• 无工作经验
  • 大专
  • 招1人
  • 11-09 发布
  • 五险一金
  • 补充公积金
  • 餐饮补贴
  • 专业培训
  • 绩效奖金
  • 年终奖金
  • 定期体检
  • 弹性工作

职位描述

职位描述: 岗位职责:1.熟悉并遵守GLP管理相关规定,熟悉本岗位的工作职责,掌握本岗位的标准操作规程;2.遵守中心、部门各项管理制度;3.主动学习与本岗位相关的知识;4.组织制定与完善采购管理制度,并监控实施;5.根据各部门年度采购计划及预算,制定季度采购计划,报主任审批;6.组织易燃、易爆、麻醉品等特殊物资采购资质的申请;7.收集和分析供应商信息、物资市场趋势,制定有效的采购策略,建立稳定的供货渠道;8.按比质、比价、公开的原则组织选择合格供应商,降低采购成本和采购周期;9.组织采购招标及重大采购合同评审工作,组织建立合同台账,并对合同执行情况进行监督;10.对采购工作进行统筹策划,合理控制采购进程,努力减少存货周转天数,降低库存成本;11.负责物资采购的实施;12.制定、完善物资储备定额方案,并监督实施;13.做好采购原始记录;14.每月准确地向中心主任和相关部门提供有关物资采购的市场现状。任职资格1.大专及以上学历;2.具有物资管理相关工作经验;3.熟悉物资管理、物流管理、市场营销,掌握财务管理、相关法律法规知识;4.具备较强的谈判能力、人际能力;具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力;诚实正直、积极主动,具有高度责任感;熟练使用计算机;英语较好;5.身体健康。 职能类别: 生物工程/生物制药 采购员

联系方式

浦东新区张江高科郭守敬路199号

公司信息

上海益诺思生物技术有限公司(国家上海新药安全评价研究中心)是在国家科技部“九五”攻关重点建设项目“新药研究与产业化开发(1035工程)项目”资助下建立起来的5个GLP中心之一,位于上海张江高科技园区。 公司(中心)面向国内外制药机构提供药物临床前安全评价研究服务,包括早期毒性筛选和毒性预测、单次给药毒性试验、多次给药毒性试验、生殖毒性试验、遗传毒性试验(包括Ames、微核、染色体畸变、小鼠淋巴瘤试验等)、致癌试验、局部毒性试验、免疫原性试验、安全性药理、毒代动力学试验、等全面的药物安全评价研究服务,同时还可提供生物技术药物药代动力学研究、小分子药物DMPK研究、体外药效研究、生物标记物测定及PK-PD研究和临床生物样品检测服务。 公司(中心)是中国第一批通过国家食品药品监督管理局GLP检查的安全性评价机构之一(2003年通过),经过十多年的发展,通过了美国FDA的GLP现场检查,拥有国家食品药品监督管理局(CFDA)的GLP认证资质、国际实验动物评估和认可委员会(AAALAC)认证资质、OECD成员国荷兰政府的GLP完全认证资质、美国临床病理学会的CAP认证资质、上海市质量技术监督局食品检验认证机构资质 (CMAF认证)、中国合格评定国家认可委员会认证资质(CNAS认证)。 迄今为止,公司(中心)已为国内外180余家新药研发机构提供了3300多项安评试验服务,其中包括美国、瑞士、日本、法国、丹麦、韩国、印度等16家国际制药公司委托的毒理试验。完成生物药评价97个,化药评价528个,中药19个,以及近250个先导化合物的早期毒性筛选研究。同时,中心作为***GLP机构,承接了国家科技部“十一五”、“十二五”重大新药创制重大专项、国家发改委重大专项、上海市科委科技创新行动计划等四十多项创新研究任务,率先在国内建立了多项毒理学研究新方法、新技术,在国内外核心学术期刊上发表论文100多篇。 公司(中心)现已建立起一支由毒理学专家领衔,博士(占12%)、硕士(占20%)为中坚,业务精湛、综合素质高的研究队伍。现有CFDA新药审评专家3人,CFDA GLP资深检查员4人,AAALAC检查员3人,美国RQAP-GLP资质认证2人,日本毒性病理学家1人,中国毒理学家资质认证12人,加拿大兽医资质2人。 益诺思公司(安评中心)将始终以“质量关乎生命、安评重于泰山”的使命感,高标准、严要求,致力于发展成为国际一流的CRO服务机构! 诚挚邀请您加盟!(与上海益诺思生物技术有限公司建立劳动关系)。 我们的优势: 1、国际化GLP研究机构,为职业发展奠定基础! 2、国际化研究人才队伍,获得全方位的GLP及专业培训! 3、稳定、积极和谐的工作环境! 4、丰富多彩的党总支、工会、团支部活动! 5、足球协会、羽毛球协会等内部社团为您工作之外的生活带来活力! 丰厚的公司福利: 1、按照国家规定缴纳五险一金及补充公积金、企业年金(补充养老金) 2、绩效奖金 3、用餐补贴 4、节日暖心福利:节假日福利+高温费 5、年终丰厚福利:年底双薪+年终奖金 6、周末双休、法定假期及年假 7、应届毕业生三年内提供员工宿舍 8、非上海户籍协助办理居住证积分、落户 9、年度体检 员工发展培养: 1、入职两年后可申请带薪在职硕士研究生、在职博士研究生(上海医药工业研究总院定向培养) 2、员工资质认证 3、海外专业培训机会

猎才二维码