[黑龙江]黑龙江大兴安岭地区塔河县事业单位2017招聘工作人员31名

　　2017年大兴安岭地区塔河县公开招聘事业单位工作人员31人公告

　　塔河县面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位

　　共设招聘岗位31个(详见公开招聘人员计划表)。

　　二、招聘条件

　　1、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;

　　2、统招全日制大专以上学历(部分乡镇岗位放宽到统招全日制中专)。部分面向塔河县招聘的岗位，具有塔河县毕业生就业报到证(报到介绍信)或塔河县户籍(不包括“黑龙江省塔河县十八站林业地区”的户籍);

　　3、报考年龄条件为35周岁以下(1982年7月1日及以后出生);

　　4、电视台播音员、主持人岗位根据《塔河县公开招聘播音员主持人工作实施方案》，试镜通过人员，发放笔试准考证。

　　三、招聘程序

　　本次公开招聘，通过发布公告、个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示后择优录取。

　　(一)报名

　　考生报名时须携带毕业证、身份证(户口簿)及护士岗位执业证原件等相关材料，近期一寸同版彩色免冠照片3张。应届毕业生需持学校猎才毕业证明。报名时间：2017年7月3日-- 7月14日，报名地点：县人社局就业大厅报名处。联系电话：0457-3604201。缴纳笔试考务费150元。

　　每名应聘人员限报1个岗位。招聘岗位的报名人数与招考计划数原则上不得低于3：1的比例。

　　(二)资格审查

　　应聘人员须按岗位要求，如实填写有关信息，由资格审查组对报考材料进行资格审查，合格者发放准考证。

　　(三)考试

　　此次公开招聘采取笔试和面试相结合方式。笔试成绩占总成绩60%，面试占总成绩40%。

　　1、笔试

　　笔试成绩为100分。笔试内容为《职业能力倾向测试》和《申论》。考试时间、地点以准考证为准。

　　2、面试

　　根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照与招聘岗位数之比2：1的比例确定。面试为100分。面试内容为结构化面谈。

　　(四)体检和考核

　　根据总成绩按照与招聘岗位1：1的人员比例，进入体检和考核。体检指定塔河县人民医院。体检不合格者，不能录用，根据总成绩依次递补，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，相关费用自理。

　　体检合格者方可进入考核，考核主要内容是遵纪守法、道德品质、工作态度、社会反响等现实表现，考核不合格者不得录用，候补人员按成绩依次递补进入考核。

　　(五)公示

　　按照考生的综合成绩、体检和考核情况确定拟聘用人选，公示7个工作日。公示期无异议后办理相关手续。

　　四、聘用及工资待遇

　　拟聘用人员与用人单位签订聘用合同。实行试用期制，试用期三个月(初次就业的工作人员的试用期为六个月)。录取到医生岗位的人员，须自录取后三年内取得医生执业资格，在规定时间内未取得医生执业资格的人员，解除聘用合同。

　　塔河县医院医护岗位均为企办医院工资标准，其余岗位均为地方事业工资标准。

　　附件：《2017年公开招聘事业单位工作人员需求计划》.xls

　　塔河县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组

　　2017年6月21日