分析部门经理 南京

月薪： 15-20万/年

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  • 5-7年经验
  • 本科
  • 招1人
  • 11-09 发布
  • 五险一金
  • 年终奖金
  • 绩效奖金
  • 定期体检
  • 一日三餐

职位描述

职位描述： 职位描述：1、熟悉化学药品分析相关技术，熟练掌握化学药品的质量研究的全流程，全面负责药品质量标准研究工作（包括原辅包材、制剂等质量标准）。指导团队进行分析方法的开发与验证，提升团队分析专业水平。2、熟悉有关新药研究的相关技术指导原则及CDE***审评要求，熟悉CTD申报格式资料的撰写，熟悉并掌握中国药典标准操作规程和相关技术要求，解决各种分析检测中的技术问题。3、协同质量部完善部门QA质量体系建设及运营管理，监督并管理团队成员按公司各类操作规程开展分析检测工作。4、负责分析团队人员和实验室日常工作管理：包括实验方案设计或审核及进度跟进，实验记录检查等，进行分析用仪器、耗材、色谱柱、配件、试剂、对照品等采购和使用管理，掌握分析仪器的日常维护等。5、负责分析团队建设，保持团队稳定性，增强团队凝聚力，包括人员招聘、人员培养及考核、流程制度的建设及优化。6、完成上级领导交代的其它工作任务，并按要求提交工作报告。任职要求：1、药物分析相关专业本科及以上学历。2、药物分析及相关专业6年以上工作经验，2年以上团队管理经验（团队规模10人以上）；3、具有较强的分析和解决问题的能力，具有优秀的团队合作精神和敬业精神，具有较好的学习和接受新鲜事物的能力，富有较强的创新能力和开拓精神。4、具有良好的结果导向思维，能按公司进度要求带领团队完成药品的质量标准建立和稳定性研究等分析相关研究工作。 职能类别： 医药技术研发管理人员 生物工程/生物制药

联系方式

南京孝陵卫

公司信息

“柯菲平”英文为“Carephar”，由寓意关爱的“Care”和表示医药行业属性的“Phar”两部分组成，含义为始终关爱健康的医药企业，代表柯菲平事业的终极目标是实现对客户、员工以及全社会的关爱。 柯菲平秉承“用心关爱健康”的企业使命，始终以“创新、专业”作为核心竞争力。 战略方向：专注以心脑血管为主的慢病领域 柯菲平理念：简单做人，认真做事，积极进取，共同发展。 柯菲平使命 ：用心关爱健康。 柯菲平愿景：让柯菲平成为在行业内有影响，对社会有价值，不断进取的优良企业。 2006—2010年，公司制定实施了第一个五年战略规划。在这五年中柯菲平实现了销售额的突破，开启探索了精细化的招商模式，打造了一支高效、专业的招商团队，完善了一系列的客户服务项目。以科技创新和专业理念为基础，从细节入手，实现客户价值。 “一五”大事记： ? 2007年启动精细化招商模式探索 ? 2008年，获江苏省食品药品监督管理局颁发的首张《互联网药品交易服务资格证书》 ? 2009年，由柯菲平自主研发的一类新药XQ顺利完成临床前研究，五类新药GSM顺利完成一期临床试验 ? 2010年，启动市场专业推广体系建设，完善大拇指品牌客服体系，实现连续五年复合增长56%。同时，拥有了自己的生产基地——南京柯菲平盛辉制药有限公司 2011年，柯菲平人怀抱着更加远大的梦想开启了第二个五年战略规划。为了下一步的腾飞，我们重新审视行业发展和自身特点，启动战略委员会论，确立了围绕老年慢性病治疗领域，用创新和专业打造企业竞争力。 为了实现二五目标，柯菲平学院将会提供基础到专业各方面、各领域的培训机会，帮助柯菲平人才、团队战略目标的达成。开展了一系列人才培训课程，包括迎新系、管理系、职业系以各部门内部专业技能培训课程体系。 2012年，柯菲平将通过三建工作、聪明的工作及百人计划打造我们专业的品牌形象。为了发扬开拓创新精神，将成立白求恩专家委员会，探索DTC、倍安康等新业务模式。同时，江北的原料药厂也在筹备当中。 2013年7月，江苏柯菲平医药有限公司正式完成股份制改造，变更为江苏柯菲平医药股份有限公司，注册资本2亿元。同时成长为药材种植、新药研发、药品生产、专业营销“四位一体”的总部型企业（南京市发改委2013年认定）。

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