[洛阳]洛阳市人力资源和社会保障局2018教师招聘

发布日期:2017-12-19 浏览次数:115

洛阳市教育局

洛阳市教育局
  • 单位性质:事业单位
  • 联系人:吕海峰
  • 单位行业:教育
  • 联系电话:037963383524
  • 单位规模:150-500人
  • 电子邮箱:53767303@qq.com
  • 工作城市:洛阳市
  • 发布日期:2017-12-18 14:13
收藏 信息来源: 浙江师范大学就业创业网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。
    职位编号 职位名称 需求专业 需求人数 工作性质 薪资
    516957 教师 【本科】汉语言文学,【本科】化学,【本科】思想政治教育,【本科】数学与应用数学,【本科】历史学,【本科】体育教育,【本科】物理学,【本科】英语,【本科】生物科学,【本科】地理科学 24 全职 3000-4499

洛阳市人力资源和社会保障局

  洛阳市教育局

招录教师公告

为了选拔优秀毕业生,满足洛阳市市直学校教师需求,经市政府同意,决定使用正式编制招录市直学校教师24名,现公告如下:

一、招录范围和对象

浙江师大国家统招正常批次录取的2018年应届全日制硕士研究生或在校期间获得过省教育行政部门表彰(优秀三好学生、优秀班干部、优秀毕业生)的国家统招2018年应届师范类本科毕业生(不含降低批次录取和二级学院的毕业生)。

二、招录条件

1.拥护中国共产党领导,遵纪守法,热爱教育事业。

2.具有先进的教育理念,品德良好,能胜任教育教学工作。

3.截止2018年6月30日,本科毕业生年龄在28岁以下(1990年6月30日以后出生);硕士研究生年龄在32岁以下(1986年6月30日以后出生);洛阳市区免费师范毕业生年龄不做要求。

4. 具备相应的教师资格,按所具备的教师资格种类(学段)及学科报考(教师资格正在办理的,按本人申请教师资格的种类(学段)及学科报考,且须于2018年7月10日前提供相应教师资格)。

5.身体健康,符合本方案规定的体检要求。

6.具备教师任职的其他条件。

7.具有双语教学能力或高层次学历的,同等条件下优先录用。

8.有违规违纪等不良记录或不良信用记录的,不得报考。

三、招录专业

中学语文 中学数学 中学英语 中学物理 中学化学 中学生物 中学政治 中学历史 中学地理 中学计算机 中学体育 中学音乐 中学美术等专业。

四、招录程序

1.报名与资格审查

应聘者务于2017年1220日8:30到 南京师范大学随园校区电教楼208报名。

报名时需提交本人求职简历(1份),有效身份证、在校期间成绩单、教师资格证(正在办理教师资格的人员,须于2018年7月10日前提供相应教师资格证)、获奖证书原件及复印件,并如实逐项填写《2018年度洛阳市直学校直接招录教师报名登记表》(在招聘信息最下方,上附1寸彩照,需双面打印)

2.面试

经招录小组资格审查合格的考生进入面试程序。

面试采取答辩方式,以考生介绍个人基本情况、经历、特长为主,配合专家提问,初步考察考生的气质修养以及语言表达、逻辑思维等方面能力。面试满分100分,80分及以上者为合格,面试合格者进入试讲程序。

3.试讲

试讲采取在现行相应学科教材中随机抽课的方式,考生准备20分钟后,讲授一节20分钟的微型课,试讲满分100分。

4.确定初步人选

招录小组根据试讲成绩和招录计划,按照从高分到低分的顺序确定初步人选。

5.双向选择

聘用单位与初步人选进行沟通和洽谈,能够达成一致意见的,进入考核程序。

6.考核

由考生本人提供身体情况自查表,其所在毕业院校出具鉴定意见,在校期间无不良记录或不良信用记录,且经资格复查,符合招考条件者,即为拟录用人员,签订就业协议书。

7.体检

体检标准及项目按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号),人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号),人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号),人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号),人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号),省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)>的通知》(豫人社办〔2013〕88号)和河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)>的通知》(豫教资办〔2010〕8号)的规定进行。拟录用人员于寒假期间赴洛阳参加体检,具体时间和体检医院由洛阳市人力资源和社会保障局、洛阳市教育局指定安排,另行通知。

8.资格复查

拟录用人员于2018年7月10日前将本人学历、学位、教师资格等证书(有省教育行政部门表彰的还需提交表彰证书原件)递交至洛阳市教育局人事科,体检合格且资格复查合格人员确定为录用人员,办理录用手续;体检不合格或资格复查不合格人员取消录用资格,解除就业协议。

9.录用

聘用学校与录用人员签署聘用合同,市人事、编制、教育部门为其办理入编手续,新招录人员试用期1年。

五、其他

资格审查贯穿招录工作全过程,弄虚作假者,一经查实,取消录用资格。

附件:1、《2018年度洛阳市直学校直接招录教师报名登记表》

2018年度洛阳市直学校直接招录教师报名登记表

姓名


性别


出生年月


照片


政治

面貌


生源地



具有的英语

等级水平


教师资格情况

资格种类

学科

持有情况






联系电话

(手机)

(固定)

(其他)


学历情况

学历

毕业院校

专业

毕业时间

是否

师范类


硕士






本科





个人简历


奖励情况


惩处情况


要 求

1.对照招录公告,确认本人符合招录范围和对象要求,具备招录条件;

2.保证所填内容真实、准确,姓名、出生年月与身份证信息相符;

3教师资格正在办理的,“教师资格情况”栏,按申请教师资格种类及学科填写,并在持有情况栏注明“正在办理”;

4.报名时,报名时需持本人求职简历(1份),有效身份证、在校期间成绩单、教师资格证、获奖证书等个人资料原件及复印件。

5.此表一式两份,正反面打印。















保 证 书

1、保证本表所填内容均真实、准确;

2、保证按时毕业,2018年7月10日前提供毕业证、学位证和相应教师资格证;

3、保证履行就业协议规定,按时到签约学校报到;

4、因提供虚假情况或未能按时提供毕业证、学位证和相应教师资格证,达成的就业意向和签订的就业协议自动解除,本人承担违约责任;

5、因读研读博以及其他本人因素造成的协议不能履行,用人双方协商办理解除协议手续,本人承担违约责任;

6、体检不合格的,就业协议自动解除,双方均不承担违约责任。

保证人:

年 月 日

资格

审查

情况

招录小组审查意见

复审意见

审查人:

年 月 日

审查人:

年 月 日

此表正反两面打印

洛阳市人力资源和社会保障局   洛阳市教育局

2018年12月10日


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