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发布日期:2017-10-11 浏览次数:89
北京林木分子设计育种高精尖创新中心2017年Ramanjulu Sunkar研究团队博士后招聘启事
北京林木分子设计育种高精尖创新中心是由北京林业大学牵头,汇聚国内外林木分子设计育种领域的顶尖技术力量和高端智力资源的国际科研平台。中心将围绕现代林业发展等方面的重大关键技术需求,全面整合森林生物学领域创新要素,构建以高通量单细胞测序和基因组编辑等高新技术为支撑,以优良性状形成生物基础、分子设计育种技术体系、良种选育与规模化应用三个方向为体系的林木良种选育理论创新与技术创制平台,打造林木生长发育性状形成的分子基础、全基因组定向选择育种技术、主要树种分子设计育种等九大链条组成林木分子设计育种全系统创新链,力争在森林生物学和林木遗传育种重点领域的关键核心技术上取得重大突破。中心现开展全职博士后公开招聘工作,欢迎各位海内外知名大学和研究机构优秀博士毕业生报名。有关事项公告如下:
一、招聘计划
1.研究方向:植物非生物逆境胁迫下microRNA及表观遗传介导的基因调控机制
2.招收名额:2人
3.合作导师:
Ramanjulu Sunkar,博士,美国俄克拉荷马州立大学(Oklahoma State University)生物化学与分子生物学学院终身教授。Sunkar教授的主要研究方向包括植物miRNA功能分析,植物逆境胁迫机制及表观遗传学等。特别是在植物miRNA的鉴定及其在抗逆中作用的研究领域有突出的成绩。近年来,在国际著名植物学杂志如Nature Genetics,Trends in Plant Sciences, Plant Journal等共发表80余篇高水平论文,并于2014-2016年连续三年入选全球高被引用科学家名录。Sunkar教授受聘于林木分子设计育种高精尖创新中心PI,将开展林木数量性状全基因组关联作图研究(遗传与表观遗传学联合分析),以达到评估影响基因组定向选择育种精度的关键参数,阐明林木目标性状全基因组遗传结构与表观遗传结构的工作目标。Sunkar教授目前担任国际著名期刊Journal of Experimental Botany, BMC Plant Biology与BMC Genomics等杂志的副主编工作。自2006年以来,获得了来自美国农业部、美国卫生基金会、俄克拉何马州科技发展中心等基金的资助,资助金额超过了250万美元。
二、应聘条件
1、年龄三十五周岁以下,在近三年内获得、或即将获得海内外知名高校生物学科或相关专业博士学位,品学兼优,身体健康;
2、以第一作者身份在SCI刊源的刊物上全文发表2篇以上学术论文,或1篇影响因子大于5的学术论文、或在本研究方向技术研发方面取得创新性成果。
3、本岗位需要具备较好的分子生物学实验技术,有交叉学科经验者优先。
4、能熟练使用英语阅读、写作、交流,善于沟通,积极进取。具有独立研究能力和团队协作精神。
5、除申请表以外,另需提供以下申请材料:(1)求职信,简要阐述研究方向,岗位要求以及工作经历等;(2)个人简历;(3)3封专家推荐信。
三、岗位待遇
1、实验室将为博士后人员提供优良的科研环境和个人发展空间;
2、博士后采用年薪制,年薪在20万左右,包括基本工资 绩效津贴,(其中基础年薪为总年薪的80%,奖励性绩效为总年薪的20%。)根据工作表现和学术能力分档次执行;
3、社会保险、公积金、周转房、户口、及其配偶、未成年子女有关政策按照北京林业大学博士后管理办法执行。
四、应聘程序
1、申请人提交申请:
申请人填写《北京林木分子设计育种高精尖创新中心博士后申请表》(见附件),并发送邮件至BAIC_TBMD@bjfu.edu.cn,邮件标题请注明“博士后应聘 姓名 申请团队名称 高校人才网”。并附个人简历及相关证明材料。
2、中心评议考核:
中心与合作导师对申请材料进行初步审核,根据申请情况,组织对申请人的科研能力、学术水平、综合素质等方面进行严格考察。
3、申请人填写网上信息、上交书面材料:
通过进站评议审核后,申请人登陆中国博士后网站填写进站信息,提交申请,并同时提交相关纸质材料至中心。
4、学校审批、组织体检:
学校人事处对申请人进站材料进行进一步审查、核实,组织申请人到北京林业大学校医院体检。
5、全国博士后管委会审批:
申请人前往博管会办理进站手续。
6、办理进站报到手续:
申请人与中心签订《北京林木分子设计育种高精尖创新中心博士后研究人员工作目标任务书》,领取《北京林木分子设计育种高精尖创新中心博士后研究人员来校报到转单》,在各职能部门办理报到手续,提交有关材料。
五、联系方式
业务咨询邮箱:ramanjulu.sunkar@okstate.edu;deqiangzhang@bjfu.edu.cn
事务咨询邮箱:BAIC_TBMD@bjfu.edu.cn
网址:http://postdoctor.bjfu.edu.cn/
来源:高校人才网
http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/bjlydx2017/page8.html
北京林木分子设计育种高精尖创新中心2017年孔立生研究团队博士后招聘启事
北京林木分子设计育种高精尖创新中心是由北京林业大学牵头,汇聚国内外林木分子设计育种领域的顶尖技术力量和高端智力资源的国际科研平台。中心将围绕现代林业发展等方面的重大关键技术需求,全面整合森林生物学领域创新要素,构建以高通量单细胞测序和基因组编辑等高新技术为支撑,以优良性状形成生物基础、分子设计育种技术体系、良种选育与规模化应用三个方向为体系的林木良种选育理论创新与技术创制平台,打造林木生长发育性状形成的分子基础、全基因组定向选择育种技术、主要树种分子设计育种等九大链条组成林木分子设计育种全系统创新链,力争在森林生物学和林木遗传育种重点领域的关键核心技术上取得重大突破。中心现开展全职博士后公开招聘工作,欢迎各位海内外知名大学和研究机构优秀博士毕业生报名。有关事项公告如下:
一、招聘计划
1.研究方向:林木体细胞胚胎发生及高效繁育技术
2.招收名额:2人
3.合作导师简介:
Lisheng Kong(孔立生),博士,加拿大维多利亚大学林业生物学中心首席研究员,生物系联席副教授。现任北京林业大学林木分子设计育种高精尖创新中心研究组PI。长期从事林木生物技术研发、植物生理与植物生殖生物学研究,在林木体细胞胚胎发生的基础研究以及技术开发方面成绩突出,是国际林木体细胞胚胎发生领域的知名专家。已在Plant Biotechnology Journal, Journal of Experimental Botany等著名国际期刊发表学术文章60余篇,拥有气动生物反应器等与体胚发生相关的专利6项,具有丰富的林木体胚苗生产技术产业化的经验。
4.岗位介绍:
(1)从事林木体细胞胚胎发生高效繁殖的理论研究;优化现有体胚技术。
(2)在研究团队中承担重要课题及技术的产业化推广。
孔立生博士的团队欢迎你的加入,以体细胞胚胎系统为平台,在基础理论研究及工业化林木体胚苗生产两方面取得重大进展。
二、应聘条件
1、年龄三十五周岁以下,在近三年内获得、或即将获得海内外知名高校生物学科或相关专业博士学位,品学兼优,身体健康;
2、以第一作者身份在SCI刊源的刊物上全文发表2篇以上学术论文,或1篇影响因子大于5的学术论文、或在本研究方向技术研发方面取得创新性成果。
3、具有良好的植物遗传与植物发育生物学、分子生物学和生物统计等领域的研究经验。熟练掌握植物细胞,组织培养等高效繁殖实验技术手段。有交叉学科经验者优先。
4、能熟练使用英语阅读、写作、交流,善于沟通,积极进取。具有独立研究能力和团队协作精神。
三、岗位待遇
1、实验室将为博士后人员提供优良的科研环境和个人发展空间;
2、博士后采用年薪制,年薪在20万左右,包括基本工资 绩效津贴,(其中基础年薪为总年薪的80%,奖励性绩效为总年薪的20%。)根据工作表现和学术能力分档次执行;
3、社会保险、公积金、周转房、户口、及其配偶、未成年子女有关政策按照北京林业大学博士后管理办法执行;
四、应聘程序
1、申请人提交申请:
申请人填写《北京林木分子设计育种高精尖创新中心博士后申请表》(见附件),并发送邮件至BAIC_TBMD@bjfu.edu.cn,邮件标题请注明“博士后应聘 姓名 申请团队名称 高校人才网”。并附个人简历及相关证明材料。
2、中心评议考核:
中心与合作导师对申请材料进行初步审核,根据申请情况,组织对申请人的科研能力、学术水平、综合素质等方面进行严格考察。
3、申请人填写网上信息、上交书面材料:
通过进站评议审核后,申请人登陆中国博士后网站填写进站信息,提交申请,并同时提交相关纸质材料至中心。
4、学校审批、组织体检:
学校人事处对申请人进站材料进行进一步审查、核实,组织申请人到北京林业大学校医院体检。
5、全国博士后管委会审批:
申请人前往博管会办理进站手续。
6、办理进站报到手续:
申请人与中心签订《北京林木分子设计育种高精尖创新中心博士后研究人员工作目标任务书》,领取《北京林木分子设计育种高精尖创新中心博士后研究人员来校报到转单》,在各职能部门办理报到手续,提交有关材料。
五、联系方式
业务咨询邮箱:lkong@uvic.ca;zjf@bjfu.edu.cn
事务咨询邮箱:BAIC_TBMD@bjfu.edu.cn
网址:http://postdoctor.bjfu.edu.cn/
来源:高校人才网
http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/bjlydx2017/page9.html
北京林木分子设计育种高精尖创新中心2017年卫海荣研究团队博士后招聘启事
北京林木分子设计育种高精尖创新中心是由北京林业大学牵头,汇聚国内外林木分子设计育种领域的顶尖技术力量和高端智力资源的国际科研平台。中心将围绕现代林业发展等方面的重大关键技术需求,全面整合森林生物学领域创新要素,构建以高通量单细胞测序和基因组编辑等高新技术为支撑,以优良性状形成生物基础、分子设计育种技术体系、良种选育与规模化应用三个方向为体系的林木良种选育理论创新与技术创制平台,打造林木生长发育性状形成的分子基础、全基因组定向选择育种技术、主要树种分子设计育种等九大链条组成林木分子设计育种全系统创新链,力争在森林生物学和林木遗传育种重点领域的关键核心技术上取得重大突破。中心现开展全职博士后公开招聘工作,欢迎各位海内外知名大学和研究机构优秀博士毕业生报名。有关事项公告如下:
一、招聘计划
1.研究方向:林木定向诱变和染色体组操作育种技术
2.招收名额:2人
3.合作导师:
卫海荣博士,密歇根理工大学生命科学与技术研究所森林资源与环境科学学院副教授。卫博士是植物生物信息学和分子生物学家,擅长的领域主要有:(1)大型生物数据分析;(2)算法和软件开发;(3)通过网络构建和分解寻找控制代谢途径,生物过程和复杂性状的基因(如高层调控基因和枢纽基因);(4)植物分子生物学和林木育种。他的团队研究和开发了一整套可用于揭示各种生物过程,复杂和数量性状性状的分子调控机制生物信息方法和工具。发表的40多篇SCI文章,其中包括BMC Bioinformatics, Plant Physiology, Nucleic Acids Research, Molecular Plant, Plant Cell, Nature, New Phytologist和Plant Journal等。文章被引用大约2625次。此外,拥有三项美国专利,其中一项由美国农业公司购买。
卫博士邀请你加入他的团队,并用生物信息和实验技术相结合的办法来研究解决现代分子生物学和植物育种领域的重大和关键问题。网址:http://www.mtu.edu/forest/about/faculty/wei/
二、招聘条件
1、年龄三十五周岁以下,在近三年内获得、或即将获得海内外知名高校生物学科或相关专业博士学位,品学兼优,身体健康;
2、以第一作者身份在SCI刊源的刊物上全文发表2篇以上学术论文,或1篇影响因子大于5的学术论文、或在本研究方向技术研发方面取得创新性成果。
3、研究领域可以为以下任何一个领域:基因组学、分子遗传学、分子生物学、生物信息学、和生物统计和数学等。有交叉学科经验者优先。
4、能熟练使用英语阅读、写作、交流,善于沟通,积极进取。具有独立研究能力和团队协作精神。
三、岗位待遇
1、实验室将为博士后人员提供优良的科研环境和个人发展空间;
2、博士后采用年薪制,年薪在20万左右,包括基本工资 绩效津贴,(其中基础年薪为总年薪的80%,奖励性绩效为总年薪的20%。)根据工作表现和学术能力分档次执行;
3、社会保险、公积金、周转房、户口、及其配偶、未成年子女有关政策按照北京林业大学博士后管理办法执行。
四、应聘程序
1、申请人提交申请:
申请人填写《北京林木分子设计育种高精尖创新中心博士后申请表》(见附件),并发送邮件至BAIC_TBMD@bjfu.edu.cn,邮件标题请注明“博士后应聘 姓名 申请团队名称 高校人才网”。并附个人简历及相关证明材料。
2、中心评议考核:
中心与合作导师对申请材料进行初步审核,根据申请情况,组织对申请人的科研能力、学术水平、综合素质等方面进行严格考察。
3、申请人填写网上信息、上交书面材料:
通过进站评议审核后,申请人登陆中国博士后网站填写进站信息,提交申请,并同时提交相关纸质材料至中心。
4、学校审批、组织体检:
学校人事处对申请人进站材料进行进一步审查、核实,组织申请人到北京林业大学校医院体检。
5、全国博士后管委会审批:
申请人前往博管会办理进站手续。
6、办理进站报到手续:
申请人与中心签订《北京林木分子设计育种高精尖创新中心博士后研究人员工作目标任务书》,领取《北京林木分子设计育种高精尖创新中心博士后研究人员来校报到转单》,在各职能部门办理报到手续,提交有关材料。
五、联系方式
业务咨询邮箱:hairong@mtu.edu;kangxy@nefu.edu.cn
事务咨询邮箱:BAIC_TBMD@bjfu.edu.cn
网址:http://postdoctor.bjfu.edu.cn/
来源:高校人才网
http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/bjlydx2017/page7.html
北京林木分子设计育种高精尖创新中心2017年王晓茹研究团队博士后招聘启事
北京林木分子设计育种高精尖创新中心是由北京林业大学牵头,汇聚国内外林木分子设计育种领域的顶尖技术力量和高端智力资源的国际科研平台。中心将围绕现代林业发展等方面的重大关键技术需求,全面整合森林生物学领域创新要素,构建以高通量单细胞测序和基因组编辑等高新技术为支撑,以优良性状形成生物基础、分子设计育种技术体系、良种选育与规模化应用三个方向为体系的林木良种选育理论创新与技术创制平台,打造林木生长发育性状形成的分子基础、全基因组定向选择育种技术、主要树种分子设计育种等九大链条组成林木分子设计育种全系统创新链,力争在森林生物学和林木遗传育种重点领域的关键核心技术上取得重大突破。中心现开展全职博士后公开招聘工作,欢迎各位海内外知名大学和研究机构优秀博士毕业生报名。有关事项公告如下:
一、招聘计划
1.研究方向:树木生长发育性状形成的分子基础
2.招收名额:2人
3.合作导师简介:
王晓茹,博士,瑞典Umea大学生态与环境科学系、Umea植物科学研究中心(UPSC)教授,国家自然科学基金委“杰出青年基金”获得者,中国科学院“百人计划”入选者。现任北京林业大学特聘教授、林木分子设计育种高精尖创新中心PI、博士生导师。主要研究包括林木群体遗传学、生态遗传学和林木遗传育种。在杂交物种起源和进化机制、适应性分化的遗传基础和林木遗传育种研究领域有突出的成绩。领导的课题组多年来对欧亚大陆森林树种的遗传结构和进化历史开展了一系列精细的遗传学分析,得到国际学术界高度评价。此外,主持开展了应用分子标记信息建立林木良种策略的系列应用课题,为简化、缩短林木育种周期探索新途径。在Genetics、Evolution、Mol Biol Evol、Plant Cell、Mol Ecol、Am J Bot、FEBS Lett、Evol Ecol、Appl Environ Microbiol等国际重要刊物上(SCI刊物)发表论文90余篇,多项研究发现被收入到了英文教科书。曾主持瑞典基础科学基金会,瑞典农、林、空间基金会,中国自然科学基金委,日本科学促进基金会等多项课题。
4、岗位介绍:
主要从事林木天然种群间适应性分化的遗传和生态学机制研究。其目标是重建遗传结构,解析种群历史,识别与局部适应有关的基因组变异和涉及适应的关键性状,探索所检测到的基因组变异的分子基础。重点研究林木对非生物环境适应性变异的遗传基础和适应性意义。职责包括在控制条件下对比实验、植物生理生化分析、基因组测序、组装和基因分型、数据分析等。具体内容可以根据应聘者的技能和兴趣进行调整。
二、应聘条件
1、年龄三十五周岁以下,原则上在三年内获得、或即将获得海内外知名高校生物学科或相关专业博士学位,品学兼优,身体健康;
2、以第一作者在SCI刊源的刊物上全文发表2篇以上学术论文,或1篇影响因子大于5的学术论文、或在本研究方向技术研发方面取得创新性成果。
3、具有良好遗传学、基因组学和生物信息学技能。熟练掌握仪器分析实验技术手段。
4、能熟练使用英语阅读、写作、交流,善于沟通,积极进取。具有独立研究能力和团队协作精神。
三、岗位待遇
1、实验室将为博士后人员提供优良的科研环境和个人发展空间;
2、博士后采用年薪制,年薪在20万左右,包括基本工资 绩效津贴,(其中基础年薪为总年薪的80%,奖励性绩效为总年薪的20%。)根据工作表现和学术能力分档次执行;
3、社会保险、公积金、周转房、户口、及其配偶、未成年子女有关政策按照北京林业大学博士后管理办法执行。
四、应聘程序
1、申请人提交申请:
申请人填写《北京林木分子设计育种高精尖创新中心博士后申请表》(见附件),并发送邮件至BAIC_TBMD@bjfu.edu.cn,邮件标题请注明“博士后应聘 姓名 申请团队名称 高校人才网”。并附个人简历及相关证明材料。
2、中心评议考核:
中心与导师对申请材料进行初步审核,根据申请情况,组织对申请人的科研能力、学术水平、综合素质等方面进行严格考察。
3、申请人填写网上信息、上交书面材料:
通过进站评议审核后,申请人登陆中国博士后网站填写进站信息,提交申请,并同时提交相关纸质材料至中心。
4、学校审批、组织体检:
学校人事处对申请人进站材料进行进一步审查、核实,组织申请人到北京林业大学校医院体检。
5、全国博士后管委会审批:
申请人前往博管会办理进站手续。
6、办理进站报到手续:
申请人与中心签订《北京林木分子设计育种高精尖创新中心博士后研究人员工作目标任务书》,领取《北京林木分子设计育种高精尖创新中心博士后研究人员来校报到转单》,在各职能部门办理报到手续,提交有关材料。
五、联系方式
业务咨询邮箱:xiao-ru.wang@umu.se;jianfeng.mao@bjfu.edu.cn
事务咨询邮箱:BAIC_TBMD@bjfu.edu.cn
网址:http://postdoctor.bjfu.edu.cn/
来源:高校人才网
http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/bjlydx2017/page11.html
北京林木分子设计育种高精尖创新中心2017年Richard Dixon研究团队博士后招聘启事
北京林木分子设计育种高精尖创新中心是由北京林业大学牵头,汇聚国内外林木分子设计育种领域的顶尖技术力量和高端智力资源的国际科研平台。中心将围绕现代林业发展等方面的重大关键技术需求,全面整合森林生物学领域创新要素,构建以高通量单细胞测序和基因组编辑等高新技术为支撑,以优良性状形成生物基础、分子设计育种技术体系、良种选育与规模化应用三个方向为体系的林木良种选育理论创新与技术创制平台,打造林木生长发育性状形成的分子基础、全基因组定向选择育种技术、主要树种分子设计育种等九大链条组成林木分子设计育种全系统创新链,力争在森林生物学和林木遗传育种重点领域的关键核心技术上取得重大突破。中心现开展全职博士后公开招聘工作,欢迎各位海内外知名大学和研究机构优秀博士毕业生报名。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
1.研究方向:木质素合成、半纤维素生物合成调控机制研究
2.招收名额:2人
3.合作导师简介:
Richard Dixon院士1953年出生于英国,1969年-1976在牛津大学取得本硕博士学位,1976年受聘于剑桥大学,1982年在伦敦大学获终身教授,2007年当选美国科学院院士,2016年当选美国植物生物学学会(ASPB)主席。2010年至今在Science, Nature, Proceedings of the National Academy of Sciences(8篇),Plant Cell(7篇),Trends in Plant Science(3篇),Annual Review of Phytopathology(2篇),Plant physiology, Plant Journal, Molecular Plant, Current Opinion in Biotechnology, New Phytologist等期刊上发表论文100多篇。是国际上动物、植物和微生物领域被引用最多的10名科学家之一。
4.岗位介绍:
主要从事林木木质素合成与浓缩单宁研究。具体针对生物和非生物胁迫响应的分子分析、林木模式物种和转基因植物木质素含量和成分(定位1)和胞内运输浓缩单宁及其前体(定位2)开展研究。(可参阅Nature Plants2,16050and16182;Plant Journal 86,363;Plant Cell27,7860作进一步了解)
二、应聘条件
1、年龄三十五周岁以下,在近三年内获得、或即将获得海内外知名高校生物学科或相关专业博士学位,品学兼优,身体健康;
2、以第一作者身份在SCI刊源的刊物上全文发表2篇以上学术论文,或1篇影响因子大于5的学术论文、或在本研究方向技术研发方面取得创新性成果。
3、具有植物生物化学、分子生物学或细胞生物学的研究经验,熟练掌握仪器分析实验技术手段。
4、能熟练使用英语阅读、写作、交流,善于沟通,积极进取。具有独立研究能力和团队协作精神。
5、申请人需单独提交求职信,就岗位要求和自己的工作兴趣与目标阐述想法。
三、岗位待遇
1、实验室将为博士后人员提供优良的科研环境和个人发展空间;
2、博士后采用年薪制,年薪在20万左右,包括基本工资 绩效津贴,(其中基础年薪为总年薪的80%,奖励性绩效为总年薪的20%。)根据工作表现和学术能力分档次执行;
3、社会保险、公积金、周转房、户口、及其配偶、未成年子女有关政策按照北京林业大学博士后管理办法执行;
四、应聘程序
1、申请人提交申请:
申请人填写《北京林木分子设计育种高精尖创新中心博士后申请表》(见附件),并发送邮件至BAIC_TBMD@bjfu.edu.cn,邮件标题请注明“博士后应聘 姓名 申请团队名称 高校人才网”。并附个人简历及相关证明材料。
2、中心评议考核:
中心与合作导师对申请材料进行初步审核,根据申请情况,组织对申请人的科研能力、学术水平、综合素质等方面进行严格考察。
3、申请人填写网上信息、上交书面材料:
通过进站评议审核后,申请人登陆中国博士后网站填写进站信息,提交申请,并同时提交相关纸质材料至中心。
4、学校审批、组织体检:
学校人事处对申请人进站材料进行进一步审查、核实,组织申请人到北京林业大学校医院体检。
5、全国博士后管委会审批:
申请人前往博管会办理进站手续。
6、办理进站报到手续:
申请人与中心签订《北京林木分子设计育种高精尖创新中心博士后研究人员工作目标任务书》,领取《北京林木分子设计育种高精尖创新中心博士后研究人员来校报到转单》,在各职能部门办理报到手续,提交有关材料。
五、联系方式
业务咨询邮箱:Richard.Dixon@unt.edu;linjx@ibcas.ac.cn
事务咨询邮箱:BAIC_TBMD@bjfu.edu.cn
网址:http://postdoctor.bjfu.edu.cn/
来源:高校人才网
http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/bjlydx2017/page10.html
300多万优质简历
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