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发布日期:2017-11-21 浏览次数:39
单位名称 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
主题 | 新乡医学院 生命科学技术学院2017年高层次人才招聘 | 招聘截止日期 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
应聘网址 | 简历投递邮箱 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
宣讲会信息 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
招聘说明: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
一、学院概况 新乡医学院是河南省唯一独立建制的西医本科高校,是“十三五”国家中西部高校基础能力建设工程支持高校,位于黄河之滨、南太行风景胜地、“郑洛新”国家级自主创新示范区--新乡市。学校占地面积1634亩(含附院),建筑面积135.16万平方米,教学科研仪器设备总值近3亿元。现有教职工11941人(含附属医院),研究生、本科生和留学生等共计约3万多人。 生命科学技术学院始建于2004年8月,是国内医学类高校中较早成立的生命科学专业院系之一,在河南省率先开展了生物医学领域本科生和研究生教育。学院在编教职工64名,其中专任教师58名。专任教师中教授、副教授29名,具有博士学位者比例达到70%。在校研究生、本科生300余人。 学院依托我校医学的主体学科优势,开设有生物技术(医药卫生)和生物工程(人口保健)两个本科专业,拥有生物学一级学科硕士学位授权点、工程硕士(生物工程)专业硕士学位授权点,建设有河南省生物学(理学)、生物工程(工学)两个一级重点学科。另外还与马来西亚理科大学联合培养博士研究生,并与澳大利亚悉尼大学进行硕士研究生派出访学项目。 学院坚持以人才培养为根本,以教学质量为立院发展的生命线,现拥有双语教学示范课程、省级精品课程、省级优质资源共享课程等省级教学工程13项。确立并实施本科生“三化”(个性化、实践化、国际化)导向的创新人才培养模式,采取“模块化教学体系”、“培养全过程学业导师制”等一系列改革措施,为学生提供充足的研究性、创新性学习和实践机会。 学院十分重视科学研究工作,进行了以“三所一中心”为主体的学术组织机构改革,激发了科学研究活力。现拥有河南省合成生物学工程实验室、河南省干细胞与生物治疗工程研究中心、新乡市神经发育重点实验室、以及生物医用材料重点实验室等研发平台。近五年承担国家自然科学基金项目共计23项,获得各级各类科研经费约2000万元。 目前,我院正秉持“研教一体、多元提升,建设研究教学型院系”的发展理念,以学科建设为主线,以创新型生物医学人才培养和高水平科技成果研发为目标,以高水平师资队伍建设为关键,锐意改革、鼓励创新、扩大开放,努力创造一流业绩回报社会期待、助力学校创建高水平教学研究型医科大学的新医梦! 二、招聘对象:优秀海内外博士研究生、博士后合格出站人员 各研究机构的博士(后)招聘计划及联系方式见下表:
三、相关待遇 引进博士(后)待遇以业绩为导向,对于业绩突出或具有医学教育背景者,给予政策倾斜。具体标准详见下表:
备注:所有待遇金额均为税前,需在本人证书齐全、人事档案转到学校并审核合格后兑现。 学校除按照个人业绩聘期内享受相应岗位工资、购房补贴、科研启动金外,新进博士(后)还享受以下相应待遇: 1.对于第四类引进的博士(后),中级以下职称者校内享受七级副教授待遇,具有副高级职称者校内享受四级教授待遇。 2.实行学位津贴,每月享受1000元学位津贴。 3.提供1年周转房或1年租房补贴(500元/月)。 4.配备工作用笔记本电脑1部。 5.为博士(后)配偶提供工作岗位,协助解决子女就近入托、入学问题。 6.为来校面试博士(后)提供住宿并报销来往路费。 四、应聘方式 有意应聘者,请将自荐材料通过E-mail发送到:smkxjsxy@xxmu.edu.cn(邮件标题请以“学校+专业+姓名+高层次人才网”命名)。 自荐材料包括:个人基本信息、学习工作简历、学历学位证书扫描件(仅对已毕业者要求)、个人研究背景(方向、业绩)、以及结合我院现有研究领域(方向)的个人今后工作设想等。 欢迎各位来校考察和应聘,来校路线: 1.新乡高铁东站乘坐9路/45路/56路至新乡医学院下车(约25min),乘坐出租车约10min。 2.新乡火车站乘坐5路/7路/62路至新乡医学院下车(30min),乘坐出租车约20min。 联系人:付老师牛老师 联系电话:0373-3029887 |
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