[广州]南方医科大学皮肤病医院2018人才招聘

岗位名称

人员专业及相关要求

学科带头人

皮肤肿瘤科

皮肤肿瘤科、儿童皮肤科、风湿免疫科相关专业硕士及以上学历，副高以上职称，年龄48岁以下；5年以上三甲医院相关专业临床工作经验（医学院校附属医院工作经历者优先），3年以上管理工作经验；能够把握本学科发展方向和特色，熟悉专业前沿技术,近五年内主持过国家级科研项目并以第一作者或者通讯作者在皮肤科相关学科领域的国际期刊上发表影响因子大于2的论文2篇以上。有国外留学背景者可适当放宽条件。

儿童皮肤科

风湿免疫科

药剂科学科带头人

药学相关专业，本科以上学历，副主任药师及以上职称，熟悉药品、药事相关法律法规；10年以上药剂科从业经验，熟悉药房管理；熟练使用办公软件及药房管理软件。具有科主任经历、三甲医院工作经验或熟悉制剂研发者优先。

医务部主任

临床医学或医院管理等相关专业，本科及以上学历，中级及以上职称；具备三级甲等综合医院3年以上相关管理工作经验，具备较强的管理、组织、协调能力及良好的医患沟通能力。

运营管理部主任

财会、金融、经济、管理等相关专业，本科及以上学历，3年以上国内大、中型医院或企业中高层管理经验；熟悉财税法律法规，有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力,能对医疗设备及项目进行成本收益测算为医院发展决策提供参考;具有良好的职业道德操守、强烈的事业心、责任感和团队合作精神，有三甲医院财务工作经历或具备注册会计师资格者优先。

医师

（若干名）

临床

皮肤病与性病学、中西医结合临床（中医皮肤科）、风湿免疫学、整形外科、肿瘤学、影像医学与核医学或放射医学专业，硕士研究生及以上学历（硕士研究生学历需完成住院医师规范化培训），有医师资格证书及执业证书；中级及以上职称或具有三甲医院3年以上工作经验者优先。皮肤科医师和中医师要求科研基础好，有海外留学经历或有发表SCI论文者优先。

公卫

流行病与卫生统计学，硕士研究生及以上学历，有相关工作经验者优先。

专职科

研人员

（若干名）

临床与实验研究中心

生物学、基础医学、临床医学相关专业；硕士研究生及以上学历；科研基础好、有发表SCI论文者优先。

性病综合防治创新中心

研究人员：病原微生物学、免疫学、分子生物学、流行病学专业，硕士研究生及以上学历；科研基础好。

研究协调人员：临床医学、预防医学、基础医学或医学检验专业，本科及以上学历。

皮肤生理与医学护肤品功效评价研究中心

助理研究员：博士学历，具备神经生物学研究经验，尤其是Alzheimer病的研究经验，熟练应用分子生物学、影像学和组织学的手段研究脑神经的变化；能熟练查阅外文文献、设计课题和撰写文章。具有副高级职称且愿意从事表皮功能研究者优先。

研究助理：博士学历，具有角质形成细胞培养、皮肤组织（尤其表皮）提取RNA和蛋白的工作经验。能从事基因沉默和传染、PCR和蛋白电泳技术工作。有人工表皮培养经验者优先。

研究技术人员：本科及以上学历，具备小鼠实验、组织切片、免疫组化以及图像采集、使用流式细胞仪等工作经验。愿意从事护肤产品疗效评估、研发和表皮功能临床研究者优先。

临床药物试验基地

工作人员

临床药理学或临床药学专业；硕士研究生及以上学历，获得国家GCP证书，有较丰富的临床药物试验实践经验，熟练掌握临床药物试验各项流程

检验技师（若干名）

医学检验专业，硕士研究生及以上学历，具备检验医师资格者优先。

药师（1人）

药学、中药学专业，硕士研究生及以上学历。

护士（若干名）

大专及以上学历，护士及以上职称，有三甲医院工作经历及完成护士规培优先。

会计（1人）

会计学、管理会计学专业，本科及以上学历，会计师及以上职称；具有注册会计师资格、5年以上工作经验者优先。

科员（若干名）

党政办

医学、中文、新闻、人力资源管理、计算机信息、财会、经济等相关专业，硕士研究生及以上学历，有相关工作经验者优先。

人事科

信息科

医务科

运营管理科

皮肤科

护理部干事

本科及以上学历，护士及以上职称，熟悉国内外最新医院护理质量评审标准、质量管理工具并在质量管理体系中的推动、运用；有三甲医院相关工作经验优先。

行政秘书（若干名）

临床医学、预防医学等专业，本科及以上学历，具有较强的科研基础；有发表SCI论文者优先。