医疗设备资深工程师 北京

月薪： 0.8-1万/月

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  • 无工作经验
  • 大专
  • 招2人
  • 11-09 发布
  • 五险一金
  • 员工旅游
  • 交通补贴
  • 绩效奖金
  • 定期体检

职位描述

职位描述： 岗位职责：1、分别负责医院急救设备、消毒及手术室设备、辅助治疗类设备、影像及超声等专业方向的全院医疗设备的管理：档案建立、设备正常运行保障、日常巡检、维护保养、质量控制和故障维修工作；2、详细填写工作记录单并做电子记录，编写维修案例；3、承担巡检、保养、质控规程文件的编写工作；4、为科室提供设备操作使用、日常维护的培训；5、按照具体工作要求制定相应的计划并完成；6、配合院方完成相关工作；7、完成上级领导临时安排的工作。岗位要求：1、生物医学工程、电子电气、自动控制、机电一体化等相关专业毕业；2、至少3年相关专业工作经验；有医疗设备售后服务工作经验者优先；3、具有较强的客户服务意识；4、有一定的沟通能力，能够与医院的各科室设备负责人、项目经理、主管负责人进行及时沟通；5、有团队合作精神，能够与团队成员进行有效协作，配合项目经理或其它工程师工作；6、具有较强的学习能力及较强的进取心；7、熟悉电子电器知识和计算机软硬件知识；8、具有一定的英文基础，能够阅读英文技术资料者优先。 职能类别： 医疗器械维修人员 关键字： 医疗设备 医疗器械 维修 质量 医院

联系方式

丰台区海淀区

公司信息

瑞颖常青医疗科技（北京）有限公司是一家在医疗服务行业有着独特核心竞争力并快速发展的新型公司，业务涵盖医疗项目投资运营及医院整体医疗设备维保管理服务。医疗服务业在党的十八大明确提出大力发展医疗健康产业后，已经迎来了强劲的投资热潮，这个行业所蕴藏的巨大发展机遇已经初步体现。 ★ 介入治疗服务业务： 我们是一家在医疗服务行业的细分方向的介入医疗方面有着独特核心竞争力并快速发展的新型公司，我们从事的是医疗服务行业里的“蓝海”。我们在医疗服务行业里面引入医疗服务产品的概念，针对目前普遍没有被满足的心、脑、外周血管、肿瘤、消化等方面疾病的介入治疗的需求，我们选择一定区域的有影响力的医院，与医院一起进行高质量的介入医疗服务产品的建设，同时面对本地患者进行这些产品的学术为主的推广。产品的建设包括科室医疗团队；专家支持；设备投入；管理和流程建设；服务水平保证。专业的介入医疗产品推广团队和方法，为医院介入相关科室的全面发展提供了坚实的推力，同时也使越来越多比例的本地相应疾病患者的生命得到挽救，重新获得健康。 瑞颖常青的这一业务模式历经8多的积累逐渐成型，目前已与北京、河北、辽宁等地的多家大型公立医院合作开展了多个成熟项目，可以自豪的说，有能力以这一模式开展介入医疗业务的公司，在全国范围内我们是最大的、而且也是唯一的一家。正是因为独特的定位和优势，公司近几年来一直保持着年收入连续增长超过50%的强劲发展态势，目前与数家国内知名的股权投资机构接洽希望借助资本的力量，新三板上市也已经提上公司的发展日程。 目前，我们与合作医院一起为数千万本地患者提供高质量的介入服务，在将来，我们希望扩大更多的地区和人口！期待着你的加入和我们一起将这有意义的事业扩大，泽及更多的人，无论你原来是不是从事医疗相关工作，快速发展的业务都可以为你提供合适的位置！ ★ 医院整体医疗设备外包管理服务： 对于现在国内的医院内医疗设备管理是一种创新模式。具体模式是由公司向客户医院派驻专业的工程师团队，并负责医院所有的医疗设备的维修、巡检、保养及其他相关管理工作，这一模式在欧美国家已经非常成熟。 从最初由具有国际背景的医疗器械行业资深人士组建专业团队开始，我们就以给中国客户提供更好的设备维保服务为自己最大的工作目标。在吸取欧美先进服务理念的前提下我们更加注重紧密结合中国国情，通过在大型三甲医院六年以上的实际经验积累，我们逐渐形成了一整套适用于医院医疗服务的工作理念和自我角色的清晰定位，并因此获得了客户给予我们“省钱、省心、省时”的极高评价。同时，我们还培养起了一支资深的工程师团队，为今后的扩大发展提供了有力的人才保证。这一切都表明，设备整体维保业务深受目标医院的关注和欢迎，必将引领现在和未来这一细分市场的发展方向。 “创专业医疗服务品牌，成一流医疗服务提供者”是我们的愿景！ “专业、高效、学习、发展”是我们一直坚守的行为指导原则！ “为健康护航，让生命常青”是我们最真诚的良好初衷！ 面对优良的岗位，有人会担心自己之前并非医疗服务行业的从业者，怎么办？让我们告诉你，只要你是一名有一定自学能力的求职者，这些担心就都是多余的！因为： 1、 公司业务的前瞻性和独特性，决定了很多同事必然会来自于其他行业。公司现在就有许多成功的跨行业人才，其中不乏担任部门经理以上级别职务的佼佼者； 2、 医疗行业虽然专业性很强，但毕竟不是直接去看病，一旦接触你就会发现并不可 3、 我们非常重视培训，我们会尽量去帮助你快速提升工作所需的医学专业知识。 事实上，“不拘一格用人才”一直是我们在人才招聘中最重要的指导原则。在公司业务快速发展的今天，我们需要的不是高学历+低能力的学院派，也不是固守已有成就而不思进取的保守派，我们看重的恰恰是这样的一群人：对自己的职业发展有一定期待，具备良好的团队精神和突出的学习能力，渴望寻找到一个发展空间巨大的事业平台，愿意通过发挥自己的经验和努力与公司一起成长并分享成果。 如果你认为自己就是这样的人才，那么：来吧！加入我们！这里将是你成长的平台，这里更将成为你成功的起点！

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