中国大地保险后援支持中心2019校园招聘简章

一、中国大地保险简介

中国大地财产保险股份有限公司于2003年10月15日成立于上海，注册资本金151.16亿元，2017年保险业务收入372.68亿元，市场排名全国第六位，是一家大型国有企业。公司先后荣获“中国企业五百强”、“中国品牌五百强”、“上海企业五百强”、“2017中国市场竞争力十佳财险公司”、“2018中国保险业方舟奖”等多项荣誉。公司汇聚五湖四海精英，以“海纳百川”的胸襟，广纳贤良，建立了一支肯干事、能干事、干成事的优秀员工队伍。公司系统合同制员工超过5万人。总公司拥有研究生以上学历的人员占比超过40%。车意险理赔部与后援支持中心为中国大地保险直属的总部部门，坐落在美丽而且配套设施完善的上海张江高新科技园的银联卡产业园区（简称卡园）。这里汇集了中国大地保险、中国太平保险、中国银联和中国银行等大型金融企业，也聚集了上海大量的金融高科技人才，是上海市重点发展与扶植的金融产业园区。随着上海金融业的快速发展，金融卡园，正在成为一片工作、生活和创业的热土！

车意险理赔部发挥总部“火车头”作用，负责全系统车险理赔条线的管理工作。目前全系统理赔员工共有5000余人，汇集了车险、人伤、法务等各方面的管理与技术精英，其中上海总部设立9个处室，理赔管理人员近100人。部门推出的“微信理赔”、“四个时代”理赔和“智慧·关爱”服务分别入选《中国保险报》评出的保险行业2015年度、2016年度、2017年度中国保险“十大服务创新”项目。

后援支持中心承担着全国95590专线的接报案、调度、客户咨询和投诉的集中服务与管理、全国财务共享集中管理、理赔及后援的人力资源管理、卡园的服务管理与团队建设等职能。中心设立9个处室，共有500余名员工，办公职场占地面积超过20000平方米。中心的95590专线连续6次获得“中国最佳客户联络中心奖”。

二、招聘岗位

培训岗（1人）

岗位职责：
1、根据公司培训工作的要求，结合实际，制定中心培训管理规定及流程，并监督执行情况，确保中心培训工作合规、高效开展；
2、协助分中心组织实施培训项目，做好培训申报、培训后勤保障、培训签到、培训记录、培训评估等工作，保证培训项目顺利开展；
3、根据培训需要，组织中心培训课程或课件的开发，推广培训成果；
4、组织中心员工参与线上学习，达成公司培训工作的各项要求；
5、组织实施岗位任职资格认证考试和员工职称考试，建立并维护相关档案，协助处室负责人开展序列评聘。
任职要求：
1、硕士及以上学历，人力资源管理、行政管理、保险等相关专业；
2、熟悉人力资源各模块知识，熟练掌握人力资源培训管理、能力素质模型构建、人才测评等相关专业知识；
3、熟练使用WORD、EXCEL和PPT等办公软件；
4、具有较强的组织、沟通、协调和抗压能力；
5、具有较强的责任意识和学习精神。

综合文秘岗（1人）

岗位职责：
1、落实行政公文管理工作；
2、落实各类管理事项的督办工作，跟踪督办事项的进展情况；
3、编制会议日程，落实会务工作，撰写会议记录和会议纪要；
4、负责文字和宣传工作，草拟相关工作报告、分析、总结、宣传稿件等文字材料；
5、负责内部公众号维护及印章的管理工作。
任职要求：
1、硕士及以上学历，文学、新闻、行政管理等相关专业；
2、熟悉公文写作，文字功底强，有相关实习经验，美编设计特长优先考虑，；
3、具有较强的责任心和沟通、协调能力。

IT支持岗（1人）

岗位职责：

1、优化与执行卡园职场相关IT策略、维护与运营；
2、搭建并维护卡园职场整体IT架构以及系统，例如一卡通系统、监控系统、视频会议系统、机房等；
3、制定与控制IT年度预算、管理和采购相关IT资产和设备；
4、各个IT子系统日常支持与维护；
5、协助处室行政管理。
任职要求：
1、硕士及以上学历，计算机、电子信息、通信工程等相关专业；

2、具有较强的沟通表达能力，有较强的责任意识和服务意识。

税务岗（1人）

岗位职责：
1、负责原始凭证的审核以及记账凭证登记工作；
2、负责每月纳税申报工作，编制会计报表、监控报表、纳税申报表及各类辅助报表，定期提交税务分析报告；
3、负责公司业务部门日常税务政策咨询、指导，独立完成内部税务培训；
4、负责参与制定、完善税收管理制度及相关规范；
5、负责公司各类税务合规工作，合理进行税收筹划、优化公司的税务环境；
6、负责税务资料的归档管理工作。
任职要求：
1、硕士及以上学历，财务、会计、税务等相关专业；
2、有保险公司或大型企业办税实习经验；
3、熟悉国家、地方各项税务政策；
4、责任心强，具备良好的沟通协调能力；原则性、保密性强，具有大局观，考虑与处理问题全面、合理；
5、具有中级会计师、税务师或注册会计师资格优先。

人伤核损岗（2人）

岗位职责：

1、拟定人伤案件理赔规则、作业流程与操作规范，提出修改建议；

2、对分公司人伤理赔工作进行业务指导，协助制定推动措施；

3、对超分公司权限的车险人伤案件进行调解审核、人伤核损作业、案件会商等；

4、实施人伤理赔案件的未决管理；

5、对机构人伤理赔案件进行质量评估，督促机构改善人伤理赔质量；

6、协助处室负责人督导并监控系统人伤岗位人员职责履行情况。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、临床医学、法医学等相关专业；

3、有相关实习经验优先。

核损核价岗 （1人）

岗位职责：
1、拟定核价、核损集中规则、作业流程和操作规范；
2、根据核价、核损作业规范，实施核价、核损集中作业；
3、为分公司核价、核损人员案件处理提供技术指导、培训等支持，必要时赶赴现场指导；
4、监控分公司核价、核损工作，并对存在问题分公司及时提出改进意见；
5、提出车物核价、核损作业系统优化建议。
任职要求：
1、硕士及以上学历；

2、机械工程、控制工程、车辆工程等专业；

3、有车物核损实习经验优先。
诉讼事务岗（1人）

岗位职责：
1、完善车险诉讼、仲裁、追偿案件的理赔规则、作业流程和操作规范；
2、负责审核权限内的疑难车险诉讼仲裁案件；
3、负责落实与外聘律师等与诉讼追偿相关的第三方合作事宜；
4、负责车险诉讼仲裁及追偿相关工作的业务指导、措施推动和目标达成。
任职要求：
1、硕士及以上学历；

2、民商法等法律相关专业；

3、通过司法考试或有法务实习经验优先。

队伍建设岗（1人）

岗位职责：
1、拟定车险理赔序列人员准入及定级标准，协助开展人员认证定级工作；
2、协助拟定完善车险理赔人员编制规则，审核分公司理赔编制申请，并提出初步意见；
3、组织实施车险理赔人员培训工作，定期提提交总结报告；
4、拟定理赔人员基本监控指标体系，定期统计、更新、呈报相关领导。
任职要求：
1、品行良好，为人诚信，具备较强的沟通能力；
2、全日制硕士以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
3、熟悉HR各模块知识，熟练掌握人力资源管理方面的专业知识；
4、熟悉《劳动法》、《合同法》等法律法规及人力资源管理作方面的有关政策、法规。

理赔数据分析岗（1人）

岗位职责：
1、完善车险理赔评价指标体系；
2、负责车险理赔评价指标的日常统计、分析反馈和预警通报工作；
3、开展理赔数据挖掘，建立分析模型，制作分析报告，为规划提供决策支持；
4、负责理赔相关报表开发、维护并不断完善，组织开展相关内容培训；
5、收集行业和同业公司理赔数据，开展对标分析，为理赔规划提供决策支持。
任职要求：
1、硕士研究生以上学历，数学、统计、精算、经济金融专业；
2、熟练使用Excel、Access、SQL语言，会使用SPSS或SAS，具有极强的数据分析能力；
3、具有相关岗位实习经验者优先。

联系方式：

联系人：周女士 021-68578237

邮 箱：zhouyy95590@ccic-net.com.cn

地 址：上海市浦东新区银联卡产业园区卡园三路59号