药店拓展经理（微医良药） 北京

月薪： 0.7-1.2万/月

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  • 2年经验
  • 大专
  • 招2人
  • 11-09 发布
  • 五险一金
  • 弹性工作
  • 定期体检
  • 年终奖金

职位描述

职位描述： 岗位职责：1.实现所辖区域内药店快速覆盖，确保业务快速开展； 2.药诊店产品及现有合作伙伴运营、维护、管理，提升合作伙伴活跃度及留存率；3.负责KA客户日常运营监控及问题处理； 4.制定合作伙伴的运营规划并执行，根据合作方实际情况与特征，挖掘和开拓公司内外部资源，高效达成双方合作目标； 5.通过商业数据或竞品数据分析挖掘和研究用户需求，产出分析成果为产品改进提供数据支持，帮助完成产品优化；6.进行有针对性策划并开展运营活动，增加用户积极性和参与度，提升产品新增用户量。 任职要求：1.对医疗行业有一定了解，熟悉药店运营方式及管理模式；2.具有客户服务意识、关注客户体验，具有问题分析、解决能力；3.乐观、激情、抗压能力强，能接受短期出差工作要求；4.大学专科及以上学历，2年以上客户管理或运营经验，或3年以上工作经验。 职能类别： 药品市场推广经理

联系方式

北太平庄路城建大厦A1408

公司信息

微医是中国领先的移动互联网医疗健康服务平台，由廖杰远及其团队于2010年创建。借助互联网技术，微医为中国上亿用户提供可信赖的预约挂号、在线问诊、远程会诊、电子处方、药品配送等互联网医疗和会员服务。 截至2016年10月，微医已经覆盖29个省份，与2400多家重点医院的信息系统实现连接，拥有超过1.5亿实名注册用户和26万名重点医院的专家，累计服务人次超过8.5亿，为国人节省了6400万个工作日。 微医以“就医不难 健康有道”为使命，自创建以来一直致力缓解中国百姓的看病难题。2010年微医从上海起步，专注院内就医流程优化，为百姓提供预约挂号、院外候诊、诊间支付等便捷的就医服务。据统计，6年来，微医平均为每位患者节省了1小时的排队时间。 2015年，微医开创性提出“团队医疗”概念，通过组建同学科、跨区域的线上协作组织，将大牌医生的品牌和技术下沉到基层，提升基层医生的医疗技术和服务能力，助力国家分级诊疗体系落地。每天，数万基层医生通过微医，获得大牌医生的实时在线指导和培训。 2016年，微医专注于构建“责任医疗组织（微医ACO）”，通过整合线上线下医疗资源，携手全球药企和保险金融公司，为会员提供专属的健康医疗服务，帮助会员从被动的“疾病治疗”转向主动的“健康管理”，乐享健康人生。 微医目前在“医、药、险”全产业链布局，主营业务涵盖互联网医院、健康消费、健康金融、会员服务和家庭医生等领域。 2015年，微医董事长兼CEO廖杰远入选福布斯“2015中美创新人物”榜，是中国互联网医疗界唯一获评该称号的企业家。外媒把微医与小米等共同评为中国最具价值的15家市值10亿美金以上未上市的互联网公司。 公司的价值观 用户至上、严谨创新、合作共赢、诚信感恩、坚韧进取 公司的福利 五险一金、双休、带薪年假、餐补、年终奖、年度体检 办公地址：杭州市萧山经济开发区启迪路198号杭州湾信息港B-13F（靠近滨江三桥） 公司有城东、城西、城北三条线路班车接送

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企业入驻日期： 2017-11-09

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