技术部高级工程师 北京

月薪： 6-8千/月

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  • 2年经验
  • 招1人
  • 11-09 发布
  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 补充公积金
  • 餐饮补贴
  • 绩效奖金
  • 年终奖金
  • 定期体检

职位描述

职位描述： 1、发现现有产品工艺规程或实际生产中影响生产能力或产品质量的工艺问题；同时也对其它部门反馈的相关工艺问题进行汇总。组织并协调各部门对问题进行识别和确认。2、参与新产品设计转换的评审工作，主导新产品投产中相关工艺方案的搭建，组织新产品的转产验证工作。3、主导制定相关工艺验证或测试的方案，组织并协调各部门讨论并确定方案；督促方案的按时实施并对方案实施过程中出现的问题协助解决；完成方案中技术部负责的内容；及时对验证或测试的数据进行汇总，分析后出具相关报告。4、组织并协调各部门对技术部出具的验证或测试报告进行讨论。其中对可以进行变更的工艺发起工艺变更评审申请，并协助其它部门完成工艺变更所需要的文件材料。5、配合公司统筹安排。协助新产品注册申报和质量体系现场考核的准备工作。6、完成领导分配的其它任务。任职资格：1、生物学、免疫学、医学检验等相关专业本科以上学历（含本科）。2、要求有2年以上IVD试剂盒（包括分子诊断、酶联免疫、生化检测、化学发光、胶体金等领域）研发或技术相关的工作经验，其中在基因测序或检测试剂盒方面有工作经验者优先。3、有成功解决试剂盒工艺设计转换问题经验者优先。具备GMP相关的经验和知识体系。4、熟练掌握体系对于验证的要求，有丰富的验证经验（转产验证、工艺验证、设备验证等）。5、熟悉体外诊断试剂的生产工艺，具备独立解决产品生产相关技术问题的能力。有较强的学习能力、创新能力、执行能力。6、具备良好的组织协调、沟通以及团队协作能力。 职能类别： 生物工程/生物制药

联系方式

北京市经济技术开发区科创六街88号院B2栋

公司信息

安诺优达基因科技（北京）有限公司，总部位于北京市经济技术开发区亦庄生物医药园，属中关村国家自主创新示范区高新技术企业。公司专注于将新一代基因组测序技术应用于人类健康领域和生命科学研究等相关产品的创新性研发。 人才团队 公司的核心团队具有资深的基因组专业背景和丰富的行业经验，对相关技术和产业的现状、发展趋势等具有深刻的认识和了解。核心团队成员自2007年起负责国内首批新一代测序实验平台的搭建，是我国测序平台发展的见证者和骨干力量。公司以此为核心，集合了国内一大批优秀的临床分子检测技术的骨干研发人员，吸引了来自医学、生物学、数学、计算机、物理、化学等不同行业和领域的一流人才，并形成了由博士、硕士和学士等组成的合理人才队伍梯队，共同推动公司的研发和产业快速健康发展。 技术平台 公司建立了行业领先的HiSeq 2500/2000新一代高通量测序平台，可以对DNA、RNA等不同分子类型的样本进行测序分析，具备检测大批量临床样本的能力。测序平台完全按照ISO17025、GLP等标准和规范进行管理，保证了实验结果的准确性和可靠性。 公司建有近2,000平米的临检级别的新一代测序实验室，其规划和建设完全按照GB50346-2004《生物安全实验室建筑技术规范》、GB19489-2008《实验室生物安全通用要求》等进行。 优势项目及产品服务 1）无创产前DNA检测 安诺优达搭建了产前基因组检测平台，基于新一代测序技术及自主研发的生物信息学分析流程，成功开发出行业领先的“无创产前DNA检测”技术，只需5-10ml的孕妇外周血，即可进行对胎儿染色体非整倍性异常疾病的检测，准确率在99%以上，具有无创、安全、精准的特点，为准父母提供科学的生育建议。其与传统产前筛查和产前诊断的配合实施，对降低我国新生儿缺陷率具有重要意义及深远影响。 2）基因组学研究服务 公司为科研人员提供高效、优质、专业的人类基因组测序和生物信息分析解决方案，帮助科研人员对各种人类疾病（单基因病、复杂疾病、癌症）开展深入研究，全面分析遗传变异和疾病之间的联系，在充分认识导致疾病发生、发展的生物学机制的基础上，加快基础医学研究的临床应用转化。 企业资质 北京科技研究开发机构 中关村高新技术企业 我们的人才观 尊重知识、重视人才，是我们的立业之基。 任人唯贤，能者居之，是我们的用人原则。 以人为本，打造现代“宜家”型公司，是我们的经营理念。 我们以员工至上，努力营造轻松、愉快的工作氛围。 公司期待与德才兼备的你共同踏着科技的浪潮开拓崭新的未来！ 我们的企业使命：解基因之妙，助生命之美。 核心价值观：“新锐、执着、尊重、快乐”。 公司福利 1.薪资待遇：公司提供具有竞争力的薪酬体系、多种补助津帖、年终奖金、年度调薪、司龄奖金。 2.社保福利：按照国家政策缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险以及住房公积金（五险一金）。 3.商业保险：商业补充医疗保险，人身意外伤害保险。 4.带薪休假：员工可享受双休、节假日休息、带薪病假及带薪年假等假期。 5.员工关怀：员工婚嫁、丧事、生育、大病等慰问金。 6.健康体检：员工年度健康体检。 7.文娱活动：工会组织各项活动，如生日会、团队建设活动、康体健身、羽毛球、兵乓球、郊游活动等； 8.培训福利：公司遵循人才发展战略，注重外部人才选拔以及内部人才的培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升的同时，能够得到自我价值的实现。

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