-
无工作经验
-
招3人
-
11-09 发布
- 五险一金
- 交通补贴
- 餐饮补贴
- 通讯补贴
- 绩效奖金
- 年终奖金
- 弹性工作
- 定期体检
- 生日福利
- 节假日福利
职位描述
职位描述: 岗位职责:1、负责区域内学术活动的策划、组织与评估。2、负责区域内专家网络的搭建。3、负责内部销售人员培训,外部城市会等培训。4、完成上级领导交代的其他任务。任职要求:1、全日制医药相关专业本科以上学历。2、1年以上产品推广、学术推广等岗位工作经验,2017届优秀毕业生亦可。3、具备策划、组织、协调及演讲能力。4.能够适应一定程度的出差频率。 职能类别: 医药学术推广 药品市场推广经理
联系方式
南京市
公司信息
“柯菲平”英文为“Carephar”,由寓意关爱的“Care”和表示医药行业属性的“Phar”两部分组成,含义为始终关爱健康的医药企业,代表柯菲平事业的终极目标是实现对客户、员工以及全社会的关爱。 柯菲平秉承“用心关爱健康”的企业使命,始终以“创新、专业”作为核心竞争力。 战略方向:专注以心脑血管为主的慢病领域 柯菲平理念:简单做人,认真做事,积极进取,共同发展。 柯菲平使命 :用心关爱健康。 柯菲平愿景:让柯菲平成为在行业内有影响,对社会有价值,不断进取的优良企业。 2006—2010年,公司制定实施了第一个五年战略规划。在这五年中柯菲平实现了销售额的突破,开启探索了精细化的招商模式,打造了一支高效、专业的招商团队,完善了一系列的客户服务项目。以科技创新和专业理念为基础,从细节入手,实现客户价值。 “一五”大事记: ? 2007年启动精细化招商模式探索 ? 2008年,获江苏省食品药品监督管理局颁发的首张《互联网药品交易服务资格证书》 ? 2009年,由柯菲平自主研发的一类新药XQ顺利完成临床前研究,五类新药GSM顺利完成一期临床试验 ? 2010年,启动市场专业推广体系建设,完善大拇指品牌客服体系,实现连续五年复合增长56%。同时,拥有了自己的生产基地——南京柯菲平盛辉制药有限公司 2011年,柯菲平人怀抱着更加远大的梦想开启了第二个五年战略规划。为了下一步的腾飞,我们重新审视行业发展和自身特点,启动战略委员会论,确立了围绕老年慢性病治疗领域,用创新和专业打造企业竞争力。 为了实现二五目标,柯菲平学院将会提供基础到专业各方面、各领域的培训机会,帮助柯菲平人才、团队战略目标的达成。开展了一系列人才培训课程,包括迎新系、管理系、职业系以各部门内部专业技能培训课程体系。 2012年,柯菲平将通过三建工作、聪明的工作及百人计划打造我们专业的品牌形象。为了发扬开拓创新精神,将成立白求恩专家委员会,探索DTC、倍安康等新业务模式。同时,江北的原料药厂也在筹备当中。 2013年7月,江苏柯菲平医药有限公司正式完成股份制改造,变更为江苏柯菲平医药股份有限公司,注册资本2亿元。同时成长为药材种植、新药研发、药品生产、专业营销“四位一体”的总部型企业(南京市发改委2013年认定)。
南京相关职位
-
药物合成研究员 6-8千/月
-
药物分析研究员(六合) 3-4.5千/月
-
临床监察项目经理(CRA PL) 15-20万/年
-
高级临床监察员(SCRA) 10-15万/年
-
临床监察员(CRA) 5-6万/年
-
临床监察员CRA(福州) 6-8千/月
-
临床QA 10-15万/年
-
质量总监(海外业务) 1.5-2万/月
-
质量管理(国际化) 0.8-1万/月
-
质量监管员(现场QA) 3.5-5千/月
-
招商专员 3-5千/月
-
招商专员 3-5千/月
-
招商专员 3-5千/月
-
招商专员 3-5千/月
-
招商专员 3-5千/月