学术推广负责人 济南

月薪： 0.8-1万/月

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  • 无工作经验
  • 招1人
  • 11-09 发布
  • 绩效奖金
  • 专业培训

职位描述

职位描述： 岗位职责：1、根据公司整体营销战略和市场策略需要，制定全国学术推广计划并落实执行、跟踪反馈；2、负责推广费用预算与控制；2、监督、指导、支持各地区学术经理完成区域内各项活动及工作；3、定期进行学术专家的拜访，负责建立公司的区域专家网络系统，并进行有效维护，了解学术动态，结合市场反馈调整学术思路；4、组织进行市场调查分析，撰写市场调查报告；5、负责并组织相关人员进行最新产品知识与市场知识的培训；6、根据市场发展，制定详细、高效、灵活的培训计划与带教计划；开发培训课件，编制培训教材，并制定带教方案；7、完成领导安排的其他事项。任职要求：1、35岁以上，临床医学、药学相关专业本科及以上学历，5年以上学术推广岗位工作经验，3年以上大型医药或者保健品企业相关岗位管理经验；2、具有较强的策划、组织、协调、管理及分析能力，能独立组织策划各类市场活动；3、有管理潜质，善沟通，团队合作意识强，能适应高频次出差。 职能类别： 医药学术推广 关键字： 学术推广

联系方式

经十路2503号黄金集团科技中心紧邻奥东花园恒生伴山小区

公司信息

济南四象医药科技有限公司是一家专业化的健康类产品研发、生产、销售为一体的高新技术企业。经过十几年的不断发展壮大，业务范围遍及全国。 公司秉承和谐发展，创新经营的理念，致力于员工成长，服务客户，坚持“优秀人才是资产”的人才理念，不断壮大公司品牌和市场渠道，不断投入资金，汇聚优秀人才，以强大的科研力量、以高规格高品质，不断推出优质品牌产品、不断提升企业的综合竞争力，努力专注于人类健康保健事业的发展！ 公司实力雄厚拥有独立办公园区，具有宽松、良好的工作氛围以及人际环境，提供广阔的发展前景、完善的晋升调岗机制。公司遵循“优秀人才是资产”的核心人才理念，为广大热爱生物医药事业的青年提供最为广阔的发展空间和优厚的薪资待遇，并特别制定了一系列明确的企业员工激励制度，包括业绩激励和贡献奖励政策等。您将获得的不仅是最具竞争力的薪资待遇，还有人性化的管理理念以及充分的个人提升空间。 福利待遇： 公司自有独立办公楼层区，每月4天休班，享受各种国家法定假期。 公司为员工购买五险，提供午餐、节假日福利，交通补助、通话补助、年终奖等福利待遇。 公司注重员工的长期服务和对员工的身心、家庭关怀，如：节日感谢、病假慰问、生日聚餐、公司图书室服务等。 公司为员工提供各种丰富的培训学习机会，并通过完善的培训体系和多样化的培训课程，把人才培养为领域专家。

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