南京相关职位: 污水处理技术员 行政文员 医药销售代表(常州)(职位编号:010) 药物制剂研发员 [36]生化售后工程师 高薪诚聘店长有宿舍 技术文员/助理 有机合成研发工程师(博士) 公司直招渠道招商代表底薪5000(公司提供食宿) 助听器验配师(4.5-7K/可成长)
周边城市招聘: 上海 浙江 安徽 广东 山东 河北 重庆 北京 江苏 湖南
企业入驻日期: 2017-11-09
“柯菲平”英文为“Carephar”,由寓意关爱的“Care”和表示医药行业属性的“Phar”两部分组成,含义为始终关爱健康的医药企业,代表柯菲平事业的终极目标是实现对客户、员工以及全社会的关爱。 柯菲平秉承“用心关爱健康”的企业使命,始终以“创新、专业”作为核心竞争力。 战略方向:专注以心脑血管为主的慢病领域 柯菲平理念:简单做人,认真做事,积极进取,共同发展。 柯菲平使命 :用心关爱健康。 柯菲平愿景:让柯菲平成为在行业内有影响,对社会有价值,不断进取的优良企业。 2006—2010年,公司制定实施了第一个五年战略规划。在这五年中柯菲平实现了销售额的突破,开启探索了精细化的招商模式,打造了一支高效、专业的招商团队,完善了一系列的客户服务项目。以科技创新和专业理念为基础,从细节入手,实现客户价值。 “一五”大事记: ? 2007年启动精细化招商模式探索 ? 2008年,获江苏省食品药品监督管理局颁发的首张《互联网药品交易服务资格证书》 ? 2009年,由柯菲平自主研发的一类新药XQ顺利完成临床前研究,五类新药GSM顺利完成一期临床试验 ? 2010年,启动市场专业推广体系建设,完善大拇指品牌客服体系,实现连续五年复合增长56%。同时,拥有了自己的生产基地——南京柯菲平盛辉制药有限公司 2011年,柯菲平人怀抱着更加远大的梦想开启了第二个五年战略规划。为了下一步的腾飞,我们重新审视行业发展和自身特点,启动战略委员会论,确立了围绕老年慢性病治疗领域,用创新和专业打造企业竞争力。 为了实现二五目标,柯菲平学院将会提供基础到专业各方面、各领域的培训机会,帮助柯菲平人才、团队战略目标的达成。开展了一系列人才培训课程,包括迎新系、管理系、职业系以各部门内部专业技能培训课程体系。 2012年,柯菲平将通过三建工作、聪明的工作及百人计划打造我们专业的品牌形象。为了发扬开拓创新精神,将成立白求恩专家委员会,探索DTC、倍安康等新业务模式。同时,江北的原料药厂也在筹备当中。 2013年7月,江苏柯菲平医药有限公司正式完成股份制改造,变更为江苏柯菲平医药股份有限公司,注册资本2亿元。同时成长为药材种植、新药研发、药品生产、专业营销“四位一体”的总部型企业(南京市发改委2013年认定)。
玄武区前半山园12号一幢一层
“柯菲平”英文为“Carephar”,由寓意关爱的“Care”和表示医药行业属性的“Phar”两部分组成,含义为始终关爱健康的医药企业,代表柯菲平事业的终极目标是实现对客户、员工以及全社会的关爱。 柯菲平秉承“用心关爱健康”的企业使命,始终以“创新、专业”作为核心竞争力。 战略方向:专注以心脑血管为主的慢病领域 柯菲平理念:简单做人,认真做事,积极进取,共同发展。 柯菲平使命 :用心关爱健康。 柯菲平愿景:让柯菲平成为在行业内有影响,对社会有价值,不断进取的优良企业。 2006—2010年,公司制定实施了第一个五年战略规划。在这五年中柯菲平实现了销售额的突破,开启探索了精细化的招商模式,打造了一支高效、专业的招商团队,完善了一系列的客户服务项目。以科技创新和专业理念为基础,从细节入手,实现客户价值。 “一五”大事记: ? 2007年启动精细化招商模式探索 ? 2008年,获江苏省食品药品监督管理局颁发的首张《互联网药品交易服务资格证书》 ? 2009年,由柯菲平自主研发的一类新药XQ顺利完成临床前研究,五类新药GSM顺利完成一期临床试验 ? 2010年,启动市场专业推广体系建设,完善大拇指品牌客服体系,实现连续五年复合增长56%。同时,拥有了自己的生产基地——南京柯菲平盛辉制药有限公司 2011年,柯菲平人怀抱着更加远大的梦想开启了第二个五年战略规划。为了下一步的腾飞,我们重新审视行业发展和自身特点,启动战略委员会论,确立了围绕老年慢性病治疗领域,用创新和专业打造企业竞争力。 为了实现二五目标,柯菲平学院将会提供基础到专业各方面、各领域的培训机会,帮助柯菲平人才、团队战略目标的达成。开展了一系列人才培训课程,包括迎新系、管理系、职业系以各部门内部专业技能培训课程体系。 2012年,柯菲平将通过三建工作、聪明的工作及百人计划打造我们专业的品牌形象。为了发扬开拓创新精神,将成立白求恩专家委员会,探索DTC、倍安康等新业务模式。同时,江北的原料药厂也在筹备当中。 2013年7月,江苏柯菲平医药有限公司正式完成股份制改造,变更为江苏柯菲平医药股份有限公司,注册资本2亿元。同时成长为药材种植、新药研发、药品生产、专业营销“四位一体”的总部型企业(南京市发改委2013年认定)。
药物制剂研究员/高级研究员 0.8-1万/月
生物工程研究员 0.6-1.5万/月
销售代表 无责底薪5000 提成 奖金另算 双休 五险一金 10-15万/年
医药销售代表 15-20万/年
山西招商经理 6-8千/月
辽宁招商经理 6-8千/月
广东招商经理 6-8千/月
研发分析员 6-8千/月
研发分析主管 6-8千/月
研发制剂主管 0.8-1万/月
质量活动QA 6-8千/月
检验员 3-4.5千/月
医学编辑 1-1.5万/月
细胞分子生物学实验员 (职位编号:002) 3-4.5千/月
区域销售经理 (职位编号:007) 15-20万/年
南京相关职位: 污水处理技术员 行政文员 医药销售代表(常州)(职位编号:010) 药物制剂研发员 [36]生化售后工程师 高薪诚聘店长有宿舍 技术文员/助理 有机合成研发工程师(博士) 公司直招渠道招商代表底薪5000(公司提供食宿) 助听器验配师(4.5-7K/可成长)
周边城市招聘: 上海 浙江 安徽 广东 山东 河北 重庆 北京 江苏 湖南
企业入驻日期: 2017-11-09