产品经理 葫芦岛

月薪： 1-1.5万/月

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  • 5-7年经验
  • 招3人
  • 11-09 发布
  • 五险一金
  • 员工旅游
  • 餐饮补贴
  • 绩效奖金
  • 股票期权
  • 定期体检

职位描述

职位描述： 岗位职责：1、整体负责相关产品年度规划、月度计划和执行；2、整体负责对介入产品进行临床学术推广；3、进行介入病种术种及收费的分析，研究和整理，形成产品；4、掌握各中心临床科室情况，推进各中心临床科室的病种、术种开发推广，负责对相关中心进行科室建设和完善；5、帮助和推进手术及转诊医生进行学术交流和参加各种学术交流，帮助联系学术论文的发表；6、整体负责相关专家资源的规划和建设。岗位要求：1、临床医学等相关专业本科以上教育背景；2、至少五年以上医疗、医药行业产品、市场及学术相关工作经验；3、具备较强的相关医疗服务产品规划、建设和提升的视角和能力；4、善于学习，具有培训能力和经验者优先考虑；5、具备较强的团队管理能力，以及出色的组织规划能力；6、善于沟通，掌握沟通技巧，能够和各种人员和谐交流。7、能适应不定期出差和加班。工作地点：葫芦岛313解放军医院；邢台矿务局医院；吉林四平中心医院 职能类别： 医药学术推广 产品/品牌经理

联系方式

葫芦岛313医院

公司信息

瑞颖常青医疗科技（北京）有限公司是一家在医疗服务行业有着独特核心竞争力并快速发展的新型公司，业务涵盖医疗项目投资运营及医院整体医疗设备维保管理服务。医疗服务业在党的十八大明确提出大力发展医疗健康产业后，已经迎来了强劲的投资热潮，这个行业所蕴藏的巨大发展机遇已经初步体现。 ★ 介入治疗服务业务： 我们是一家在医疗服务行业的细分方向的介入医疗方面有着独特核心竞争力并快速发展的新型公司，我们从事的是医疗服务行业里的“蓝海”。我们在医疗服务行业里面引入医疗服务产品的概念，针对目前普遍没有被满足的心、脑、外周血管、肿瘤、消化等方面疾病的介入治疗的需求，我们选择一定区域的有影响力的医院，与医院一起进行高质量的介入医疗服务产品的建设，同时面对本地患者进行这些产品的学术为主的推广。产品的建设包括科室医疗团队；专家支持；设备投入；管理和流程建设；服务水平保证。专业的介入医疗产品推广团队和方法，为医院介入相关科室的全面发展提供了坚实的推力，同时也使越来越多比例的本地相应疾病患者的生命得到挽救，重新获得健康。 瑞颖常青的这一业务模式历经8多的积累逐渐成型，目前已与北京、河北、辽宁等地的多家大型公立医院合作开展了多个成熟项目，可以自豪的说，有能力以这一模式开展介入医疗业务的公司，在全国范围内我们是最大的、而且也是唯一的一家。正是因为独特的定位和优势，公司近几年来一直保持着年收入连续增长超过50%的强劲发展态势，目前与数家国内知名的股权投资机构接洽希望借助资本的力量，新三板上市也已经提上公司的发展日程。 目前，我们与合作医院一起为数千万本地患者提供高质量的介入服务，在将来，我们希望扩大更多的地区和人口！期待着你的加入和我们一起将这有意义的事业扩大，泽及更多的人，无论你原来是不是从事医疗相关工作，快速发展的业务都可以为你提供合适的位置！ ★ 医院整体医疗设备外包管理服务： 对于现在国内的医院内医疗设备管理是一种创新模式。具体模式是由公司向客户医院派驻专业的工程师团队，并负责医院所有的医疗设备的维修、巡检、保养及其他相关管理工作，这一模式在欧美国家已经非常成熟。 从最初由具有国际背景的医疗器械行业资深人士组建专业团队开始，我们就以给中国客户提供更好的设备维保服务为自己最大的工作目标。在吸取欧美先进服务理念的前提下我们更加注重紧密结合中国国情，通过在大型三甲医院六年以上的实际经验积累，我们逐渐形成了一整套适用于医院医疗服务的工作理念和自我角色的清晰定位，并因此获得了客户给予我们“省钱、省心、省时”的极高评价。同时，我们还培养起了一支资深的工程师团队，为今后的扩大发展提供了有力的人才保证。这一切都表明，设备整体维保业务深受目标医院的关注和欢迎，必将引领现在和未来这一细分市场的发展方向。 “创专业医疗服务品牌，成一流医疗服务提供者”是我们的愿景！ “专业、高效、学习、发展”是我们一直坚守的行为指导原则！ “为健康护航，让生命常青”是我们最真诚的良好初衷！ 面对优良的岗位，有人会担心自己之前并非医疗服务行业的从业者，怎么办？让我们告诉你，只要你是一名有一定自学能力的求职者，这些担心就都是多余的！因为： 1、 公司业务的前瞻性和独特性，决定了很多同事必然会来自于其他行业。公司现在就有许多成功的跨行业人才，其中不乏担任部门经理以上级别职务的佼佼者； 2、 医疗行业虽然专业性很强，但毕竟不是直接去看病，一旦接触你就会发现并不可 3、 我们非常重视培训，我们会尽量去帮助你快速提升工作所需的医学专业知识。 事实上，“不拘一格用人才”一直是我们在人才招聘中最重要的指导原则。在公司业务快速发展的今天，我们需要的不是高学历+低能力的学院派，也不是固守已有成就而不思进取的保守派，我们看重的恰恰是这样的一群人：对自己的职业发展有一定期待，具备良好的团队精神和突出的学习能力，渴望寻找到一个发展空间巨大的事业平台，愿意通过发挥自己的经验和努力与公司一起成长并分享成果。 如果你认为自己就是这样的人才，那么：来吧！加入我们！这里将是你成长的平台，这里更将成为你成功的起点！

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