[四川]西南医科大学附属医院2018招聘

西南医科大学附属医院2018年人才引进

医 院 简 介

西南医科大学附属医院位于四川省泸州市，服务川滇黔渝四省市结合区域，服务人口4000万。医院始建于1950年8月，编制床位4200张，设有临床、医技科室近75个，年门诊人次150余万，住院人次13余万，是四川省卫计委直属医院，集医疗、教学、科研、预防和康复为一体的综合性临床教学医院，是国家三级甲等综合医院，是四川省第三大医疗中心，是川滇黔渝结合部区域医疗中心。“十三五”期间将建成西南医疗康健中心。

医院目前在职职工近4000人，其中专业技术人员3500余人，高级职称500余人，博士180余人，硕士880余人，享受国务院政府津贴专家16人，四川省“千人计划”1人，博士、硕士研究生导师400余人。近年来，医院获准各级各类科研立项1700余项，发表各级论文5000余篇，获部、省及市级科技成果奖100余项，其中省科技进步一等奖5项，中华医学科技奖4项。

医院拥有国家、省级重点学科及重点建设学科24个，2016年临床医学专业进入ESI前1%。医院推崇“院有品牌、科有特色、人有专长”的发展思路，坚持“科技兴院、人才强院”的战略。医院“十三五”及中长期发展规划将打造“一流学科、一流医院”，以学科建设、人才培养、科学研究为重点发展目标，引领区域医疗先进技术。具有国家药物临床试验机构、医学实验中心、功能分子影像实验室、精准医学研究中心、陈孝平院士工作站、心血管研究所等部、省、厅及市级科研平台。医院出台相关政策，全职引进了德国Teichmann教授、Wieland教授等海内外知名专家数名。

医院不断引进高新设备，推进设备现代化。拥有PET-CT、小动物PET-CT、3.0T磁共振、256排螺旋CT、直线加速器、全飞秒激光近视治疗仪、全高清内窥镜系统等8亿多元的大型现代化仪器设备，为医院的高品质诊治技术奠定了坚实基础。

2018年人才引进计划

一、岗位类别：

1、临床岗：内科学、外科学、妇产科学、儿科学、传染病学、儿外科学、烧伤外科学、整形外科学、眼科学、耳鼻咽喉科学、口腔医学、皮肤性病学、神经病学、精神病学、重症医学、急诊医学、核医学、肿瘤学、康复医学与理疗学、麻醉学、临床检验诊断学、影像医学与核医学、全科医学、护理学、医学其他学科等相关专业

2、科研岗：分子生物学、生物医学、病理学等相关专业

3、管理岗：卫生管理相关专业

二、学历及人数需求

1、博士：数量不限

2、硕士：数量不限，获得相应资格证、需过大学英语6级

3、本科：50名，获得大学英语4级证书，已规培人员优先。

三、相关待遇

1、本科及硕士：享受招聘人员待遇，缴纳五险一金。

2、博士待遇（人民币，下同）：

注：

1、A类博士系指“985”高校、“211”高校、中科院等毕业的优秀博士，年龄一般不超过40周岁，近三年在本学科权威刊物上以第一作者（不包括非第一排名的共同作者）发布学术论文并被SCI收录多篇，累计影响因子5.0以上或单篇影响因子3.0以上。

2、以第一作者或通讯作者发表SCI单篇影响因子高于15分的优秀博士待遇一人一议。

3、海外知名院校（世界高校排名前200名）毕业的优秀博士或学术带头人待遇一人一议。

四、报名方式

1、邮箱投递：应聘者可将简历发送至人力资源部邮箱：xnykdfyrzb@126.com，我们将及时查收并回复。

（※简历需包括个人基本信息和联系方式、学习和工作经历、主要学术业绩、主持科研项目情况、代表性论文论著、专利及获奖情况等。）

2、网上投递：医院官网→简历投递

医院官网：http://www.ahswmu.cn/

五、联系方式

西南医科大学附属医院人力资源部

电话：0830-3165067

0830-3165062

邮箱：xnykdfyrzb@126.com