技术总监招聘_天津市聚星康华医药科技有限公司最新招聘信息-猎才医药网

职位描述

职位描述：医药研发技术总监，在总经理直接领导下全天候工作。1、职位要求：1）本科（硕士以上优先）药学相关专业、十年以上药物研发领域工作经验并有一定的新药研发管理经验；2）具有丰富的研发项目管理经验；3）熟悉完整的药品研发流程和临床报批内容及程序；4）了解相应的学科进展和国际国内最新的研究及项目进展；5）能够独立研发项目；能够胜任科研项目负责人；能够胜任掌管公司研发项目全面工作。6）具有优秀的领导、组织、判断、决策、协调、影响力及出色的团队管理能力；7）为人忠厚、勤奋、敬业、负责。2、岗位职责1）在总经理领导下工作，向总经理汇报工作。2）组织技术、产品开发与创新，制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。对公司对外交接的技术文件负全责。3）加强公司与政府相关部门的协调工作，积极申报项目，争取项目基金。4）主持公司项目研发日常工作，管理、协调药学事务部（人力资源与其他行政事务除外）、药品研发部门的日常工作。5）接待药品现场考核老师，答复、答辩药品现场考核，药品申报过程中的问题。6）组织制订并实施项目研发系统规章制度和实施细则，使项目研发工作规范化、科学化、日程化。7）规范项目研发流程；规范项目研发人员工作规程；规范设备仪器使用要求；规范、统一实验原始记录。8）对公司确定的科研项目，遵照公司整体计划，依据客观与科学研究规律，秉承“质量源于设计”的理念，完善、审定科研人员编写的具体项目的研究方案与研究内容。确定具体项目的研发周期，制定研发日程表，进行有效的研发成本控制，确保按时完成研发计划。9）督促、推进、参与药品研发立项工作，确保每月成功立项2项。10）培养科研人员的独立工作能力，实施落实公司有关规定和国家质量标准，并对工作中出现的各种疑难问题，没有确凿依据确定的，召集、组织、协调有关老师及相关人员进行有针对性的技术攻关。11）加强现场管理，现场指导，及时发现问题，及时更正、解决问题。12）保障各类仪器设备的使用规范。保证科研环境安静、整洁。13）坚持科研例会制度,每周三下午无特殊原因,参加人员、会议内容及会议时间由技术总监确定。14）保障研发指挥系统畅通，坚持下级服从上级，不同意见允许讨论。15）及时对所辖部门违纪违规的员工进行批评教育工作。对严重违反规章制度、违反行业规则和标准、工作态度恶劣、严重失职、缺乏应有的职业道德和素质的员工有权做出停职和辞退的决定，并呈报总经理批准。16）积极贯彻细节决定成败的管理理念，大事不马虎，小事也认真，构筑良好的科研环境和氛围，打造出一支创新能力强，业务素质高，优秀的科研队伍。职能类别：医药技术研发管理人员关键字：药物研发技术总监

公司信息

天津市聚星康华医药科技有限公司位于天津滨海高新技术产业开发区华苑产业园区，是一家主要从事新药研发、技术转让、生产技术服务的高新技术企业。公司技术力量雄厚，拥有一批新药研究专业技术人才，并聘请国内知名药学专家作为技术顾问；公司拥有完备的研发机构，下设制剂研发部、质量研究部、药学事务部等；公司具备先进的实验设备及检测仪器，包括完备的制剂设备以及高效液相色谱仪、紫外分光光度计等大型仪器。可开发多种剂型，如片剂、胶囊剂、颗粒剂、液体制剂、膜剂、软膏剂、栓剂、注射剂等，特别在药物制剂的遮味技术、缓控释方面及植物药提取方面有着较高的技术水平。公司秉承“药品质量源于设计”的理念，坚持以市场为导向，以工艺合理、质量稳定、安全可靠、疗效确切为根本，凭借卓越的产品技术、一流的硬件设备、高效的工作流程为您提供最优质的服务。我公司提供以下服务： 1 、新药、仿制药品研制、转让和申报服务 2 、各种剂型药物遮苦矫味技术 3 、提供技术咨询，查询品种专利、行政保护、监测期、质量标准简况 4 、优化药物合成路线、筛选药物制剂处方、摸索药物制剂工艺 5 、帮助药品生产企业解决在实际大生产过程中遇到的技术难题欢迎您来电咨询或到公司洽谈，我们将本着诚信、专业、高效的企业精神竭诚为您服务，共创美好未来！企业文化： 1.企业宗旨：聚集人才，健康中华。 2.企业精神：创新、协作、发展。 3.发展目标：五个“一流”——吸引一流的人才，通过一流的管理，打造一流的科研团队，创建一流的科研平台，提供一流的技术服务。 4.经营理念：承诺、责任、共赢。以客户为中心，以员工为根本，恪守对客户和员工的承诺，以客户和员工的需求为责任，实现与客户和员工的共赢。 5.人才理念：选择人才，培养人才，重视人才，成就人才。公司在选择人才时不拘一格，德才兼备，以德为先。根据员工自身特点和长处，提供不同的工作岗位，使员工尽其才，尽其能。通过绩效考核激励机制，给员工相应的福利待遇。公司科学规范的管理，和员工一起创造良好的工作环境，公司发展的同时实现员工的自身价值。

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企业入驻日期： 2017-11-09

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