• 无工作经验
  • 招若干人
  • 11-09 发布
  • 五险一金
  • 补充公积金
  • 交通补贴
  • 通讯补贴
  • 餐饮补贴
  • 弹性工作
  • 定期体检
  • 员工旅游
  • 年终奖金

职位描述

职位描述: 部门规划:整体计划:协助实验室发展计划,项目计划。组织管理:组织实验室进行技术交流和沟通、攻关。技术支持:检测流程优化:持续优化检测服务流程,目标达到降低操作时间与成本。技术指导:指导实验室技术的建设,解决实验室的技术问题。技术提升:跟踪国内外最新检验技术的发展,学术支持:对实验室参加的学术活动提供学术讲座支持,提升实验室的形象和技术能力。管理:试剂和设备选择:组织评估试剂和设备的质量和性能,规范其选择和应用。质量监控:规范实验室的室内质控和室间质评,监控和评估室内质控结果,组 织室间质评比对,满足国家法规和认可组织的要求。沟通协调:安排规画执行公司的战略和规划,向上级回报。人员技能提升:组织人员培训体系建设,提升实验室技术能力和素质。   信息管理:分析可能存在的技术问题,采取相应措施并反馈。完成上级交办的其他任务。 职能类别: 医药技术研发管理人员

联系方式

湖里区殿前街道港中路1740号302-2室

公司信息

丽宝生医简介 「丽宝生医」以「细胞治疗」、「分子检测」及「新药开发」为研发主轴,秉持「为人类健康带来希望」为理念,以创新、用心、关心的角度开启医疗史新的篇章。 本公司以癌症分子诊断为事业发展开端,建立了肿瘤突变基因库,以及成立CAP国际认证实验室,成功开发多种癌症标靶药物治疗检测试剂,并领先全球首度发现本土的肿瘤抗药性突变基因,可做为标靶治疗的重要诊断标志。更计划以肿瘤分子检测技术为基础,引导与验证标靶药物的筛选与研发,建立新生儿罕见疾病、神经肌肉退化疾病等29种以上遗传性疾病之检测平台,并积极发展高端的干细胞储存与免疫细胞治疗技术,以及开发完整的机能性保健食品及功能医学,以朝向个人化的预防医学与细胞治疗作为规划蓝图,发挥综效,造福国人,创造「价值链」式的医疗服务。 核心价值 传承丽宝集团的四大基本理念逐步踏实: 诚信的态度 稳健的经营 精良的质量 热忱的服务 竞争优势 2001年,在台湾卫生主管机关核可下,遵照GLP (Good Laboratory Practice) 规范,于台北荣总与台大医院,针对复发性肝癌 (完成临床二期) 与子宫颈癌 (临床一期) 进行临床试验 2012年,与台北荣总共同成立『血液暨肿瘤研究治疗中心』,除进一步进行细胞免疫治疗研究与进行人体试验外,更共同建置经台湾卫生主管机关核可之人体细胞组织 GTP(Good Tissue Practice)保存库 2012年,与台北荣总共同成立癌症基因体医学实验室,主要执行『癌症标靶药物突变位点检测』研究合作计划。 2013年,通过台湾卫生主管机关审核,正式于台北荣总开办自费『肿瘤多重突变基因检测』,并列入正式医疗服务项目,可同时提供病人检体多种癌症突变基因之讯息。 本公司获得美商Life Tech.原厂认证ion torrent服务供货商。 本公司以二代基因测序技术,通过美国病理师学会CAP认证。 以二代定序从研究用途延伸至癌症检测的公司。 连续通过美国病理学会单盲检体能力测试。 检体收件与保存程序、试验流程验证、数据稳定性与再现性测试、临床报告发放格式与程序等须全数符合规范。 国际临床试验承认之研究报告。 世界最高等级之病理认证。

猎才二维码