[山东]恩贝集团有限公司

公司需求

招聘简章

公司简介

一、企业简介

恩贝集团有限公司坐落于全国百强县---山东省邹平县，公司为中国饲料工业协会副会长单位，中国生物发酵产业协会理事单位，2016年被评为中国饲料添加剂20强企业。2015年全年实现销售收入23.5亿元，利税1.64亿元。 公司成立于1995年，是一集家氨基酸、维生素、酶制剂、食品添加剂生产、生物技术研发和国际进出口贸易于一体的高科技企业。公司为全国最大氯化胆碱生产企业，总资产20亿元，占地面积1600余亩，拥有6个生产厂区，6家控股子公司，其中三家高新技术企业（山东恩贝生物工程有限公司、山东恩贝科技有限公司、山东丰银科技有限公司、恩贝好生供热中心、山东恩贝上上特钢有限公司、百合置业有限公司），员工600余人。 公司拥有省级企业技术研发中心一所，拥有自主知识产权专利35项，部分技术发明、新产品属于国内首创，达到国际领先水平。 公司通过大力实施品牌战略，提升了企业的竞争力和影响力，扩大了恩贝品牌的知名度。“恩贝”商标被评为山东省“著名商标”，“恩贝”产品被评为“山东名牌”产品。公司先后荣获“中国饲料工业50强企业”、“山东省高新技术企业”、“山东省农业产业化重点龙头企业”、“山东饲料工业10强企业”等荣誉称号。更多信息，欢迎访问： www.nbgroup.cn。

二、企业规划与前景

1、打造全球最大的氯化胆碱生产企业。

2、在建滨州市重点项目：好生集中供热中心项目；年产10万吨苏氨酸项目。

3、实现缬氨酸2000吨（65%和98.5%）的规模化生产；年产5000吨色氨酸的规模化生产。

招聘需求

职业发展规划

第一步：新员工培训：入职后将进行新员工培训，内容涉及公司简介、企业文化、管理制度等。

第二步：磨合适应阶段：根据员工的自身实际情况安排到相关岗位进行历练和考察，根据考察结果制定员工的培养方向。

第三步：岗位培训：员工在历练岗位上接受岗位技能培训和安全教育培训。

第四步：成长培养：根据员工的培养方向由总经理、副总经理、部门经理不同层级的管理人员或部门经验丰富的优秀专工进行一对一的“传、帮、带”使新员工尽快熟悉公司的工作流程及发展方向。公司设置了职务晋升、职称晋升、岗位轮换等员工发展通道，让每一个员工都可根据自己的实际情况选择不同的发展路径。

薪资待遇

1、薪酬：转正定岗工资 岗位技能补贴 生产绩效奖金。

转正定岗工资：可面议（不低于3000元）；

岗位技能补贴：按照贡献程度进行100-300元的岗位补贴；

生产绩效奖金：按照“多劳多得”、“多创多得”的原则进行奖金发放（500-2000元）。

生活补助：985、211高校，政府每年发放本科生活补贴3600元，发放硕士生活补贴6000元。

2、公司福利

公司提供食宿（宿舍有网线、独立卫生间、餐卡补助）；

员工入职合格后即签订劳动合同并缴纳社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）；

每年一次健康查体；

全方位休假管理方案：提供婚假、产假、陪护假、工伤假、法定假日等；

公司不定期开展多种形式的文体活动，并不定期进行外部培训。

联系方式

办公电话：0543-4501598、4501393 张成、魏林汇

招聘邮箱：hr@nbgroup.cn

公司地址：山东省滨州市邹平县好生镇白云六路211号（可邮寄协议书） 简历投递格式要求：主题请统一填写“就读学校 应聘岗位 专业 姓名”（信息有效期：2018年6月30日）

审核：马剑伯