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发布日期:2017-09-07 浏览次数:87
一、岗位职责:领导本部门成员进行抗体药物发现的工作,推动项目从小鼠免疫、融合筛选到体外、体内功能研究,最终确立临床候选抗体。完成与抗体药物发现相关的项目和人员工作安排,及时总结项目进展,负责组织完成进展报告和申报资料。抗体药物发现主管还将协助公司科学部门主管确定和推动公司科学发展策略和新项目、新技术平台的开发。
二、任职要求:
1、 生物学方面的博士学历加五年以上或硕士学历加十年以上工作经验。
2、 有领导建立细胞学测试系统(例如人免疫细胞的激活与细胞因子检测、细胞增殖分化、流式测定细胞表面受体表达、胞内信号分子的磷酸化检测等)或肿瘤、自身免疫疾病动物模型的经验。
3、 有建立抗体体外、体内功能研究的实际工作经验,熟悉抗体研发工作的过程,有解决试验中技术问题的能力。
4、 有研发团队管理经验, 有良好的科学人员管理理念。
5、 具良好的口头表达和沟通交流能力和很强的英文读写能力。
三、福利待遇:
1、 工作时间:双休,常白班制,按国家法定节假日休假,带薪年休假。
2、 午餐补助,免费提供住宿,入职满一年免费体检;
3、 统一签订劳动合同,为达到条件的每位员工办理五险一金;
4、 年终将根据工作表现给予一定的年终奖;
5、 过节福利;
6、 其他待完善的福利待遇。
四、其他:
1、每月10日发放上月工资(节假日顺延)
2、公司定期举办体育竞技、娱乐、户外拓展/郊游等。
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