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无工作经验 -
大专 -
招3人 -
11-09 发布
- 五险一金
- 餐饮补贴
- 通讯补贴
- 定期体检
- 绩效奖金
- 年终奖金
职位描述
职位描述： 岗位职责：1、根据I期中心入组计划，规定时限内完成健康志愿者的招募工作；2、协助I期中心在职责范围内维持受试者筛选秩序，协助管理志愿者试验期间的依从性；3、在公司的指导下制定个人拓展计划，能够有效开拓建立受试者招募的合作关系；4、学习掌握各项目必须的专业知识，通过入排标准，对受试者做出初步筛选甄别，提高筛选率；5、对志愿者开展必要的健康教育和心理辅导，提高依从性；6、定时总结并反馈各项目的招募情况，每日提交工作日志与次日计划，每周汇总招募心得与周计划；7、能够不断学习项目专业知识及完成公司领导临时交办的其他任务。岗位要求：1、大专及以上学历，人事/管理/医药相关专业；2、医药代表、医疗器械销售、人事劳务组织相关工作经验；3、有良好的服务意识以及较强的应变能力；4、逻辑思维能力、组织协调能力、抗压性强；5、工作谨慎细致，条理性强；沟通能力较强；6、能够进行自我学习、踏实稳定，有耐心。工资待遇：底薪3500-5000元，项目奖金：根据个人工作情况，能够完成公司要项目，每月10000元左右，还有很大的提升空间。 职能类别： 生物工程/生物制药 医药销售代表
联系方式
北京市丰台区马家堡西路15号时代风帆大厦1区8层806
公司信息
北京厚普医药科技有限公司成立于2013年，致力于为医药研发领域提供专业的受试者招募及管理服务，是较早接触受试者招募行业的企业之一。厚普医药有效利用掌握的前沿医疗科研资讯，整合临床研究行业资源，以患者最大化受益为出发点，建立医院等科研机构与患者的沟通交流平台，帮助患者寻找最大化受益的临床试验项目，为临床试验项目筛选最适合的患者。 专业的受试者招募及管理服务，不仅能够快速推进项目进展，同时能够明显提高受试者的依从性以保证项目质量。随着科技与医改的发展，在现阶段的临床试验中，受试者的招募和入组已经成为影响试验质量和进度的最关键因素。中国的民众知识水平的提高及信息科技的发达，一方面使大众提高了拒绝成为“小白鼠”的意识，另一方面也为普及临床试验常识，敦促临床科研质量的整体提高铺下了基石。 厚普医药致力于受试者招募和管理的研究，通过网络媒体与基层社区相结合的方式持续不断的扩充受试者数据库，以保证受试者的权益为前提，开展了人性化、高效化的受试者组织、维护等管理活动。厚普医药特别专注于特殊疾病、罕见疾病的患者招募和管理。招募涉及的专业科室包括神经内科、心血管内科、血液科、肿瘤科、消化内科、风湿免疫、眼科、肝病、心理精神科等十几个科室。经过2年余的发展，厚普医药已经成功帮助上万名患者通过临床试验得到新药物的治疗，同时在武汉、南昌、长沙、石家庄、天津、包头、广州、深圳、上海、南京、蚌埠、杭州、成都、重庆、长春、沈阳、太原、昆明、苏州等地成立了办事处，厚普医药的愿景是让更多的患者通过临床试验得到更新的治疗方法或方案；让更多的民族自主新药（1.1类化药、1类或2类生物制剂）尽快上市，造福惠及于我国患者！
