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[深圳]深圳职业技术学院2018招聘常设岗工作人员

发布日期：2017-11-30 浏览次数：48

深圳职业技术学院2017年11月选聘常设岗工作人员公告

发布时间:2017-11-29来源:高校人才网截止时间：2017年12月20日 工作地点:广东省深圳市

为补充工作人员，根据《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》（深人社规[2012]16号）的有关规定，我校决定选聘常设岗工作人员（职员）35名，具体岗位参见《深圳职业技术学院选聘常设岗位工作人员计划表》（附件1，以下简称《岗位表》），现将有关事项公告如下：

一、岗位条件及要求

（一）基本条件

1．符合《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》深人社规[2012]16号文件中的基本条件。

2．符合本公告及《岗位表》规定的资格条件。

3.年龄等计算时间均截止至2017年11月21日。

（二）有下列情形的，不接受报名

1．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员。

2．法律、法规规定的其他情形。

二、报名和资格初审

（一）报名方式

1.现场报名：由应聘者本人携带报名材料到现场报名；现场报名地点：深圳市南山区西丽留仙大道深圳职业技术学院留仙洞校区明德楼203组织人事处

2.邮寄报名：应聘者将报名材料邮寄到学校组织人事处，邮寄地址：深圳市南山区西丽留仙大道2190号深圳职业技术学院留仙洞校区明德楼203组织人事处，邮政编码:518055.联系人：张老师，电话0755-26019773.

3.所有应聘人员还须将附件3《深圳职业技术学院应聘常设岗位人员信息采集表》发至renshi@szpt.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。

报名截止时间：2017年12月20日下午5:00，逾期不予受理。

（二）资格初审

报名的同时进行资格初审。由组织人事处审核报名人员材料，根据《岗位表》进行资格初审，通过资格初审的人员名单将在报名结束后在学校网站（www.szpt.edu.cn--人才招聘--组织人事处--最新消息）上公布，恕不另行通知。

应聘人员须提交如下资料（除特别说明外，复印件均为A4规格）：

1．《深圳职业技术学院选聘常设岗工作人员报名表》（原件2份，空表见附件2）；

2．《深圳职业技术学院应聘常设岗位人员信息采集表》（原件1份，要求用A3规格双面打印，空表见附件3）；

3．身份证或户籍本（复印件）；

4．最高学历学位证书、教育部学历学位证书电子注册备案表（获取网址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/）；（复印件，若来不及提供验证报告的，可先提交验证申请单）；

5．专业技术资格证书等证明应聘人符合岗位规定条件的其他材料（复印件）；

6．计划生育情况个人承诺书（原件，空表见附件4）；

7．业绩、科研成果、获奖、任职经历等材料清单及佐证材料（复印件）。

8．其他说明：

（1）属于应届毕业生的，需提供研究生推荐表（加盖“研究生院〈处〉”公章）、院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）、成绩单等复印件；

（2）国内院校毕业人员资格初审时需提供全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历学位认证报告》；

（3）国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格审查时须提供国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》；

（4）留学归国人员资格审查时需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格审查；未毕业的，资格审查时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书；所有留学归国人员通过考试、考察和体检后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续；

上述材料，请按要求顺序整理好后提交，所有报名材料恕不退回，现场报名者还需带原件备查。不按要求提供材料或材料不齐全的，按无效报名处理。

三、部门实操测评及确定面试考核人选

（一）部门实操测评时间、地点、内容

计划时间：12月20日-27日，具体时间由用人部门确定并通知考生。

根据岗位类别，专业教师测评内容包括试讲和实操测评，其他专业技术岗人员和管理人员测评内容由用人部门根据岗位要求确定，主要包括应用能力测评、笔试或面试等。

部门实操测评主要考察应聘人员的专业（实际操作）能力，由用人部门组织。

（二）确定面试考核人选

部门实操测评结束后，由我校遴选工作小组根据考生测评结果、学历背景和专业背景等情况，原则上按照拟聘名额3倍以内确定进入面试考核（含英语测评）人选。

进入面试考核（含英语测评）环节的人员名单将在深圳职业技术学院网站公布。

四、学校面试考核（含英语测评）

面试考核主要对拟聘人员的实际业务水平和适岗能力进行考核；英语测评主要考察应聘人员的英语口语和应用能力。

（一）考核时间和地点

1．计划时间：2018年1月5日（以实际通知时间为准）

地点：深圳职业技术学院留仙洞校区（具体考场将另行通知）

（二）面试考核的内容和方式

专任教师岗考核内容为试讲、面试；其它岗位考核内容为面试。

其中试讲考核由应聘者就与应聘岗位所要求专业范围内的任意知识点，自备45分钟的PPT课件，现场以模拟讲课的形式进行讲述（15分钟以内）。面试内容包括应聘者自我介绍（3分钟以内），试讲及专业知识问答（12分钟以内）。

面试考核结束后，学校召开人事工作教授委员会会议，根据专家的面试评估结果、考核成绩及专业（学术）背景确定拟聘人选。如果某岗位的所有面试者面试结果均不理想，将按照“宁缺毋滥”原则，取消或暂缓该岗位的招聘。

（三）英语测评内容和方式

英语测评由学校安排英语考官参照雅思考试标准对应聘者进行测评，内容包括基本情况问答、话题陈述、深度对话，测评时间为10-15分钟。

五、结果公布

学校校长办公会根据人事工作教授委员会审议结果研究确定进入体检环节人选，并在深圳职业技术学院网站公布。

六、体检、资格复审及考察

（一）体检

拟聘人员携带本人身份证、近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

体检时间及体检医院均另行通知。

体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

（二）资格复审及考察

我校将组织审查拟聘人员所提供的资料是否与公告及岗位表公布的条件要求相符，并由学校通过到拟聘人员原单位进行实地调查、调档审阅、实操、专家评估等方式对拟聘人员进行考察。资格复审及考察合格的人员进入公示及聘用环节。

七、公示

拟聘人员名单将于考察结束后在深圳职业技术学院网站公布，公示时间为7日。

八、聘用

根据公示情况，研究决定拟聘用人选，为拟聘人员办理聘用手续，并在公示结束后3个月内备齐规定资料报市人力资源和社会保障局备案。备案后，用人单位在聘用人员到单位报到1个月内与其签订聘用合同，并约定试用期3-6个月，试用期满合格的，办理转正手续；试用期考核不合格或者试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

聘用人员按我市有关规定统一实行社会养老保障制度，其退休待遇通过参加社会基本养老保险和职业年金制度予以保障，自进入本市事业单位之日起按规定缴交社会养老保险和职业年金。

九、其它

（一）按照我校新入职教师管理的有关规定，学校实施"一新一师"计划，新入职的专业教师须参加学生工作、专业建设、教学能力培养等工作，具体在入职后另行安排。

（二）本公告未尽事宜按《深圳市事业单位常设岗工作人员招聘办法》深人社规[2012]16号有关规定执行。

十一、查询网站

选聘公告及有关事项请登录深圳职业技术学院组织人事处网站（http://rs.szpt.edu.cn/）查询。

十二、本公告由深圳职业技术学院负责解释。

附件：

1.深圳职业技术学院选聘常设岗工作人员岗位计划表（附后）

2.深圳职业技术学院选聘常设岗工作人员报名表

3.深圳职业技术学院应聘常设岗位人员信息采集表

4.计划生育情况个人承诺书

深圳职业技术学院
2017年11月21日

附件1深圳职业技术学院2017-2018学年选聘常设岗工作人员岗位计划表

序号

申报部门

岗位名称

岗位类别

岗位级别

拟进人员具体要求

拟聘人数

专业名称及编号(可注明专业方向)

全日制学历

全日制学位

最低专业技术资格

与岗位有关的其它条件

1

电子与通信工程学院

计算机网络技术专业教师

专业技术类

十三级

1

博士研究生：计算机科学与技术0812、信息与通信工程0810、控制科学与工程0811

研究生

博士

不限

本科为计算机类专业的优先，猎才或本硕博无间断学习者优先。40周岁以下。

2

电子与通信工程学院

物联网应用技术专业教师

专业技术类

十三级

1

博士研究生：计算机应用技术081203、计算机软件与理论081202、电路与系统080902、检测技术与自动化装置081102、模式识别与智能工程081104、信息与通信工程0810

研究生

博士

不限

本科为电子、自动化、计算机类专业毕业，熟悉物联网相关领域；猎才或本硕博无间断学习者优先。40周岁以下。

3

电子与通信工程学院

通信技术专业教师

专业技术类

十三级

1

博士研究生：计算机科学与技术0812、控制科学与工程0811、电子科学与技术0810、电气工程0808

研究生

博士

不限

本科为“211”工程学校电子、自动化、计算机、信息通信类专业毕业，应届毕业生或本硕博无间断学习者优先。40周岁以下。

4

计算机工程学院

计算机与网络基础教研室教师

专业技术类

十三级

1

博士研究生：计算机科学与技术0812、信息与通信工程0810

研究生

博士

不限

本科专业为电子信息或计算机类专业，有信息化系统开发经历或教学工作经历者优先。40周岁以下。

5

计算机工程学院

软件技术专业教师

专业技术类

十三级

1

博士研究生：计算机科学与技术0812、控制科学与工程0811

研究生

博士

不限

市级（含）以上项目主持或作为骨干成员，或具备相关企业横向项目研发经验者优先。40周岁以下。

6

机电工程学院

电气工程专业教师

专业技术类

十三级

1

博士研究生：电气工程0808、检测技术与自动化装置081102

研究生

博士

不限

有教学经历者优先，40周岁以下。

7

机电工程学院

机械工程教研室专业教师

专业技术类

十三级

1

博士研究生：机械设计及理论080203、机械制造及其自动化080201、机械电子工程080202

研究生

博士

不限

35岁以下，有企业工作经历者优先。

8

机电工程学院

分布式发电与微电网专业教师

专业技术类

十三级

1

博士研究生：电力系统及其自动化080802、控制理论与控制工程081101、电气工程的新能源技术0808、智能电网方向

研究生

博士

不限

熟悉电力系统、电气工程、自动控制理论与控制系统工程项目开发、设计与应用；有新能源储能技术或智能电网工程或相关电气工程开发、设计与应用类工作或科研经历者优先。40周岁以下。

9

经济学院

会计专业教师

专业技术类

十三级

1

博士研究生：工商管理1202、应用经济学0202

研究生

博士

不限

本科和硕士专业均为会计、审计、财务管理。40周岁以下。

10

经济学院

跨境电子商务专业教师

专业技术类

十三级

1

博士研究生：计算机应用技术081203、计算机软件与理论081202、教育技术学040110

研究生

博士

不限

有2年以上普通高等院校工作经历。40周岁以下。

11

管理学院

旅游管理专业教师

专业技术类

十三级

1

博士研究生：旅游管理120203

研究生

博士

不限

35岁以下，有工作经验者优先。

12

管理学院

物流管理专业教师

专业技术类

十三级

1

博士研究生：物流管理、工商管理1202

研究生

博士

不限

海外留学取得博士学位，有5年以上物流行业工作经历，有高校工作经历者优先。40周岁以下。

13

管理学院

港口与航运管理专业教师

专业技术类

十三级

1

博士研究生：交通运输规划与管理082303、物流管理、工商管理1202

研究生

博士

不限

须有海外留学背景，有港口航运及相关行业工作经历者优先。40周岁以下。

14

传播工程学院

印刷图文信息处理专业教师

专业技术类

十三级

1

博士研究生：图像处理与科学可视化、制浆造纸工程082201（印刷方向）、光学工程0803（印刷光学方向）

研究生

博士

不限

40周岁以下。

15

应用外国语学院

德语专业教师

专业技术类

十三级

1

博士研究生：德语语言文学050204

研究生

博士

不限

有工作经验者优先，40周岁以下。

16

应用外国语学院

韩语专业教师

专业技术类

十三级

1

博士研究生：亚非语言文学(朝鲜语言文学)050210

研究生

博士

不限

有工作经历者优先，40周岁以下。

17

应用外国语学院

俄语专业教师

专业技术类

十三级

1

博士研究生：俄语语言文学050202

研究生

博士

不限

有工作经历者优先，40周岁以下。

18

应用化学与生物技术学院

药学专业教师

专业技术类

八级

1

硕士研究生：药物化学100701

研究生

硕士及以上

高级工程师

40岁以下；在聘副高级职务满2年以上；具有执业药师资格证书；有高校工作经历优先。

19

应用化学与生物技术学院

风景园林设计专业教师

专业技术类

十三级

1

博士研究生：城市规划与设计(含:风景园林规划与设计)081303、建筑设计及其理论081302、建筑技术科学081304

研究生

博士

不限

本科专业为园林090502、风景园林082803、城乡规划082802、建筑学082801；熟练掌握园林CAD、PS、SKETCHUP绘图技术，有一定的园林工程设计经验。40周岁以下。

20

建筑与环境工程学院

工程造价专业教师

专业技术类

十三级

1

博士研究生：电气工程0808、控制科学与工程0811

研究生

博士

不限

本科或硕士专业为电气工程、建筑电气类专业，有设备安装工程预算等工作经历者优先。40周岁以下。

21

建筑与环境工程学院

房地产经营与管理专业教师

专业技术类

十三级

1

博士研究生：管理科学与工程1201、土地资源管理120405、应用经济学0202

研究生

博士

不限

本科或硕士为土木工程类专业，有工作经历者优先。40周岁以下。

22

数字创意与动画学院

游戏设计与制作专业教师

专业技术类

十三级

1

博士研究生：计算机软件相关专业（游戏软件专业方向）

研究生

博士

不限

如具有副高级专业技术资格不少于2年，学历条件可放宽至硕士研究生，年龄40周岁以下。

23

数字创意与动画学院

多媒体设计与制作专业教师

专业技术类

十三级

1

博士研究生：数字媒体技术相关专业（交互软件专业方向）

研究生

博士

不限

如具有副高级专业技术资格不少于2年，学历条件可放宽至硕士研究生，年龄40周岁以下。

24

数字创意与动画学院

数字媒体艺术设计专业教师

专业技术类

十三级

1

博士研究生：数字媒体艺术设计相关专业（虚拟创意设计专业方向）

研究生

博士

不限

如具有副高级专业技术资格不少于2年，学历条件可放宽至硕士研究生，年龄40周岁以下。

25

汽车与交通学院

汽车电子技术专业教师

专业技术类

十三级

1

博士研究生：载运工具运用工程082304、电气工程0808、控制科学与工程0811、仪器科学与技术0804、机械电子工程080202

研究生

博士

不限

通过全日制普通高等教育取得博士学位，有留学经历，科研院所或企业工作经历者优先。40周岁以下。

26

医学技术和护理学院

康复专业教师

专业技术类

十三级

1

博士研究生：康复医学与理疗学100215、运动医学100216、神经病学100204、老年医学100203、特殊教育学040109

研究生

博士

不限

本科专业为康复治疗学100307W，40周岁以下。

27

医学技术和护理学院

助产专业教师

专业技术类

十三级/八级

1

研究生：妇产科学100211

研究生

硕士及以上

不限

40周岁以下。有临床执业医师证书，有5年以上妇产科临床工作经历。硕士研究生学历者，须具备副高级专业技术资格，且在聘副高级专业技术岗位不少于2年，年龄放宽至45周岁以下。具有副高职称，可聘至专业技术八级。

28

马克思主义学院

思政课教师（概论）

专业技术类

十三级

1

博士研究生：科学社会主义与国际共产主义运动030203、中共党史030204、马克思主义理论与思想政治教育030205

研究生

博士

不限

40周岁以下。如具有副高级及以上专业技术资格且在聘副高级及以上职务满2年以上的，年龄可放宽到45周岁及以下。

29

创新创业学院

创业学院专业教师

专业技术类

十三级

1

博士研究生：机械工程0802、电子科学与技术0809、信息与通信工程0810、计算机科学与技术0812

研究生

博士

不限

有企业工作经历者、或指导过省级及以上创新创业大赛获奖项目、或作为第一负责人获得发明专利授权者优先。40周岁以下。

30

工业训练中心

金工实训室教师

专业技术类

十三级

1

博士研究生：工学08

研究生

博士

不限

35岁以下，应届毕业生；本科专业须为：机械工程080201、机械制造及其自动化080202、机械电子工程080204、材料科学与工程080401、金属材料工程080405

31

工业训练中心

电工实训室教师

专业技术类

十三级

2

博士研究生：工学08

研究生

博士

不限

35岁以下，本科专业须为：机械工程08020、机械设计制造及其自动化080202、机械电子工程080204，有实践工作经历者优先。

32

外事处

对外汉语教师

专业技术类

十三级

1

博士研究生：汉语国际教育050103、中国语言文学（汉语国际教育方向、对外汉语教学方向）0501、比较文学与世界文学050108

研究生

博士

不限

全日制普通高等教育学历；有2年以上的普通高等院校对外汉语教学经历者优先。40周岁以下。

33

教务处

教学建设人员

辅系列专业技术类

十三级

1

博士研究生：教育学04

研究生

博士

不限

有工作经历者优先，40周岁以下。

34

督导室

教学质量测评人员

辅系列专业技术类

十三级

1

博士研究生：材料科学与工程0805、企业管理120202

研究生

博士

不限

有企业质量管理工作经验者优先，40周岁以下。

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