北京优胜辉煌教育科技有限公司

北京优胜辉煌教育科技有限公司

• 单位性质：民营企业
• 单位行业：教育
• 单位规模：500-1000人

• 宣讲时间：2017-10-27 13:30-15:30
• 宣讲学校：河北科技大学
• 宣讲城市：河北省 - 石家庄市
• 宣讲地址：公教楼D201 13:30-15:30
• 简历投递邮箱：syl896@dingtalk.com
• 招聘部门电话：18311311151

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• 职位列表

（优胜简介）优胜教育集团，18年专注个性化教育，以“YOUWIN教学法”为核心教学体系，1000余家校区分布全国400多个大中城市。连 续多年获得“全国最具品牌影响力教育机构”等多项荣誉。

（需求岗位）

（1）学习顾问

一、岗位薪酬及福利：
1.薪酬：岗位月度平均收入在5000-6000元之间，表现优秀者月度收入在8000-20000元；
2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金。

二、完善的培训机制：
1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形 象、 管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。

三、岗位职责：
1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作；
2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况；
3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动；
4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续；
5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。

四、任职条件：
1.本科及以上学历，教育相关专业优先，已婚已育者并热爱青少年教育者优先；
2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣；
3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；
4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对 课程推荐；
5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策；

五、广阔的职业发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职2-3个月晋 升为组长或中级学习顾问，有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长 或资深学习顾问。

（2）课程顾问

岗位薪酬及福利：
1.薪酬：底薪3000-5000，岗位月度平均收入在6000-8000元之间，表现优秀者月度收入在15000-20000元；
2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金。

二、完善的培训机制：
1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、 管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。

三、岗位职责：
1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌；
2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；
3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；
4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；
5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。

四、任职条件：
1.大专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验；
2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；
3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；
4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；
5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；

五、广阔的职业发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职3-5个月 晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，表现更优秀员工入职6-12 个月晋升为营销校长或资深课程顾问。

1.管理方向：课程顾问——销售组长——销售主任——营销校长——区域销售经理——销售总监
2.专业方向：课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问

如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。

（3）教师岗
一、岗位薪酬及福利：
1.薪酬：岗位月度平均收入在8000-12000元之间，表现优秀者月度收入在15000-20000元；
2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）。

二、完善的培训机制：
1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业

知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。

三、岗位职责：
1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方 案；
2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；
3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；
4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；
5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。

四、任职条件：
1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所教科目及相关专业优先；
2.有一定教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先；
3.了解历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；
4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；
5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；


六、广阔的职业发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职3-5个月晋 升为科目负责人，有些员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。

1.管理方向：教师——教研员——科目负责人——教学主管——分校校长——运营经理
2.专业方向：教师——研究院——培训师——研究院负责人

如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。

（4）面向专业

汉语言文学（教师）英语（教师）生物科学（教师）应用物理学(教师)数学与应用数学（教师）
信息与计算科学.市场营销.电子商务.工商管理.国际经济与贸易.


宣讲会时间:2017年10月27号13:30-15:30
简历投递方式：syl896@dingtalk.com

优胜教育集团，18年专注个性化教育，以“YOUWIN教学法” 为核心教学体系，1000余家校区分布全国400多个大中城市。 连续多年获得“全国最具品牌影响力教育机构”等多项荣誉。

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