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月薪： 4.5-6千/月

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  • 无工作经验
  • 本科
  • 招1人
  • 11-09 发布
  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 补充公积金
  • 员工旅游
  • 专业培训
  • 定期体检
  • 年终奖金
  • 交通补贴
  • 餐饮补贴
  • 绩效奖金

职位描述

职位描述： 岗位职责：1、负责公司共建医学实验室的装修方案执行与质量验收；2、负责公司共建医学实验室产品信息的收集与比价；3、负责公司共建医学实验室的营运管理、效益跟踪与评价。岗位要求：1、本科以上学历，1-3年项目管理经验。2、熟练操作常用办公软件（EXCEL表格、WORD编辑、PPT制作）。3、较强的沟通协调能力 职能类别： 其他

联系方式

武侯区武科西二路150号 http://www.scasia-core.com/

公司信息

四川省亚中医疗仪器有限责任公司创建于1999年7月，集团总部设在天府之国成都，在四川、云南、贵州、重庆设有多家相关子公司。亚中在人才战略上一直秉承精英策略，核心员工已发展到三百余人，年产值达16亿元。我们长期致力于打造一体化的体外诊断产品解决方案，业务涵盖生产研发、销售、应用维护、冷链运输、实验室新建与升级、软件应用实施等服务，在整个西部地区体外诊断行业发挥着越来越重要的影响力。 在公司发展壮大的同时，亚中医疗始终牢记并肩负着企业所应承担的社会责任。感恩员工，公司为员工提供优裕丰厚的福利待遇，并着力打造五星级办公环境。 科技发展日新月异，社会需求稳步增长，放眼未来,体外诊断行业也必将迎来光明远大的发展前景。大势所趋，顺势而为，亚中医疗正积极调整变革，制定出清晰的中长期发展战略。展望未来，亚中医疗将继续秉承“共同发展、共享未来”的共同信念，将世界一流的体外诊断产品提供给广大客户，并竭诚提供更加方便、快捷、优质的专业服务，携手社会各界朋友与体外诊断事业共同发展！ 人才理念： 量才适用 即指合适的人做合适的事。要求在做到人岗匹配、人责匹配，人尽其才的基础上，逐步完善以胜任能力为主要内容的科学考核评价体系，客观公正地评价人才，科学合理地配置人才，发挥人才最大的潜力，实现公司人力资源价值最优化。 公平竞争 奉行薪酬市场化的原则，兼顾内外公平性，并努力创造一个“能者上、平者让、庸者下”的动态用人机制和公平竞争环境，不断完善内部岗位竞聘、外部人才引进、后备人才培养、人员主动配置等方式，不断完善人才竞争机制，促使优秀人才脱颖而出。 长效激励 通过期权与股权激励、员工及家人大病医疗补助等手段实现激励制度的长效性，以吸引和留住优秀的人才；并建立多元化的激励机制，重视员工在公司内的长远发展，实现待遇留人、感情留人和事业留人，激发员工的创造力。 亚中团队： 历经十多年发展，亚中医疗逐步搭建起成熟完善的现代企业组织架构，逐步打造成和谐向上的精英团队。 销售团队紧随市场，及时满足客户需求，为客户创造最大价值； 工程师们不辞辛苦，以过硬技术实力和真诚态度竭诚为客户服务； 物流团队日夜兼程，只为高效、安全、顺利地将货品送到客户手中； 后勤团队兢兢业业，为业务发展提供支撑保障，为公司发展保驾护航。 官网地址：http://www.scasia-core.com 工作时间：五天制 双休 员工福利：六险一金+带薪假期+培训+其他福利津贴 地址：成都市武侯区武科西二路150号 公交路线： 334/83路在武兴二路站下车；92路在武侯大道双星大道口西站下车；123在金兴中路下车；339路在双星大道南三段；176路在武科西二路；840路武青南路口站下车

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