-
5-7年经验 -
本科 -
招1人 -
11-09 发布
- 五险一金
- 免费班车
- 交通补贴
- 餐饮补贴
- 专业培训
- 绩效奖金
- 年终奖金
- 股票期权
职位描述
职位描述： 岗位职责：1.团队带头人，带领2-3人团队，为制剂研发人员提供样品分析检测支持，包括制剂样品分析和稳定性样品分析等工作，如溶出、杂质检测等。2.按照现行规范要求起草撰写分析方法开发验证方案和报告，经分析总监/副总批准后，负责实施分析方法开发和方法验证。3.起草制定分析工作中的相关SOP4.负责向CMO的分析研究和质量检测部门转移分析方法，如有必要参与验证。5.起草面向FDA、CFDA的申报材料。6.负责分析仪器设备的维护和校验。岗位要求：1.博士一年，硕士三年，本科五年以上相关工作经验。2.分析化学，药物分析等相关专业。3.熟练掌握HPLC，GC及其它分析仪器的操作和软件界面。4.良好的英文读写能力。5.有主管经验和产品申报经验者优先考虑。 职能类别： 医药技术研发管理人员 医药技术研发人员
联系方式
南京市高新开发区新锦湖路3-1号中丹生态生命科学产业园一期B栋14楼
公司信息
南京药建康科医药科技有限公司是一家仿制药制剂公司，致力于缓控释制剂的研发，申报，生产，销售。公司业务包括：1）基于美国FDA申报体系和中国一致性评价的缓控释仿制药在美国和中国的研发和报批；2）以药品上市许可人（MAH）方式在国内转化并产业化一批技术成熟产品；3）新的药物剂型和药物转运平台技术开发，侧重于联合用药中显示出更佳疗效的新复方药物剂型和品牌非专利药物的创新剂型。 公司核心团队具多年研发和生产管理经验，掌握药物剂型开发的核心技术，熟悉仿制药和新剂型药物的研发，生产和质量控制体系，熟悉美国FDA和中国CFDA药品申报和产品注册流程，cGMP生产规范，GLP实验室规范。创始人曾领导团队在美国成功开发申报十余个PIV专利挑战缓控释制剂产品包括6个首仿，并在国内完成4个产品在美国的申报。公司目前已完成数个产品前期研发，即将在中、美进行双向申报。 公司将为有志于和公司一同发展的员工提供赴美培训和员工持股计划。
南京相关职位
-
质谱分析研究员 (职位编号：13) 0.4-1万/月
-
药品注册专员 (职位编号：12) 0.3-1万/月
-
制剂部部长 (职位编号：04) 15-20万/年
-
注册部部长 (职位编号：05) 15-20万/年
-
质量研究部部长 (职位编号：03) 15-20万/年
-
药物合成研发部部长 (职位编号：02) 20-30万/年
-
仪器设备验证管理员 (职位编号：18) 0.3-1万/月
-
临床监查员 (职位编号：17) 0.4-1万/月
-
药物研发中心主任/副主任 (职位编号：01) 30-40万/年
-
技术总监（副总经理） 1-2万/月
-
药物分析研究员 4-6千/月
-
BD总监 1-2万/月
-
SMO总监（礼华CRO） 1-2万/月
-
体内药物分析/药代动力学项目经理（生物检测部） 6-7千/月
-
体内药物分析/药代动力学专员（生物检测部） 5-6千/月
