规划评估处研究岗招聘_中国国际发展知识中心最新招聘信息-猎才医药网

职位描述

职位描述： 1.岗位职责（1）拟订知识产品的需求调查方法和影响评估方法及相关工作流程；（2）独立承担或参与知识产品需求调查工作，发掘潜在合作伙伴；（3）独立承担或参与知识中心研究成果、活动的监测和影响评估工作；（4）拟订中心发展战略规划和年度业务规划；（5）可参加包括调查评估项目在内的各类项目；（6）负责中心领导交办的其他工作。2.任职条件（1）学历：社会学或管理学相关专业，国内外高校博士研究生学历；（2）经验：在社会学调查、发展经验研究、政策评估领域有一定研究经验和研究成果。（3）知识技能：●较强的中英文写作能力，能够独立撰写中英文研究报告和工作报告；●已达到或任职半年内能够达到雅思7.0分、托福100分或专业八级以上等相当水平英语考试成绩；●掌握政策评估、社会科学调查评估的方法体系和工作流程。（4）职业素养：●较高的思想觉悟，较强的公益心和奉献精神；●很强的组织协调能力；●吃苦耐劳，愿意在艰苦国家或地区进行蹲点调查研究。简历投递链接：http://www.drc.gov.cn/n/20170804/1-478-2894170.htm 职能类别：政府事务管理公务员

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一、机构简介 2015年9月，国家主席在联合国发展峰会上宣布“中国将设立国际发展知识中心，同各国一道研究和交流适合各自国情的发展理论和发展实践。”中国国际发展知识中心（以下简称“国际知识中心”）是国务院发展研究中心的直属事业单位，致力于研究和交流适应各国国情的发展知识，促进全球可持续发展。主要职能包括：统筹协调国内外发展研究资源，开展适合各自国情的发展实践和发展理论研究，组织交流各国实现联合国2030年可持续发展议程等国际发展问题的研究成果。国际知识中心采取矩阵式管理架构，将工作人员按照职能和项目两个标准进行分组，以项目管理为主。其中，职能处室有7个，分别是综合办公室、规划评估处、统筹协调处、发展经验研究处、全球发展研究处、培训传播处、咨询服务处。目前，已与中国外交部、英国国际发展部、联合国儿童基金会、联合国工业发展组织、世界银行、亚洲开发银行、欧洲复兴开发银行等合作设立了研究项目。国际知识中心以“唯实求真、协作包容、互学互鉴”为价值理念，努力生产一批具有国际视野和水准、融汇中国发展理念和实践的标志性知识产品；提供一系列服务于我国发展战略、促进全球共同发展的高质量咨询报告；建设一支谙熟中国发展经验、善于沟通交流的复合型人才队伍。二、招聘计划秉持公开、公平、公正的原则，国际知识中心2017年拟向全球公开招聘10名致力于发展知识生产和分享的优秀人才。具体招聘岗位和任职条件详见附件1《中国国际发展知识中心2017年公开招聘岗位基本职责和任职条件》。三、福利待遇与晋升（一）薪酬激励与国内高端智库相比，平均薪酬处于中等偏上的水平，薪级参照国际机构专业职级制定。个人薪酬与专业职级相挂钩，专业职级由岗位职责、业务素质、业务能力和工作表现等决定，具体面议。（二）福利待遇按照国家有关规定，缴纳中央事业单位养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金和职业年金。（三）职业晋升实行专业职级、行政职务、专业技术职称和项目工作制等多渠道并行的人员晋升方式，不同晋升渠道之间可在通过测评后转换。四、应聘方式注意：所有岗位投递形式必须按照固定的简历模板进行填写，请点击以下链接进行投递。简历投递链接：http://www.drc.gov.cn/n/20170804/1-478-2894170.htm 填写“中国国际发展知识中心”公开招聘报名表（详见附件2），以“应聘岗位+最终学校学历专业+姓名”命名文件后，连同身份证、学历学位证明材料及学术代表作等相关材料扫描件发送至cikd@drc.gov.cn邮箱，报名日期截止至9月10日。报名人员应对所提交的材料负责，虚假信息一经查实，取消参加本次公开招聘的资格并报相关部门处理。我中心将结合有关规定和工作需要，分批次电话通知符合条件人员参加笔试、面试及组织考察，未通过资格审查者不再通知。

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企业入驻日期： 2017-11-09

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