[安徽]南陵县中医医院

南陵县中医医院赴高校招聘编外

应届毕业生公告

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准。通过参加高等院校招聘会，采取双向选择、现场报名、资格审查、面试考察等程序公开招聘卫生系统专业技术人员。

二、招聘组织

本次招聘工作由南陵县中医医院负责组织实施，县卫计委负责监督管理。

三、招聘岗位：7个。（全日制本科应届毕业生中医学或中西医结合专业3名、全日制专科应届毕业生临床医学专业4名）

四、招聘对象和条件

本次招聘对象为2019年全日制应届毕业生，户籍、院校不限。

（一）报考人员必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本权利；

2.拥护党的领导，遵守宪法和法律，品行端正，热爱医疗事业，具有良好的职业道德，具备较强的团队精神和奉献精神；

3.有正常履行岗位所需的专业条件和适应岗位要求的身体条件。

4.年龄：30周岁以下（1989年1月1日以后出生）

（二）有下列情形之一的人员，不得参加公开招聘：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；

2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的；

3.有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的。

五、招聘程序及办法

本次招聘工作按照现场报名、审查应聘人员资格条件、现场面试、签订就业协议、体检与考察、确定拟聘人员并予公示和签订事业单位聘用合同（事业单位聘用合同为在编事业单位人员签订，编外人员应签订编外人员聘用合同或劳动合同），办理聘用等相关手续依次进行。

（一）发布招聘信息

招聘公告通过安徽中医药大学毕业生就业指导中心网站发布招聘信息，并在招聘会现场发布。

（二）受理报名与审查应聘人员资格条件

1、学校就业招聘会现场接收应聘人员报名；

2、审查应聘人员资格条件。南陵县中医医院对报名人员进行资格审查确定进入面试名单。资格审查时，报考者必须提供：本人有效居民身份证、学生证、《毕业生就业推荐表》、在校期间所学课程成绩单、各种能力资格证书、荣誉证书原件及复印件等（原件审核后当场退回），以上所有证件均要求原件及复印件，每位报考者只可报考一个符合招聘条件的岗位。

3、资格审查贯穿公开招聘全过程。报考人员必须实事求是填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消参加公开招聘的资格。

（三）面试

1、学校就业招聘现场资格审核后，符合岗位条件的报考人员，直接进入面试环节，不设笔试环节。面试专家组：县内专家一名、县外专家4名；面试地点：所在招聘高校指定场所；面试内容：主要考察报考人员的专业知识能力及个人仪表仪态、语言表达、心理素质、应变能力、综合分析、解决问题的能力等。面试方法：考生随机抽取医学基础题、人文知识题各一题作答，时间10分钟内完成。由面试专家组5名成员对照评分标准分别打分，汇总后取平均分为面试成绩。

2、面试结束后，按面试成绩高低顺序，以招聘岗位1：1比例等额确定体检、考察人选。若考生面试成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。如该岗位仅有1人报考，该考生面试成绩须达到所有参加面试考生的平均成绩方可聘用。由招聘工作人员签字确定。

3、面试成绩低于60分人员不予录用。

（四）签订就业协议

招聘结束后，由招聘单位与报考人员签订就业协议。就业协议中明确待毕业取得毕业证和学位证后（截止时间为2019年7月31日）,报考人员需进行体检、体检合格后办理聘用手续。

（五）体检和考察

1.参加体检人员在规定时间内到招聘单位指定的医疗机构进行体检，因考生体检不合格以及因自动放弃体检而出现缺额的，可在招聘同一岗位的人员中按面试成绩从高分到低分的顺序进行1次递补。用人单位纪检工作人员全程参与监督。

2.考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规定等情况进行全面考核。

（六）工作纪律

此次招聘工作接受县纪委派驻卫计委纪检组全程监督。对违反有关规定、不按招聘程序、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良后果的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任。对违反招聘纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。

联系电话：0553 6823909 0553 2395055