当前位置: 资讯首页  / 面试  / 面试技巧  /

热门查询

幼师岗位面试技巧

如何让面试脱颖而出,拿到更高一点的工资?下面,整理了“幼儿教师面试技巧”,让你了解面试过程中可能会遇到的问题,并助你一臂之力,祝各位成功!

职场面试必备技巧

又要进入毕业季了,对于刚刚毕业的学生当然要学习一些面试的技巧啦,下面是由猎才医药网编辑为大家收集整理的关于职场面试必备技巧,希望能够帮到你!

企业高管的面试技巧

请你自我介绍一下:学业+培训+工作(3-5分钟为宜) 对于新的工作岗位您有什么设想:例如财务可从资金、核算、内控、预算、税收筹划、信息化、上市和团队建设等方面综合描述 ? 列举一件最成功和失败的事:例如信息化波折、兼并公司后出现的问题等,注意失败后必须有对策,展示必胜的决心。

管理培训生面试技巧

管理培训生是企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排岗位。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生,主要是应届毕业生。那么,管理培训生面试有哪些技巧呢?

就业面试有什么原则

面试是面试官与应聘者进行面对面交流的过程。在交流的过程中,面试官需要收集尽量多的信息对应聘者的合适与否做出判断。为了提高这种判断的准确性—&mdas

面试的注意事项有哪些

面试作为一种测评方法和决策工具在人力资源管理中的应用非常广泛,多用于咨询、选拔、招聘、调查以及评估等众多领域。面试较高的信度和效度在学术界和组织领域都取得了共识

农行面试流程有哪些

随着知识经济的到来,人力成为生产力的关键性要素,已成为企业获取竞争优势的关键性资源而校园招聘是企业建立人才储备构建人才梯队,展示企业形象,塑造雇主品牌的良好时机

面试想成功需怎样的技巧

面试发挥出色,可以在一定程度上弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的不足。许多毕业生求职失败,都是输在了面试上。

六招面试技巧帮你打动HR

首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页,或阅读有关的各类报道,对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数,并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角色有所了解。如果面试当天你能熟练地称呼考官,并恰当地透露你对公司的了解和看法,想必会给面试官留下深刻的印象。

面试你必须知道的六个技巧

面试开始时,注意用眼睛注视面试官,面露微笑,就像平时碰到一个很久不见的熟人一样。这个简短、有效的举动,会为你营造一个很容易相处的形象,打破面试开始时的尴尬。

复试技巧

已经过了初试的关,接下来将是复试来决定你是否能顺利进入到工作岗位中,复试时有哪些技巧需要掌握呢?以下整理了详细的面试复试技巧,可供参考。

个人求职面试技巧

每一位求职者,在求职面试时,我们看到的结果有些人面试成功,有些人面试失败。面试失败的是不是因为个人能力的问题还是工作经验的问题,也不完全是,其中在面试时的面试技巧十分重要。以下整理了个人求职面试技巧的相关资料,请参考。

面试技巧:文职岗位面试技巧

对于面试技巧,求职者应该根据自己所求职的岗位进行有针对性地学习和运用。那么文职岗位在面试的时候应该注意什么问题呢?

电话面试要掌握的技巧

当HR面对较多简历无法一一面试的时候,会先通过电话面试来筛选应聘者。电话面试短则5分钟,长的会有20~30分钟,取决于HR对应聘者的判断。那么,求职者在收到这样的电话面试时,该如何应答?又有什么技巧可循呢?

国企面试需要掌握的技巧

国有企业面试相对于其他性质企业来说其挑战性往往并不大,大都是有一定的规律可循,没有其他性质的企业来的那么灵活。

职场面试小技巧

在面试的时候,想要争取得面试官的通过,一些技巧是必须的。下面小编整理了一些技巧,希望对大家有所帮助。

面试业务员岗位时有何技巧

对于招聘业务员,企业的考察涉及方方面面,除了考察求职者的专业技能这些“硬件”外,更注重“软件”资质,如学习能力、适应能力、表达能力、说服沟通能力、创新能力、组织协调能力、团队合作精神等。另外,职业道德、敬业精神和人文素质也是衡量的要点。企业招聘过程中,除了传统的口试和笔试外,还加入了管理游戏和情景模拟面试法,这样,对求职者的考察会更加全面。

HR需掌握的面试技巧

面试是HR与被试者之间的双向沟通过程。HR与被试者通过语言的形式完成信息交流的过程。既然是沟通与交流,所以沟通与交流的氛围是面试能否达到预期目标的关键。HR必须要从观念上认识到沟通应该是平等的,只有平等的沟通能够达到双方坦诚相见的效果。

让你的面试必胜的技巧

面试时候的表现对于最后的录用结果起着决定性作用,一场面试的成败关键取决于个人实力,如果能掌握HR所欣赏的特性,求职成功率便会大大提高!小编教你5种方法引起HR的注意,只要面面俱到符合他心目中期待的面试者标准!

面试回答技巧

面试时,大多数面试HR会要求求职者做一个自我介绍,不要小瞧自我介绍,它既是打动HR的敲门砖,也是推销自己的极好机会,因此一定要好好把握。求职者应注意以下几点面试回答技巧。

|< 上一页 1 2 3 4 5 下一页 >| 跳转到确定
猎才二维码