• 无工作经验
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  • 11-09 发布
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  • 出国机会
  • 绩效奖金
  • 年终奖金
  • 专业培训
  • 弹性工作

职位描述

职位描述: 职位介绍职位类别:KA推广人员及管理者所属部门:KA客户服务部直接上级:KA客户服务部部门经理职位要求:一、工作目标:做好所负责区域所有KA客户的推广服务工作,管理者还需要负责区域的推广人员管理、客户管理、产品推广管理任务;二、工作职责:熟练掌握公司产品知识,并不断更新提高;加强拜访技能,高效率地拜访目标客户并不断实践和提高;做好客户管理,做好市场开发与维护,做好客户档案资料的建立、完善与更新,进行分级管理,保证资源合理投入,并能有效管理关键客户,做好销售通路的维护;执行财务制度,按照公司财务的管理要求,做好销售费用的管控;负责各类学术会议的组织与实施;有效分解销售目标,确保达成任务,按照地区的业务策略和目标,制定工作计划,与主管沟通确定并实施;保证把产品信息及时传达给目标客户。有效地使用业务管理工具,CRM系统、每周进、销、存跟进表,落实计划及时递交报告;有效地落实各项销售市场活动,确保达到活动目标,不断提高活动质量和有效性;负责的工作范围所有客户的销售、发货、回款、售后服务等工作;管理者通过数据、市场调研、客户抽样调查协助推广人员完成本区域任务。三、工作任务:按照公司区域考核制度完成推广销售额、回款额;四、任职资格:1、学历:高中文化即可,公司不看重学历,看重能力;2、经验:经验是可以培养的,学习能力是最重要的;管理者需要有1年以上销售经验;3、思维能力:良好的分析问题、解决问题的能力;4、性格品质:具有敬业精神及积极向上的工作态度;勤奋刻苦,抗压能力良好;愿意接受挑战,积极进取;勤奋、敬业、注重组织纪律;5、个人能力:善于与人交往、沟通协调能力强;较强的沟通及表达能力;良好的团队协作精神;具备优秀的业务拓展能力和人际交往能力,具备一定的电脑操作能力;书面和口头的表达能力,独立计划和组织自己活动的能力;管理者善于发现销售增长点;具有团队凝聚力,辅导能力和应变能力;。五、招聘流程:有意者请将个人简历发至邮箱,我们会及时通知面试;面试时请携带个人简历及毕业证、身份证等相关证件 。六:特别提醒:在候选人未正式入职前,知行成康不会安排其参加任何培训,更不会向其收取任何费用,请应聘者谨防受骗。 职能类别: 医药销售代表 关键字: 连锁 连锁业务员 KA KA代表

联系方式

阳光城丽兹公馆

公司信息

福州知行成康企业管理有限公司是一家健康产业专业CSP公司。公司正式成立于2015年8月。由现有股东将原有各自不同的销售产品、渠道、推广模式进行整合、调整而形成。知行成康股东在福建医药推广市场有十年的推广经验。 知行成康是福建省健康产品的专业化第三方推广机构并已形成多线推广的销售格局。目前形成产品集群为100余个品规,40人左右推广团队的销售能力。 知行成康目前有专业化的4条推广路线,分别为: 一、商业推广部:以福州为大本营,在闽北、闽南形成两个办事处。定岗管理人员1人,推广人员4人。与当地物流配送企业合作,形成每个地区2-3家物流配送合作企业。以OTC品种为主。统一定价,分区推广。主要品种为商业大流通品种和临床成熟品种物流配送。 二、基层医疗推广部:目前以福州五区八县为推广区域,以跟标基层医疗单位社区卫生服务中心、区级医院、县级医院、乡镇医院为主要客户,兼作社区卫生服务站推广。定岗管理人员1人,专业推广人员9人。从福建7标基药开始推广,将在福建9标期间建立以特色专科药、慢性病用药、基低药为主要推广对象的市场。 三、KA客户服务部:目前以福州连锁药店、区域大型单体店和采购联盟为主要推广客户。主要产品为控销、会销、体验品种。定岗管理人员1人,推广人员6人。以店面推广、会销、专业体验销售为主要推广方式。 四、控销推广部:目前已福州五区八县诊所、药店为主要推广目标,采取一街一店、控价控量的推广方式为主,定岗管理人员2人,推广合作人15人。 知行成康不是最优秀的推广团队,但我们是执行力最强的团队。知行成康不是待遇最好的推广团队,我们提倡合作、创新、竞争。 知行合一,止于至善。

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