研发项目负责人 苏州

月薪： 0.8-1万/月

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  • 3-4年经验
  • 硕士
  • 招2人
  • 11-09 发布
  • 五险一金
  • 专业培训
  • 绩效奖金
  • 年终奖金
  • 员工宿舍
  • 项目奖金

职位描述

职位描述： 岗位职责：1. 针对所研项目制定详细的项目管理计划，按时按质完成；2. 负责带领项目组内成员完成日常实验工作，解决实验过程中出现的各种疑难问题；3. 根据药品申报要求撰写申报资料，并负责资料的审核；4. 查阅国内外文献并做好外文的翻译；5. 定期组织项目组会，向公司管理层汇报项目进展情况。任职要求：1. 药学相关专业，硕士以上学历；2. 熟悉国家药品技术审评的要求和药品注册管理的相关法规；3. 具有三年以上研发工作经验，独立负责过制剂开发或分析方法开发，有项目管理经验；4. 能独立撰写和审核药品申报资料，有较强的文献检索和分析能力；5. 沟通能力强、有创新精神。 职能类别： 医药技术研发管理人员 医药技术研发人员 关键字： 分析方法开发 处方工艺筛选

联系方式

泰山路2号博济科技创业园D201室

公司信息

苏州朗易生物医药研究有限公司是生物医药研发领域中的一颗新星。本公司成立于2010年，由最初的几个人发展到30多人的研发队伍。公司硬件齐备，拥有高效液相色谱仪9台（Waters、岛津）、气相色谱仪1台，其他常规分析仪器如溶出仪、光照箱、稳定性试验箱等均具备。制剂拥有中试规模的流化床、湿法制粒机、三维运动混合机、10冲旋转压片机、全封闭式包衣机等，这些设施为研发的顺利开展奠定了硬件基础。 朗易的用人原则为“不唯学历唯能力”，与***的人才观相吻合。我们的团队由一批人格优质、能力过硬、经验丰富的研发人员组成。过硬的团队才能研发出过硬的产品。公司的产品均在QbD理念的指导下进行研发。 朗易为员工提供了具有竞争力的发展空间。公司采用公司考核、自我推荐、他人推荐等多种方式为员工提供晋升空间。苏州朗易将成为有进取心人才的发展平台。 “脚踏实地”是朗易做产品的原则，做“良心药”是朗易的一贯主张。在国家大政方针急速变化的今天，在药品仿创结合的趋势下，朗易将在扎实做好“仿制药（新注册分类中的3类和4类）”的基础上，适时适度地开展创新药研究。本公司申请注册的产品（3个仿制药）均已能过技术审评。 “药品上市许可制度试点方案”的推出，给朗易提供了巨大的发展空间，也印证了公司成立初衷的规划。苏州朗易将在国家新一轮全面改革的浪漫中，激流勇进，坚毅的成长壮大，希望有识之士加入到朗易的大家族中，共同描绘个人及公司的美好愿景。

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