• 5-7年经验
  • 大专
  • 招1人
  • 11-09 发布
  • 五险一金
  • 通讯补贴
  • 专业培训
  • 出国机会
  • 员工旅游
  • 交通补贴
  • 定期体检
  • 长期服务奖

职位描述

职位描述: 岗位职责:1、带领团队完成年度、月度计划。2、根据部门预算及市场部活动计划,制定年度、月度计划及行动方案;3、核心客户管理,通过协访及一对多的活动,提升客户对公司、产品的认可度,促进销售良性增长;4、配合市场部学术活动计划,积极参与学术沙龙,自行组织科会宣传产品;5、人员管理,通过招聘、带教、激励、考核等增加团队凝聚力,创造良好的工作氛围。任职要求:1、5年以上同行业工作经验,大专及以上学历;2、认同公司的企业文化,立志从事医药行业,服从公司安排;3、开朗乐观、吃苦耐劳,乐于接受更高挑战,能承受较大工作压力;4、具有较强沟通协调、计划执行、客户服务等能力。 职能类别: 医药销售经理/主管 医药学术推广

联系方式

南二环西段65号 煜源国际7层

公司信息

陕西普禾医药有限公司成立于2005年,是一家符合国家GSP标准,以专业的推广技术作为核心竞争力的公司,主要涉足消化科、骨科、风湿科、儿科、妇产科、抗感染等领域。 公司自成立以来成长迅速,是西北地区发展潜力良好的医药流通销售企业,2015年销售额已突破2亿,现阶段普禾已与陕西、宁夏近百家商业公司、数百家医院、近万家药店进行业务合作。 普禾医药的运营团队多数有多年大型医药上市企业的工作经验,曾经连续打造出数个年销售过亿的知名药品品牌,在各级医院及专家中有良好的信誉和极佳的口碑,能为陕西的商业公司、医院、药店、社区诊所、农村医疗机构提供疗效确切、质量可靠、价格合理、理念前沿的药品,并能为医务工作者提供专业的医药知识咨询及培训。 企业使命:满足全体员工物质与精神两者幸福的同时,致力于帮助人类社会中的每一个人拥有健康的生命。 公司定位:专业的健康产品品牌运营商。 核心价值观:正直诚实、信守承诺、追求创新、永不放弃,以持续和专业的态度达到非凡的目标。 发展战略:成为医药领域最专业、最权威的分销商。 经营理念:伟大的企业不仅创造利润,而且创造社会价值。 核心管理法:赋权管理 员工福利: 1、每周工作5天,每天7.5小时,双休,法定节假日正常休假; 2、依法为员工缴纳社会保险; 3、长期服务奖(累计发放):铜牌奖(1万)、银牌奖(2万)、金牌奖(3万)、钻石奖(5万),经理级以上员工奖金翻倍; 4、人才引进伯乐奖:普通奖励(500元)、中层骨干(1000元)、年度伯乐荐贤奖(3000元); 5、评优表彰:月度明星员工、年度优秀员工(出国旅游)、年度管理之星、年度优秀团队; 6、扶贫帮困基金:给予困难员工的扶持; 7、旅游或其它文体活动; 8、培训费用报销:工作岗位相关的职业资格证书培训费用报销; 9、良好的发展平台和晋升空间; 10、其它福利:工作日午餐津贴(每天15元);员工企业生日;部门活动经费(每月50元)。 应聘说明: 1、因每天收到的简历很多,符合条件者我们会在一周内联系您,不符合条件者恕不一一通知,敬请谅解! 2、来电咨询时间:早上9:30-11:00,下午14:00-17:00 3、公司地址:西安市南二环西段65号煜源国际7层 4、附近公交站点:省政务大厅站/含光路站 5、联系人:党先生 6、招聘热线:029-85251339-604

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