• 无工作经验
  • 招20人
  • 11-09 发布
  • 五险一金
  • 带薪年假
  • 弹性工作
  • 绩效奖金
  • 节日福利
  • 专业培训

职位描述

职位描述: 主动来电优先录取联系方式:黄婉虹主任13570473015(最近面试高峰期,简历不能及时处理,欢迎添加微信咨询了解)【想赚钱】——世界那么大,我想去看看;钱包那么小,哪都去不了;加入乐有家,一年实现五子登科【要成长】——知道越多懂得就越少,想要学习却缺乏门道,加入乐有家,一对一导师指导【爱交友】——一个人,产生狭隘;一群人,交流迸发思维;加入乐有家,获得精英人脉【去创业】——技能经济令人崩溃,客户来源令人唏嘘,加入乐有家,做自己的老板【想立足】——物价房价比天高,生活困难寸难行,加入乐有家,保障后顾之忧我在乐有家等你来,为平凡的你圆不平凡的梦!【角色定位】——营销管理岗( 优先参加集团的管理会议,学习管理经验)岗位任职要求:1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚十”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【角色职责】通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主提供专业的咨询方案2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务【收入自主制、高低薪就业】本科底薪6000元起(5000元保障底薪+1000元绩效奖励)大专底薪5500元起(4500元保障底薪+1000元绩效奖励)(无论是否有业绩,底薪每月15号发放)同时,量化达标即可晋升置业经理岗位,绩效再加1000!另享有50%-80%高额提成(提成每月20号发放)【三级培训体制】1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导【团队氛围】——90后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!面试流程:初试-复试-见习培训-终试-入职温馨提示:由于最近面试人比较多,请主动添加微信,可尽早安排面试,给自己一个尝试,还你不一样的人生。 职能类别: 医疗器械维修人员 临床协调员 关键字: 渠道销售 直销销售 电话销售

联系方式

广州市南沙区金隆路翡翠公馆1栋104号

公司信息

乐有家控股集团成立于2008年5月,总部位于深圳,从原中介巨人创辉租售集团(2004年起步,到2007年10月在全国27个城市拥有1850家连锁网点)的肩膀上展翅腾飞。创业初期,乐有家从接手的60余家连锁网点起步,从业人员不足500人。发展至今,集团已拥有连锁网点近800家,从业人员1万多人,在已进驻的绝大多数城市市场占有率均位居行业前列,并在行业低迷时依然稳健前行、傲然健康成长,短短几年时间即成为全国规模最大的房地产经纪企业之一,再创中国房地产经纪行业的奇迹。 乐有家控股集团以房地产流通为核心产业,致力于为客户提供放心 、省心、顺心的零距离服务和解决方案。通过锐意拼搏和不断进取,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融理财等领域,遍及深圳、广州、中山、江门、东莞、惠州、珠海、长沙等几十个城市,拥有“乐有家”“盛联按揭”、“顺联按揭担保”、“万顺通资产管理”、“万顺通基金管理”等多家子公司及优秀品牌。 乐有家控股集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,履行“专业解决中国房地产流通问题,让客户放心、省心、顺心”的使命,遵从扁平化、简单化、标准化、流程化、制度化、信息化的“六化”管理理念,坚持“用心,只为您顺心”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了员工和客户的高度认可、社会的高度评价,曾获“中国最具生命力百强企业”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大名牌中介机构”、“2013中国年度***雇主深圳30强”等多项殊荣。1 乐有家控股集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人即发高分成制、管理人员利润分红制、职能人员薪酬“三年翻一倍,五年翻两倍”等薪酬福利政策,设立了仁杰奖、创新奖、授课奖、现金奖、信息奖、荣誉奖等诸多奖项,实施了『三年腾飞』、『聚?赢』、『梦圆JJS』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建了行业最具竞争力的“零成本创业平台”,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。 乐有家控股集团在“立足大深圳,密布珠三角,服务全中国”的战略规划下,将陆续进驻全国100多个大中城市,必将成为中国房地产流通领域规模最大、服务最好的公众公司!

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