜高新技术产业园内的"华润三九医药工业园"。华润三九医药工业园集行政办公、生产、销售、研发、物流于一体,内有综合办公中心、生产制造中心、质量管理中心、研发中心、展示中心五大主体建筑。该工业园是国内大型的中药产业基地,建有颗粒剂、乳膏剂、丸剂等多个现代化生产车间和GMP、GSP双认证的全自动化高架立体仓库,为公司产品力提升提供有力支撑。 华润三九不断聚焦主业,一是做减法,自2008年起,先后剥离了房地产、食品、零售等非主营业务;二是做加法,通过外延式并购不断优化主业构成,先后收购了黄石、南昌、淮北等地的医药企业;2011年,整合了北药天然药事业部。2012年以来,华润三九聚焦OTC、中药处方药两大业务领域,积极打造"1+N"品牌线、强化终端覆盖、不断提升产品力。先后并购了广东顺峰、桂林天和、临清华威的股权,不断丰富产品线,拓展皮肤药、骨科药业务领域,进一步提升企业核心竞争力。 华润三九从行业发展的高度出发,结合企业的实际,制定了2011-2015年的战略规划,从规模、市场地位和核心竞争力三个层面,提出了明确的战略目标,致力成为“自我诊疗引领者、中药处方药创新者”,市场份额跻身中国制药行业前列。为此,华润三九大力推进组织变革,从"一个目标、一个组织、一支团队、一种文化"出发,突破现有法人框架,实施总部运营管控的组织架构。目前,华润三九已经初步形成保证战略落地的运营管控架构,将原有多个法人单元整合成生产、营销、研发三个业务中心,财务、人力资源、公共事务等9个职能管控中心和部门。与此同时,进一步深化组织变革,以客户为导向,从业务流程出发,打造营销、生产、研发和职能管理"四个平台",提升客户价值,推动公司业务的持续稳定增长。
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