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发布日期:2017-03-17 浏览次数:228
中国科学院海西研究院厦门稀土材料研究所人才招聘启事
厦门稀土材料研究所(以下简称“稀土所”)为中国科学院海西研究院(福建物质结构研究所)、厦门市人民政府与厦门钨业股份有限公司三方,于2012年共建成立的地方事业法人单位,人员总规模为800人。
稀土所立足福建省稀土资源优势和厦门现有稀土企(产)业基础,瞄准闽赣稀土资源的集成开发利用和稀土功能材料产业科技需求,重点聚焦稀土分离提纯、稀土磁性材料、稀土发光材料、稀土催化材料、稀土功能助剂、清洁生产与环境修复、稀土特种合金、纳米生物治疗等领域的研发,建立稀土材料高质化利用与工程化示范、综合技术示范与应用基地,以稀土材料的源头创新促进新能源、新材料、新一代信息技术、节能环保等战略性新兴产业的培育和发展,为促进海西稀土产业及其产业链的健康快速发展提供科技支撑。
稀土所园区位于厦门市集美区,占地面积97亩,建筑面积11万平方米,项目总投资4.3亿元,预计于2017年底正式启用。在建设期内以“边招人、边建设、边科研、边转化”为原则,根据筹建发展需要,现公开招聘管理岗位人员两名,具体如下:
一、招聘职位及要求
职位一:科技管理办公室业务主管
岗位职责:
1.各类科研项目的组织申报、过程管理及结题验收等工作;
2.协助主管领导与对口主管部门进行沟通、协调,扩展科研业务渠道;
3.完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1.化学、材料等理工科相关专业,硕士及以上学位;
2.热爱科技管理工作,具有认真负责的精神和创新意识;
3.有国家科技项目管理相关工作经验者优先考虑。
职位二:人事教育办公室业务主管
岗位职责:
1.协助开展全所人力资源规划、人才招聘与配置、人员培训与开发、考核绩效与薪酬管理,制度建设与规范管理等工作;
2.各级各类人才项目的组织申报、过程管理和验收工作等;
3.完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1.人力资源管理、企业管理等专业,硕士及以上学位;
2.热爱人力资源管理工作,具有创新管理理念和良好的执行能力。
管理职位其他要求:
1.符合海西研究院相关岗位任职基本条件;
2.具有优秀的组织协调能力、文字写作能力、沟通表达能力、协同合作能力和处理公共事务关系的能力;
3.身心健康,态度积极,为人诚信,工作踏实,作风严谨;
4.具有良好的英语听、说、读、写能力;
5.能尽快到岗工作或实习。
职位三:科研骨干及全职博士后
序号 |
需求人数 |
专业 |
研究方向 |
应聘要求(学历、年龄、业绩、能力及经历等其他要求) |
1 |
1名 |
纳米生物医学 |
多功能纳米生物材料合成及多模态影像与治疗 |
在纳米生物医学研究领域有良好的研究基础,以第一作者身份发表过SCI论文Ⅰ区1篇或Ⅱ区4篇以上学术论文 |
2 |
1名 |
生物信息学 |
基因组学和临床数据分析处理 |
具备基因组学和临床数据分析经验,熟练掌握常规的基因组学分析方法及相关软件运用者优先 |
3 |
1名 |
化工、材料学、环境学等 |
稀土分离 |
有1-2年参与企业或科研院所稀土分离或其他相关经历 |
4 |
1名 |
核化学,放射化学 |
核化学,放射化学 |
有从事镧锕分离等领域的科研经历 |
5 |
2名 |
材料化学,电化学 |
金属氧化物载体及相关催化剂(质子交换膜燃料电池、电解水等)合成以及产业化研究 |
熟悉以下方面的研究:导电二维金属氧化物以及Mxene载体合成、稀土掺杂改性相关研究;金属催化剂在负载上述载体表面负载、催化活性以及稳定性评估,有产业化工作经验者优先 |
6 |
2名 |
无机化学、材料化学等 |
稀土光电功能材料 |
在稀土发光材料、闪烁材料、激光材料、纳米荧光材料、发光量子点材料等某一光电功能材料领域有系统的研究经历 |
7 |
1名 |
物理,电子信息,精密仪器 |
光谱测试技术与仪器开发 |
具有丰富的光谱仪器使用、开发和应用经验,具有重大仪器研制开发经验或熟悉光谱仪器在健康医学等领域应用者优先 |
8 |
1名 |
光学、光电等 |
光电系统设计实现、光学系统模拟 |
可独立阅读、编辑机电设备英文手册;熟悉Zemax、Code V、LightTools、OSLO等软件,熟悉各类光电器件特性和应用领域,参加过较复杂的光电系统开发工作 |
9 |
数名 |
材料、化学等 |
稀土磁性材料、稀土发光材料、稀土催化材料、稀土特种合金; |
在相关科研领域有良好的工作基础,具有独立科研能力,在国际刊物上发表过学术论文,或具有高科技企业产品研发、产业化工作经验者 |
应聘条件:
1.符合中国科学院海西研究院相关任职条件;
2.热爱科研工作,工作勤奋踏实,待人热情,为人正派,责任心强,吃苦耐劳,具有强烈的进取精神和团队合作精神;
3.年龄35周岁以下,条件特别优秀者可适当放宽;
4.身体健康。
二、福利待遇
1.工资及福利参考海西院和厦门市地方同等岗位待遇,按国家和地方有关规定为职工缴纳社会保险金和住房公积金。
2.享受福建省、厦门市和区政府的其他相关优惠政策;认定为福建省引进高层次人才(A、B、C三类)的,由省级人才专项经费分别按100万元-12.5万元的标准一次性给予安家补助;
3.筹建期间给予一定的租房补贴,园区启用后可入住职工宿舍;
4.博士后实行协议年薪10-20万元;如获得国家博士后创新人才支持计划或中科院“率先行动”联合资助优秀博士后计划的支持,可叠加享受相关支持条件;年度考核优秀者当年度可增加绩效2万元;优秀博士后出站后留所工作给与一次性生活补助10万元;
5.协助办理未成年子女入学等。
三、应聘材料
1.应聘申请表(请在所网站下载);
2.学历、学位证书、身份证和有关技能证书;
3.获奖证书扫描件;
4.论文、专利、专著目录及代表性论著。
请应聘者将以上电子版材料以附件形式一并发送。初审通过者,电话或Email通知面试。
四、联系方式
联系人:常金晶,cjj@fjirsm.ac.cn
郑 馨,zhengxin@fjirsm.ac.cn
电话:0592-6377717
地址:福建省厦门市集美区集美大道1300号创新大厦1707室
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