设备维修工程师招聘_四川省亚中医疗仪器有限责任公司最新招聘信息-猎才医药网

职位描述

职位描述：工程师工作职责：1、负责公司经销设备的场地确认、安装、调试和操作人员培训工作；部分协助厂家完成；2、负责公司经销设备的使用回访、定期维护和保养、故障排查与处理工作；3、协助制定公司经销设备配件的订货计划；4、负责收集客服服务满意度评价意见，提升差异化、个性化的服务；5、负责及时建立、更新并完善客户服务的相关档案。任职资格：1、电子信息、自动化控制、医疗器械等相关专业本科学历，英语四级以上；2、具有较强的语言表达、沟通协调能力，学习能力和应变能力；3、较强的服务意识和团队协作意识；4、能承受高强度工作，抗压能力强，适应长期出差的工作环境。职能类别：医疗器械维修人员

公司信息

四川省亚中医疗仪器有限责任公司创建于1999年7月，集团总部设在天府之国成都，在四川、云南、贵州、重庆设有多家相关子公司。亚中在人才战略上一直秉承精英策略，核心员工已发展到三百余人，年产值达16亿元。我们长期致力于打造一体化的体外诊断产品解决方案，业务涵盖生产研发、销售、应用维护、冷链运输、实验室新建与升级、软件应用实施等服务，在整个西部地区体外诊断行业发挥着越来越重要的影响力。在公司发展壮大的同时，亚中医疗始终牢记并肩负着企业所应承担的社会责任。感恩员工，公司为员工提供优裕丰厚的福利待遇，并着力打造五星级办公环境。科技发展日新月异，社会需求稳步增长，放眼未来,体外诊断行业也必将迎来光明远大的发展前景。大势所趋，顺势而为，亚中医疗正积极调整变革，制定出清晰的中长期发展战略。展望未来，亚中医疗将继续秉承“共同发展、共享未来”的共同信念，将世界一流的体外诊断产品提供给广大客户，并竭诚提供更加方便、快捷、优质的专业服务，携手社会各界朋友与体外诊断事业共同发展！人才理念：量才适用即指合适的人做合适的事。要求在做到人岗匹配、人责匹配，人尽其才的基础上，逐步完善以胜任能力为主要内容的科学考核评价体系，客观公正地评价人才，科学合理地配置人才，发挥人才最大的潜力，实现公司人力资源价值最优化。公平竞争奉行薪酬市场化的原则，兼顾内外公平性，并努力创造一个“能者上、平者让、庸者下”的动态用人机制和公平竞争环境，不断完善内部岗位竞聘、外部人才引进、后备人才培养、人员主动配置等方式，不断完善人才竞争机制，促使优秀人才脱颖而出。长效激励通过期权与股权激励、员工及家人大病医疗补助等手段实现激励制度的长效性，以吸引和留住优秀的人才；并建立多元化的激励机制，重视员工在公司内的长远发展，实现待遇留人、感情留人和事业留人，激发员工的创造力。亚中团队：历经十多年发展，亚中医疗逐步搭建起成熟完善的现代企业组织架构，逐步打造成和谐向上的精英团队。销售团队紧随市场，及时满足客户需求，为客户创造最大价值；工程师们不辞辛苦，以过硬技术实力和真诚态度竭诚为客户服务；物流团队日夜兼程，只为高效、安全、顺利地将货品送到客户手中；后勤团队兢兢业业，为业务发展提供支撑保障，为公司发展保驾护航。官网地址：http://www.scasia-core.com 工作时间：五天制双休员工福利：六险一金+带薪假期+培训+其他福利津贴地址：成都市武侯区武科西二路150号公交路线： 334/83路在武兴二路站下车；92路在武侯大道双星大道口西站下车；123在金兴中路下车；339路在双星大道南三段；176路在武科西二路；840路武青南路口站下车

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企业入驻日期： 2017-11-09

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