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发布日期:2017-12-07 浏览次数:64
参加2017年12月3日【星期日】的供需见面会
深圳市亚辉龙生物科技股份有限公司2018年毕业生需求计划及回执
一、公司简介
深圳市亚辉龙生物科技股份有限公司(亚辉龙)成立于2008年,总部位于深圳南山科技园片区。2015年已于深圳高新区宝龙园区拍得自有地块,总部基地正在紧锣密鼓建设中。
亚辉龙自成立之初即设立欧洲研发中心,与欧洲技术同步,以欧盟质量标准设立研发和生产质量体系,通过了ISO9001、ISO13485质量体系认证,通过了全球IVD认证最严机构TüV-SüD评审和颁证。
亚辉龙与美国、德国、意大利、韩国、中国台湾等多家著名高技术企业、多所著名大学和科研机构建立技术战略合作关系。旨在立足全球临床需求,研发具有自主知识产权医疗器械产品,主要基于磁微粒吖啶酯化学发光、新型船式酶免、酶联免疫、免疫印迹、胶体金等技术平台、在全球范围内为关系人类健康的多个领域、如自身免疫性疾病、感染病、生殖健康、糖尿病等,精心打造所需的仪器设备、提供配套试剂和服务。
亚辉龙目前已有几百种产品在国内获得医疗器械注册证上市销售,在立足于国内市场的同时,也积极开拓国际市场,已有几百种产品通过CE认证和备案,产品已远销欧洲、美洲、非洲、东南亚、南亚和中东。
“我们努力,只为人类健康”亚辉龙将秉持从公司创立伊始就坚持的信念和使命,努力不懈、持续创新,不断为人类健康事业提供卓越的产品及优质的服务。
二、招聘需求
1、人员需求:
序号 | 中心 | 部门 | 招聘岗位 | 专业 | 需求人数 |
1 | 营销系统 | 市场部 | 医学推广专员 | 医学或检验相关 | 1 |
2 | 商务部 | 跟单助理 | 理工科院校财经、经济类专业或高中理科背景 | 2 | |
3 | 数据分析助理 | 财经类、经济类相关专业,有理科背景 | 1 | ||
4 | 招投标助理 | 法学类相关专业优先、文学类、管理学等文科类专业 | 1 | ||
5 | 驻外商务助理 | 不限、人事行政专业优先 | 1 | ||
6 | 客服中心 | 客服中心 | 客服工程师 | 电子、机械、生物工程等工科专业 | 40 |
7 | 客服中心 | 临床应用支持专员 | 检验、生物、医学等相关 | 15 | |
8 | 试剂制造部 | 试剂研发工程部 | 工艺转化工程师 | 生物工程、生物技术等相关关专业 | 2 |
9 | 试剂生产一部 | 生产技术员 | 生物、化工、医药 | 19 | |
10 | 试剂生产二部 | 生产技术员 | 生物工程、生物技术等相关关专业 | 2 | |
11 | 试剂生产三部 | 生产技术员 | 生物工程、生物技术等相关关专业 | 15 | |
12 | 仪器制造部 | 供应链 | 采购助理 | 市场营销、国际贸易、财务会计、药学等相关专业 | 2 |
13 | 仪器工程部 | 产品工程师 | 电子工程、机电一体化; | 3 | |
14 | 仪器研发中心 | 软件部 | 软件工程师 | 计算机、软件工程、数学、生物医学工程等相关专业 | 2 |
15 | 软件部 | 软件工程师 | 计算机、软件工程、数学、生物医学工程等相关专业 | 2 | |
16 | 设转部 | 设计转换工程师 | 机械设计、自动化相关专业 | 1 | |
17 | 临床测试部 | 临床测试助理 | 检验相关 | 3 | |
18 | 硬件部 | 硬件工程师 | 电子相关专业 | 1 | |
19 | 机械部 | 机械工程师 | 机械工程相关专业、材料 | 2 | |
20 | 试剂研发中心 | 化学发光试剂研发部 | 试剂研发工程师 | 生物、医学检验相关 | 3 |
21 | 化学发光试剂研发部 | 试剂研发助理工程师 | 生物、医学检验相关 | 2 | |
22 | 化学发光设计转化部 | 工艺工程师 | 生物、高分子材料相关 | 1 | |
23 | 化学发光设计转化部 | 设转工程师 | 生物、化学工程与工艺、制药工程相关 | 1 | |
24 | 蛋白质工程部 | 抗原研发工程师 | 生物工程相关 | 2 | |
25 | POCT试剂研发部 | 试剂研发工程师 | 生物工程/分子生物学/医学相关专业 | 1 | |
26 | POCT试剂研发部 | 试剂研发助理 | 生物工程/分子生物学/医学相关专业 | 1 | |
27 | 验证注册部 | 试剂测试工程师 | 生物、医学检验相关 | 1 | |
28 | 验证注册部 | 注册工程师 | 生物、医学检验相关 | 1 | |
29 | 质量中心 | 质量管理部 | 体系工程师 | 生物医药学相关专业、电子自动化医疗器械相关专业各1人 | 2 |
30 | 仪器制造质量部 | 质量工程师(QE) | 机械,电子相关 | 2 | |
31 | 试剂制造质量部 | 试剂质检员 | 医学检验、生物技术类专业 | 2 | |
32 | 产品质量部 | DQA或SQA | 生物医药学相关专业、机械、电子、自动化医疗器械相关专业 | 1 | |
33 | | 人事行政部 | 人事/行政助理 | 人力资源管理、行政管理 | 1 |
34 | | 人事行政部 | 人事助理 | 人力资源管理 | 1 |
| 合计人数 | 137 |
三、薪资标准
原则:
1、区分学校等级为重点/非重点;
2、区分岗位归属体系,分营销类、研发类、生产类、管理类;
3、转正后有3次季度成长考核机会,成长金标准2000/人,由用人部门及人事部共同考核;
4、驻外岗位转正期工资按不同地域制定有差别标准;
5、211/985院校,医学检验、临床医学重点专业,个人综合素质能力特别突出可按既定标准上浮。
6、薪资一览表
转正期 | 学历等级 | 学校等级 | 工资(元/月) |
专科 | 无 | 3500-6800 | |
本科 | 普通 | 4000-7300 | |
本科 | 重点 | 4500-7800 | |
研究生 | 普通 | 5000-8800 | |
研究生 | 重点 | 6000-9800 |
转载
四、流程
1、招聘会总流程
五、招聘联系人
汪珊 18128868358
300多万优质简历
17年行业积淀
2万多家合作名企业
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