[南京]南京大学2017招聘事业编制工作人员

因工作需要，南京大学现面向社会公开招聘事业编制工作人员。

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备、公开公正、平等竞争、择优聘用的原则。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质好，团结协作精神强；

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）原则上具有高水平大学硕士研究生及以上学历，并需取得相应学位证书，且本科毕业于高水平全日制大学；部分急需的实验技术、财会、卫生、保卫等有特殊专业技术、工作经验等要求的岗位，根据学校政策可适当放宽招聘条件；

（五）具有相关工作经验者优先；

（六）岗位所需要的其他条件。

三、招聘岗位、计划及要求（见附件一）

四、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过江苏人事人才公共服务网、南京大学人力资源处主页等网站面向社会公开发布。

（二）报名时间、材料、方式及要求

1、报名时间：2017年7月25日—2017年7月31日。

2、报名材料：

（1）《南京大学公开招聘报名表》（见附件二）

（2）《南京大学公开招聘人员信息简表》（见附件三）

（3）其他证明材料（身份证件、学历学位证书扫描件等）

3、报名方式：

通过电子邮件方式报名，请将所有材料电子版发送至相关单位联系邮箱（见附件一）。

说明：请将邮件主题和附件命名为“岗位编号 单位名称 姓名 ”，附件请整理成一个压缩包，包括报名表、信息简表、其他证明材料，报名表命名为“报名表 岗位编号 单位名称 姓名”，信息简表命名为“信息简表 岗位编号 单位名称 姓名”，其他证明材料（1个PDF文件）命名为“其他证明材料 岗位编号 单位名称 姓名”。

应聘人员应按通知要求如实填写并提供应聘信息和相关材料，凡提供虚假材料者，取消应聘资格或聘用资格。

4、报名要求：

每位应聘者可申报不超过3个岗位。

（三）用人单位初选及推荐

用人单位根据岗位招聘条件对应聘者进行资格审查，组织初选，并将初选结果上报学校。

（四）学校遴选

学校将统一安排面试，根据面试结果学校将择优录用。

（五）体检与考察

根据学校规定，拟聘人员需进行体格检查。体格检查合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质等情况。

五、公示

拟聘用人员名单在江苏人事人才公共服务网、南京大学人力资源处主页等网站公示。

六、聘用

经公示无异议者，学校为其办理进编审批程序，通过江苏省人力资源和社会保障厅事业单位进编备案者，学校通知办理入职手续并签订聘用合同。

政策咨询及监督：rcb@nju.edu.cn

附件一：《南京大学2017年公开招聘工作人员岗位、计划及要求一览表》

附件二：《南京大学公开招聘报名表》

附件三：《南京大学公开招聘人员信息简表》

南京大学人力资源处

2017年7月25日

http://rsrc.jshrss.gov.cn/gkzpgg/sy/201707/t20170726_207320.html