2017年浙江农林大学专任教师（含科研）岗位招聘公告

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• 工作城市：浙江省
• 发布日期：2017-05-25 14:48

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2017年浙江农林大学专任教师（含科研）岗位招聘公告

根据《浙江省省属事业单位2017年特殊专业技术岗位招聘信息》（http://www.zjhrss.gov.cn/art/2017/03/12/art_1985059_2351947.html）,我校2017年度专任教师等岗位已列入以上特殊专业技术岗位目录，现面向社会公开招聘，具体招聘岗位、人数和资格条件见附件。除已明确的事项外，我单位招聘工作具体安排如下：

一、报名办法

全部岗位可通过电子邮件把个人简历发送给各学院（部）或人事处联系人进行报名。

二、选拔方式

（一）考试招聘：采用面试方式进行，一般为专业答辩或试讲。具体由用人部门直接通知应聘者。

对应聘者的评价采用百分制打分法或评委票决法。得分低于60分或得票不超过半数者不列入拟聘人选。

（二）考核招聘：业绩突出、具有博士学位，如确实不便参加考试，我校可以考虑采用直接考核的方式决定是否聘用，具体考核办法由用人部门确定后通知应聘者。

三、体检

应聘人员体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》在指定医院进行。

四、考核

考核采用个人档案审查、走访相关单位、民主测评、个别谈话以及单位领导班子民主研究等形式进行，对应聘人员遵纪守法情况、思想品德和能力素质进行全面考察。部分招聘单位要求应届毕业生在用人部门进行短期实习的，应聘者应当配合，实习情况列入考核工作组成部分。

五、聘用待遇

经我单位认定的高层次人才，在住房、安家费、科研启动经费等方面待遇按《浙江农林大学人才引进与管理办法（试行）》执行。有关待遇见学校网站“人才引进待遇”栏目（http://rsc.zafu.edu.cn/info/1111/3711.htm）。

六、联系方式

通讯地址：杭州临安市环城北路88号浙江农林大学人事处（行政楼320）

咨询电话：0571-61067679（人事处鲍老师）、63732719（人事处周老师）

电子邮箱：zafu_hr@126.com 抄送zjnldxzp@163.com（邮件标题：高层次人才网 姓名 专业 学历 毕业院校）

监督电话：0571-63740121（校监察处）

浙江农林大学专任教师（含科研）岗位需求

招聘单位	用人部门	岗位代码	岗位名称	人数	年龄上限	学历/学位	职称/职业资格	专业/学科方向	其他条件及备注	岗位相关联系人、方式
浙江农林大学	农业与食品科学学院	A11-17-001	园艺学科教师1	1	40周岁	研究生/博士		园艺学	具有蔬菜或作物遗传育种及分子生物学背景	臧老师 yxzang78@163.com
浙江农林大学	农业与食品科学学院	A11-17-002	园艺学科教师2	1	40周岁	研究生/博士		园艺学	茶学方向，具有茶叶加工背景。	林老师 linjie@zafu.edu.cn
浙江农林大学	农业与食品科学学院	A11-17-003	园艺学科教师3	1	40周岁	研究生/博士		观赏园艺		崔老师 orchidcui@163.com
浙江农林大学	农业与食品科学学院	A11-17-004	园艺学科千人计划团队教师	1	40周岁	研究生/博士		园艺学		吴老师 wugang@zafu.edu.cn
浙江农林大学	农业与食品科学学院	A11-17-005	植物保护学科教师1	1	40周岁	研究生/博士		昆虫学或生物信息学	以第一或通讯作者发表过SCI论文，影响因子总和4.0以上	张老师 zhangdayu@zafu.edu.cn
浙江农林大学	农业与食品科学学院	A11-17-006	植物保护学科教师2	1	40周岁	研究生/博士		植物病理学、农药学	以第一或通讯作者发表过SCI论文，影响因子总和4.0以上	张老师 zhangdayu@zafu.edu.cn
浙江农林大学	农业与食品科学学院	A11-17-007	食品科学与工程学科教师1	1	40周岁	研究生/博士		食品科学与工程	食品化学与营养化工科学背景。第一作者发表SCI论文2篇以上，其中至少一篇影响因子3.0以上。	杜老师 qizhendu@163.com
浙江农林大学	农业与食品科学学院	A11-17-008	食品科学与工程学科教师2	1	40周岁	研究生/博士		食品质量与安全	第一作者发表SCI论文2篇以上，其中至少一篇影响因子3.0以上	刘老师 liuxq@zafu.edu.cn
浙江农林大学	农业与食品科学学院	A11-17-009	食品科学与工程学科教师3	2	40周岁	*研究生/博士		粮食工程	粮油专业或从业背景。 *高级职称：学历学位可放宽至硕士研究生。	庞老师 ljpang@zafu.edu.cn
浙江农林大学	农业与食品科学学院	A11-17-010	院士团队教师	4	40周岁	*研究生/博士		遗传育种、作物学、园艺学	*其中1名为院士助手，要求硕士研究生及以上学历。	冯老师 fz12345@yeah.net
浙江农林大学	农业与食品科学学院	A11-17-011	作物学科教师	2	40周岁	研究生/博士		作物遗传育种、种子科学与工程		赵老师 gwuzhao@126.com
浙江农林大学	动物科技学院	A11-17-012	畜牧学科教师	1	40周岁	研究生/博士		动物遗传育种与繁殖	第一作者SCI论文2篇以上，其中至少一篇影响因子3.0以上。	赵老师 zay503@zafu.edu.cn
浙江农林大学	动物科技学院	A11-17-013	兽医学科教师1	2	40周岁	研究生/博士		临床兽医学	第一作者SCI论文2篇以上。	王老师 xiaoduwang@163.com
浙江农林大学	动物科技学院	A11-17-014	兽医学科教师2	1	40周岁	研究生/博士		水产动物疾病	第一作者SCI论文3篇以上，其中至少一篇影响因子3.0以上。	朱老师 zhufei@zju.edu.cn
浙江农林大学	林业与生物技术学院	A11-17-015	森林培育学科教师	1	40周岁	研究生/博士		森林培育	具有林学森林培育学习与研究背景，国外留学一年（含）以上，从事经济林研究者优先；博士（博士后）期间至少发表3篇SCI收录文章。	李老师：0571-63740809
浙江农林大学	林业与生物技术学院	A11-17-016	森林保护学科教师	2	40周岁	研究生/博士		森林保护	林木化学保护、生物农药与生物防治方向。	李老师：0571-63740809
浙江农林大学	林业与生物技术学院	A11-17-017	遗传学科教师	2	40周岁	研究生/博士		林木遗传育种、植物代谢等相关专业	具有海外留学背景1年以上；单篇影响因子5.0以上或累计影响因子8.0以上。	李老师：0571-63740809
浙江农林大学	林业与生物技术学院	A11-17-018	生态学科李彦团队教师	4	40周岁	研究生/博士		景观生态、城市生态、理论生态相关专业		李老师：0571-63740809
浙江农林大学	林业与生物技术学院	A11-17-019	生态学科教师	1	40周岁	研究生/博士		生态学	具有海外留学背景；单篇影响因子5.0以上或累计影响因子8.0以上。	李老师：0571-63740809
浙江农林大学	林业与生物技术学院	A11-17-020	中药学科教师	1	40周岁	*研究生/博士		食品工程、生物化工、中药学	*具有三年以上的中药保健食品研制与产品申报经验且有中级及以上职称者，可放宽至硕士学位。	李老师：0571-63740809
浙江农林大学	林业与生物技术学院	A11-17-021	植物学学科带头人	1	45周岁	研究生/博士	正高	植物学	具有海外留学背景或国外合作研究经历，在相关领域国际知名、国内领先。	李老师：0571-63740809
浙江农林大学	林业与生物技术学院	A11-17-022	植物学学科教师	2	40周岁	研究生/博士		植物学	从事植物分类或发育生物学相关研究1人，从事植物生理、生物化学相关研究1人。发表有SCI论文2篇或以上，累计影响因子大于5.0。	李老师：0571-63740809
浙江农林大学	环境与资源学院	A11-17-023	森林经理学科教师1	1	40周岁	研究生/博士		测绘工程	测绘工程专业或相关专业本科毕业；以第一作者（或通讯作者）发表SCI论文1篇，或以第一作者（或通讯作者）发表EI、一级期刊论文2篇。	汤老师:0571-63715438、tmpzafu@163.com
浙江农林大学	环境与资源学院	A11-17-024	森林经理学科教师2	2	40周岁	研究生/博士		地理信息科学	地理信息科学专业或相关专业本科毕业；以第一作者（或通讯作者）发表SCI论文1篇，或以第一作者（或通讯作者）发表EI、一级期刊论文2篇。	汤老师:0571-63715438、tmpzafu@163.com
浙江农林大学	环境与资源学院	A11-17-025	土壤学科教师	2	40周岁	研究生/博士		农业资源与环境	土壤生物与生物化学、土水资源高效利用研究等方向，发表2篇2区SCI以上论文。	徐老师：0571-63740882，Xuqiufang@zafu.edu.cn
浙江农林大学	环境与资源学院	A11-17-026	环境科学与工程 学科教师	2	40周岁	研究生/博士		环境科学与工程	有从事水、土壤、大气、固废、噪声污染控制与防治研究经历。	吴老师：15397123366， shengchunwu@126.com
浙江农林大学	工程学院	A11-17-027	木材工程学科教师1	3	40周岁	研究生/博士		木材科学与工程	第一作者发表SCI检索论文2篇以上,具有较好的科研造诣。	马老师：13567172266
浙江农林大学	工程学院	A11-17-028	木材工程学科教师2	2	40周岁	研究生/博士		高分子材料与工程	第一作者发表SCI检索论文2篇以上,具有较好的科研造诣。	傅老师：13968028571
浙江农林大学	工程学院	A11-17-029	机械工程学科教师1	1	40周岁	研究生/博士		机械电子工程、电气工程、电子科学与技术	第一作者发表EI（或SCI)检索论文2篇以上，具有较好的科研造诣。	倪老师：13857122482，neezj@163.com
浙江农林大学	工程学院	A11-17-030	机械工程学科教师2	1	40周岁	研究生/博士		机械工程	第一作者发表EI（或SCI)检索论文3篇以上，主持省部级或国家自然基金项目2项以上。	倪老师：13857122482，neezj@163.com
浙江农林大学	工程学院	A11-17-031	工业设计学科教师1	2	40周岁	*研究生/博士		室内设计	*副高职称：学历学位可放宽至硕士研究生，第一作者发表SCI检索论文1篇以上。	潘老师：0571-63746852
浙江农林大学	工程学院	A11-17-032	工业设计学科教师2	1	40周岁	*研究生/博士		工业设计	*副高职称：学历学位可放宽至硕士研究生。	潘老师：0571-63746852
浙江农林大学	工程学院	A11-17-033	农业工程学科教师	3	40周岁	研究生/博士		农业工程、农业物联网技术、生物质能源技术、现代农业装备与车辆技术	第一作者发表EI（或SCI)检索论文2篇以上，参与省部级或国家自然基金项目1项以上。	姚老师：13336058077， yao_njau@163.com
浙江农林大学	风景园林与建筑学院、 旅游与健康学院	A11-17-034	风景园林学科教师	2	40周岁	研究生/博士		园林管理，园林预决算、园林史、风景区规划、植物景观规划设计		徐老师：13357156877, 392428985@qq.com
浙江农林大学	风景园林与建筑学院、 旅游与健康学院	A11-17-035	园林植物与观赏园艺学科教师	1	40周岁	研究生/博士		分子遗传		曹老师：0571-63743301
浙江农林大学	风景园林与建筑学院、 旅游与健康学院	A11-17-036	建筑学学科教师1	2	40周岁	研究生/博士		建筑设计及其理论、建设技术科学		何老师：13868020565 张老师：13023670878
浙江农林大学	风景园林与建筑学院、 旅游与健康学院	A11-17-037	建筑学学科教师2	2	40周岁	研究生/博士		供热、供燃气、通风及空调工程		何老师：13868020565 张老师：13023670878
浙江农林大学	风景园林与建筑学院、 旅游与健康学院	A11-17-038	土木工程学科教师	2	40周岁	研究生/博士		结构工程		孙老师：13666619553
浙江农林大学	经济管理学院	A11-17-039	农林经济管理学科教师	3	40周岁	研究生/博士		林业经济管理、资源与环境经济学、农业经济管理		赵老师：0571-63740065， zhaofuming@zafu.edu.cn
浙江农林大学	经济管理学院	A11-17-040	会计学科教师	2	40周岁	*研究生/博士		会计学或财务管理	*教授职称或具有海外优秀留学背景者可放宽至硕士研究生。	赵老师：0571-63740065， zhaofuming@zafu.edu.cn
浙江农林大学	经济管理学院	A11-17-041	国际贸易学科教师1	1	40周岁	研究生/博士		国际经济与贸易		赵老师：0571-63740065， zhaofuming@zafu.edu.cn
浙江农林大学	经济管理学院	A11-17-042	国际贸易学科教师2	1	45周岁	研究生/硕士	教授	金融工程		赵老师：0571-63740065， zhaofuming@zafu.edu.cn
浙江农林大学	经济管理学院	A11-17-043	国际贸易学科教师3	2	40周岁	研究生/博士		金融工程		赵老师：0571-63740065， zhaofuming@zafu.edu.cn
浙江农林大学	经济管理学院	A11-17-044	企业管理学科教师1	1	40周岁	研究生/博士		工商管理	人力资源管理方向	赵老师：0571-63740065， zhaofuming@zafu.edu.cn
浙江农林大学	经济管理学院	A11-17-045	企业管理学科教师2	1	40周岁	研究生/博士		市场营销	品牌管理方向	赵老师：0571-63740065， zhaofuming@zafu.edu.cn
浙江农林大学	经济管理学院	A11-17-046	管理科学与工程系教师	1	40周岁	研究生/博士		管理科学与工程	电子商务方向	赵老师：0571-63740065， zhaofuming@zafu.edu.cn
浙江农林大学	马克思主义学院	A11-17-047	马克思主义理论学科教师	4	40周岁	研究生/博士		马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、中国近现代史基本问题研究、思想政治教育	第一作者发表1篇一级期刊或2篇CSSCI或2篇核心期刊论文及以上。	蓝老师：0571-63740458
浙江农林大学	法政学院	A11-17-048	法学学科教师1	1	45周岁	研究生/博士	教授	经济法		蓝老师：0571-63740458 008qlan@163.com
浙江农林大学	法政学院	A11-17-049	法学学科教师2	1	40周岁	研究生/博士		刑法		蓝老师：0571-63740458 008qlan@163.com
浙江农林大学	法政学院	A11-17-050	社会学学科教师	2	40周岁	研究生/博士		社会学、城市管理		蓝老师：0571-63740458 008qlan@163.com
浙江农林大学	艺术设计学院、人文·茶文化学院	A11-17-051	中文系教师	1	40周岁	研究生/博士		外国文学、比较文学、世界文学		秦老师 0571-63741153 184736820@qq.com
浙江农林大学	艺术设计学院、人文·茶文化学院	A11-17-052	服装系教师	1	40周岁	研究生/博士		服装艺术设计		秦老师 0571-63741153 184736820@qq.com
浙江农林大学	艺术设计学院、人文·茶文化学院	A11-17-053	数字媒体系教师	1	40周岁	*研究生/博士		数字媒体、软件工程	*具有高级职称或相关工作经验经历5年以上者可放宽至硕士。	秦老师 0571-63741153 184736820@qq.com
浙江农林大学	信息工程学院	A11-17-054	计算机科学与技术学科教师	4	40周岁	研究生/博士		计算机科学与技术、物联网工程、信息管理与信息系统	发表SCI论文1篇以上。	郑老师、冯老师：0571-63732771,63740209 xinx@zafu.edu.cn
浙江农林大学	信息工程学院	A11-17-055	检测技术与自动化装置学科教师	1	40周岁	研究生/博士		电子科学与技术相关专业		郑老师、曾老师：0571-63732771 xinx@zafu.edu.cn
浙江农林大学	外国语学院	A11-17-056	英语公外部教师	2	35周岁	研究生/硕士		英语		张老师0571-63730937 22820744@qq.com
浙江农林大学	理学院	A11-17-057	应用数学学科教师	3	40周岁	研究生/博士		应用数学、生物数学、计算数学、基础数学		13757173626， syjun168@sina.com
浙江农林大学	理学院	A11-17-058	应用化学学科教师	2	40周岁	研究生/博士		化学、应用化学		刘老师：13396520990
浙江农林大学	理学院	A11-17-059	统计系教师	2	40周岁	研究生/博士		统计学		管老师：0571-63732773、guanyu@zafu.edu.cn
浙江农林大学	体育军训部	A11-17-060	体育教师	2	35周岁	研究生/硕士		体育教育训练学	户外运动、健美操方向各1人。	肖老师：0571-63740265 tjb@zafu.edu.cn
浙江农林大学	中国农民发展研究中心	A11-17-061	科研人员	2	40周岁	研究生/博士		农林经济管理、应用经济学、社会学、人口学、经济史、社会史等		吴老师：0571-63741865 13608414@qq.com
浙江农林大学	非洲农林研究院	A11-17-062	科研人员	1	35周岁	研究生/硕士		农学、林学、经济学、非洲研究、管理学等	具有国际农林合作项目申报和管理经验者优先考虑。	陈老师：cafor@zafu.edu.cn
浙江农林大学	各院系	A11-17-063	专任教师（储备人才）	10	40周岁	研究生/博士		本校主要学科相关专业	具备突出的教学科研能力和业绩，但不符合本校公布的其他招聘岗位专业条件的优秀人才。	人事处

浙江农林大学海外高层次人才省“千人计划”引进公告

根据浙江省委省政府《关于大力实施海外优秀创业创新人才引进计划的意见》、《浙江省“海外高层次人才引进计划”暂行办法》，现就浙江农林大学2017年引进海外高层次人才“千人计划”有关事项公告如下：

一、引进对象和重点

围绕我校发展需求，面向海外引进具有国际领先学术水平，能够带动学科发展、引领科学研究的学术带头人、领军人才和高层次创新人才。

二、引进类型

引进人才分创新长期项目、海鸥计划项目、和外专千人项目等三类。创新长期项目主要面向全职到我校从事科学研究的海外高层次人才（包括自然科学和工程技术、人文社科文化艺术、经济金融管理等领域）；海鸥计划项目主要面向自然科学和工程技术领域短期到我校工作的海外高层次人才；外专千人项目主要面向全职到我校从事科学研究的非华裔外国专家。

三、申报条件

（一）创新长期项目条件

1．自然科学和工程技术领域创新人才条件

（1）一般应在海外取得博士学位。

（2）一般应在海外知名高校、科研院所担任副教授及以上或相当职务的专家学者，或在国际知名企业、机构担任中高级领导职务的专业技术人才和经营管理人才。

（3）具备较高创新能力，研发水平和成果为同行公认，达到国际领先水平。

2．人文社科文化艺术领域创新人才条件

（1）了解并遵守中国文化政策及法律法规。具有较高文化艺术创新能力或研究水平，在人文社科、文化艺术领域取得突出的创新成果，得到业内公认。其中，国际知名奖项获得者或国际知名赛事优胜者优先。

（2）在文化经营管理、国际文化交流等领域能力突出，成果丰富。一般应在国际知名文化企业担任中高级领导职务、参与过重大经营管理或对外文化交流活动。

（3）人文社科类研究型人才一般应在海外取得博士学位，担任副教授及以上或相当职务。

3．经济金融管理领域创新人才条件

（1）一般应在海外取得相应专业硕士以上学位，并有5年以上海外相关工作经历。

（2）在国际经济组织、专业机构或知名金融机构担任过中高级职务，或在国际知名企业担任过中高级管理职务。

（3）熟悉国际经济运行规则，了解国际知识产权保护法律法规，具有丰富的实际经济管理经验。

（4）在金融研究分析、产品开发、风险控制、国际业务、投资银行、资产管理、金融衍生产品投资等方面具有较高专业素质，业绩优良，在业界有较大影响。

创新长期项目申报人应在2014年3月1日以后来浙江工作（服务），应在2017年5月31日前签订工作（意向）合同，办妥相关引进手续或承诺在合同签订之日起半年内到岗工作。引进后应在浙江连续工作5年以上且每年工作时间不少于9个月。

（二）海鸥计划项目条件

1．须满足上述自然科学和工程技术领域创新长期项目条件。

2．应在2016年3月1日以后来浙江工作（服务），且在2017年5月31日前签订工作合同并办妥相关引进手续。

3．与我校签订连续3年以上、每年在省内工作2－9个月的工作合同，并明确合同期内工作成果知识产权的归属。

4．系我校学科建设紧缺急需领军人才或学术技术带头人。

（三）外专千人项目条件

申报人为非华裔外国专家，且符合上述创新长期项目条件。

上述各类项目申报人年龄一般不超过55周岁（1962年3月1日后出生），非华裔外国专家可放宽到65周岁（1952年3月1日后出生）。申报上述各类项目，除有重大创新突破外，累计申报不超过2次。特别优秀的申报人，可以在年龄、学历、职务、职称等四项条件中的一项破格。

四、支持政策和相关待遇

对省“千人计划”创新长期项目、外专千人项目入选者，授予“浙江省特聘专家”称号，提供相应工作条件和特定生活待遇，主要有：省政府给予100万元科学技术人才奖励；优先推荐申报国家“千人计划”；可直接认定高级专业技术资格；优先推荐参评有关荣誉称号和各类奖励；可根据需要聘请担任有关平台和载体的重要职务；为引进人才提供签证、居留、子女入学等便利。

对海鸥计划项目入选者给予50万元省政府科学技术人才奖励，根据引进人才实际需要，可为其提供出入境、医疗、保险等方面便利。

由浙江申报并入选国家“千人计划”各类创新长期项目的引进人才作为“浙江省特聘专家”的当然人选。由浙江申报并入选国家“千人计划”创新短期项目的引进人才作为海鸥计划项目的当然人选。此外，在外省申报入选创新类国家“千人计划”、与原单位解除聘用关系或聘期结束不再续聘、全职到我省用人单位从事创新工作的人才，可申请直接认定为省“千人计划”。

请登录《浙江省“千人计划”网上申报系统》（http://zj1000plan.org）进行申报，申报账号由学校人才办统一分配。申报日期为2017年3月1日至5月25日。欢迎广大海外高层次人才踊跃申报。

五、申报程序

申报通过网络进行，具体方法和程序为：

1．网上申报。3月1日—5月31日，申报人可登录http://zj1000plan.org网站（账号和密码由牵头单位和申报单位提供），填写申报表格，上传相关附件材料（图片格式）。申报分口子受理，申报书中申报口子选择按以下规则进行：高校的自然科学与工程技术领域创新人才申报选择教育口子；人文社科文化艺术领域创新人才申报选择宣传部口子；经济金融管理领域创新人才申报选择金融办口子；非华裔外国专家选择外专局口子；申请直接认定选择专项办口子。

2．审查推荐。通过网络，采用分步分层审查方式进行。

6月1日—30日，省部属单位组织人事部门对申报人进行资格审查。各地按照申报指导数上报对应省直牵头单位，在杭省部属单位直接报送对应省直牵头单位。在此期间，申报人如需对原网上申报材料进行修改，需报市委组织部或在杭省部属单位组织人事部门授权同意。

7月，省直牵头单位按申报口子分头对申报人进行复审。省专项办组织联审，研究确定复审通过人员名单，对直接认定申请人进行实地核查，并通知各市委组织部和在杭省部属单位书面对口上报申报人选情况汇总表和直接认定人员情况汇总表（需加盖单位公章）。

3．信息查证。8月，委托有关单位对申报人的学术成果进行查伪证实，对专利法律状态及有效性进行评议，对经历进行核查，形成查证意见。省专项办将查证的问题和处理意见反馈各市委组织部和在杭省部属单位。形成进入集中评审人员名单和直接认定初步人选名单。

4．集中评审。9月，省专项办会同省直牵头单位组织专家进行集中评审，确定初步人选，连同直接认定初步人选一并提交评审委员会审议，确定建议人选名单。

5．实地核查。10月，对集中评审入围的创业人才，组织相关单位进行实地核查。同时，对入围人员进行政审、公示。

6．审批公布。11月，确定最终入选名单，按程序报批发文，并落实有关政策待遇。

六、所需申报材料及要求

申报人网上申报时需填报以下材料：

1.《浙江省“千人计划”申报书》或《浙江省“千人计划”直接认定申请表》，具体以网络版为准。

2．申报人其他个人信息表。

3．附件材料

创新长期项目、海鸥计划项目、外专千人项目一般应包括：（1）海外学习证明；（2）身份证或护照；（3）与用人单位签订的工作合同或意向性工作合同；（4）在海外任职的证明材料；（5）主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）或证明材料；（6）主持或参与过的主要项目证明材料；（7）奖励证书；（8）用人单位有关材料；（9）其他需要提交的材料。

申请直接认定一般应包括：（1）外省入选国家“千人计划”的证明材料；（2）与浙江省内用人单位签订的聘用协议以及已经到岗的证明材料；（3）与原单位解除聘用关系或者聘期结束不再续聘的证明材料；（4）用人单位有关材料；（5）其他需要提交的材料。

须提供海外学习证明的项目，在海外取得学历学位的，应提交学历学位证书及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；在海外进修的，应提交相关进修证明及我驻外使领馆教育处（组）出具的留学回国人员证明或留学证明。暂不能提交的，应在5月31日前完成系统提交。

4．上述申报书及附件材料均通过申报系统，按规定以电子版形式报送。材料均不得涉及国家秘密。如确需提供涉密材料，涉密部分须按国家有关保密规定另行报送书面材料，并附申报人所在单位的密级证明。

七、联系方式

浙江农林大学人才办，联系人：鲍老师、周老师，电话：0086-571-61067679。

邮箱：hamyard_bao@163.com 抄送zjnldxzp@163.com（邮件标题：高层次人才网 姓名 专业 学历 毕业院校）